Lowongan Kerja Warehouse Staff PT Sanken Indonesia di Batam – Siap menjadi bagian dari perusahaan elektronik terkemuka di Indonesia? PT Sanken Indonesia membuka kesempatan emas bagi individu bertalenta untuk bergabung sebagai Warehouse Staff di Batam. Ini adalah peluang ideal untuk mengembangkan karir di lingkungan kerja dinamis dan inovatif, serta berkontribusi langsung pada efisiensi rantai pasokan dan keberhasilan operasional perusahaan.

Bergabung dengan tim Sanken berarti Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam pengelolaan gudang modern, sistem inventaris terkini, dan praktik logistik terbaik. Selain itu, Anda akan menikmati paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, kesempatan pelatihan dan pengembangan diri, serta lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif. Ini bukan hanya pekerjaan, tapi juga investasi masa depan Anda.

Warehouse Staff PT Sanken Indonesia, Batam – Sumber: loker.wisatago.com

Profil Perusahaan

PT Sanken Indonesia adalah perusahaan manufaktur elektronik terkemuka yang berfokus pada produksi peralatan rumah tangga berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 1995, Sanken Indonesia telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemain utama di pasar elektronik Indonesia. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat terhadap inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan. Dengan jumlah karyawan lebih dari 1000 orang, Sanken Indonesia terus berupaya untuk menciptakan produk-produk inovatif yang memenuhi kebutuhan konsumen. Lokasi pabrik dan kantor pusat berada di Batam, Kepulauan Riau.

Informasi Posisi

Posisi: Warehouse Staff
Level: Entry/Junior
Departemen: Logistik dan Pergudangan
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pergudangan lebih diutamakan.
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office, terutama Excel) menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
Memiliki pengetahuan tentang sistem FIFO (First In, First Out) dan manajemen inventaris.

Tanggung Jawab

Menerima, memeriksa, dan menyimpan barang yang masuk ke gudang sesuai dengan prosedur.
Mengatur dan menata barang di gudang agar mudah diakses dan diidentifikasi.
Melakukan pencatatan dan pelaporan stok barang secara akurat dan tepat waktu.
Melakukan pengambilan dan pengiriman barang sesuai dengan permintaan.
Melakukan perawatan dan kebersihan gudang secara berkala.
Berkoordinasi dengan tim lain (produksi, purchasing, dan lain-lain) untuk memastikan kelancaran operasional.
Melaporkan secara berkala kepada Supervisor Gudang mengenai kondisi stok dan operasional gudang.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan makan dan transportasi.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan).
Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif.
Kesempatan untuk mengembangkan karir di perusahaan manufaktur terkemuka.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah terakhir
Scan transkrip nilai
Scan KTP
Foto terbaru ukuran 4×6
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke alamat email: recruitment@sankenindonesia.com
Tuliskan subjek email dengan format: “Warehouse Staff – Nama Anda” (Contoh: Warehouse Staff – Budi Santoso)
Pastikan semua dokumen dalam format PDF atau JPG dengan ukuran file tidak lebih dari 2MB.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya (tes tertulis dan wawancara).
Proses seleksi akan dilakukan di kantor PT Sanken Indonesia, Batam.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Warehouse Staff PT Sanken Indonesia

. Setelah memahami komponen upah, penting untuk meninjau Daftar Gaji untuk memastikan akurasi pembayaran
.

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Warehouse Staff di PT Sanken Indonesia umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang dapat berkontribusi secara efektif dalam operasional gudang. Proses rekrutmen bisa berbeda-beda tergantung kebutuhan perusahaan dan level posisi yang dilamar. Setelah memahami kualifikasi yang dibutuhkan, Lowongan Kerja Asisten menjadi langkah selanjutnya dalam karir Anda

Tahap Administrasi: Kandidat mengajukan lamaran melalui portal karir perusahaan atau platform lowongan kerja lainnya. Tim HR akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen seperti CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Kandidat yang memenuhi persyaratan administrasi akan lolos ke tahap selanjutnya.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan dapat meliputi tes kemampuan dasar (numerik, verbal, logika), tes kepribadian, dan tes teknis yang relevan dengan pekerjaan di gudang. Tujuan tes ini adalah untuk mengukur potensi dan kesesuaian kandidat dengan tuntutan pekerjaan.
Interview: Interview biasanya dilakukan oleh tim HR dan user (atasan langsung). Interview HR fokus pada latar belakang kandidat, pengalaman kerja, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Interview user lebih fokus pada kemampuan teknis, pemahaman operasional gudang, dan kemampuan menyelesaikan masalah.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos interview akan diminta untuk melakukan medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas di gudang.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari PT Sanken Indonesia. Penawaran kerja akan mencakup informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat dapat melakukan negosiasi terkait dengan penawaran kerja sebelum menerima tawaran tersebut.

Metode Seleksi

PT Sanken Indonesia menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan objektivitas dan efektivitas dalam proses rekrutmen. Metode-metode ini disesuaikan dengan kebutuhan posisi Warehouse Staff dan bertujuan untuk mengidentifikasi kandidat yang paling potensial. Penggunaan metode yang bervariasi bertujuan untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif mengenai kemampuan dan potensi kandidat.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan online assessment untuk menguji kemampuan dasar seperti logika, numerik, dan verbal. Assessment ini biasanya dilakukan secara online dan memiliki batasan waktu.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur kepribadian, minat, dan potensi kandidat. Hasil psikotes dapat memberikan informasi tambahan mengenai kesesuaian kandidat dengan pekerjaan dan lingkungan kerja. Psikotes bisa berupa tes tertulis atau wawancara.
Technical Test: Technical test untuk Warehouse Staff dapat berupa tes tertulis atau praktik langsung yang menguji pengetahuan dan keterampilan terkait operasional gudang, seperti penggunaan forklift, sistem inventaris, dan prosedur keselamatan kerja.
HR Interview: HR Interview berfokus pada pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi karir, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. HR akan menggali informasi mengenai kemampuan interpersonal, kemampuan beradaptasi, dan kemampuan bekerja dalam tim.
User Interview: User Interview dilakukan oleh atasan langsung atau supervisor gudang. Interview ini bertujuan untuk menilai kemampuan teknis, pemahaman operasional gudang, dan kemampuan menyelesaikan masalah terkait pekerjaan di gudang. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret pengalaman kerja yang relevan.

Tips Mempersiapkan Diri

Mempersiapkan diri dengan baik adalah kunci untuk sukses dalam proses rekrutmen. Dengan persiapan yang matang, kandidat dapat meningkatkan peluang untuk lolos seleksi dan mendapatkan pekerjaan impian di PT Sanken Indonesia. Persiapan yang baik mencerminkan keseriusan dan profesionalisme kandidat. Memahami kebutuhan SDM perusahaan, maka kami menyediakan informasi mengenai Lowongan Kerja yang mungkin relevan dengan keahlian Anda
.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan lengkap dan tersusun rapi, termasuk CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan surat referensi kerja (jika ada). Scan semua dokumen penting dan simpan dalam format digital untuk memudahkan pengiriman secara online.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes kemampuan dasar (numerik, verbal, logika) dan pelajari materi yang relevan dengan pekerjaan di gudang. Cari informasi mengenai format dan jenis tes yang digunakan oleh PT Sanken Indonesia.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi, persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview, dan cari informasi mengenai PT Sanken Indonesia dan industri elektronik. Pikirkan contoh-contoh konkret pengalaman kerja yang relevan untuk mendukung jawaban Anda.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri interview. Pilih pakaian yang nyaman dan sesuai dengan budaya perusahaan. Pastikan rambut tertata rapi dan hindari penggunaan parfum yang berlebihan.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HR jika ada pertanyaan atau klarifikasi.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam merupakan sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Pulau ini memiliki iklim tropis dengan suhu dan kelembaban yang relatif tinggi sepanjang tahun. Lokasinya yang strategis dekat dengan Singapura dan Malaysia menjadikannya pusat industri dan perdagangan yang penting.

Lokasi: Batam terletak sekitar 20 km dari Singapura dan dapat diakses melalui feri. Posisi geografis ini memberikan keuntungan dalam hal logistik dan akses ke pasar internasional.
Iklim: Iklim di Batam adalah tropis dengan suhu rata-rata antara 26-32 derajat Celcius. Curah hujan cukup tinggi sepanjang tahun, terutama pada bulan November hingga Januari.
Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dengan banyak kawasan industri yang menampung berbagai perusahaan manufaktur. Selain itu, Batam juga memiliki potensi pariwisata dengan pantai-pantai yang indah dan resort mewah.

Fasilitas Umum. Jika Anda mencari pekerjaan di bidang penjualan, Lowongan Kerja Pramuniaga mungkin adalah kesempatan yang tepat

Batam memiliki fasilitas umum yang lengkap untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan mudah di berbagai wilayah di Batam. Infrastruktur yang terus berkembang mendukung pertumbuhan ekonomi dan kualitas hidup di Batam.

Kesehatan: Batam memiliki beberapa rumah sakit besar seperti RSBP Batam, Awal Bros Batam, dan Elisabeth Batam. Selain itu, terdapat banyak klinik dan pusat kesehatan yang tersebar di berbagai wilayah.
Pendidikan: Terdapat berbagai pilihan sekolah dari tingkat dasar hingga menengah atas, baik sekolah negeri maupun swasta. Beberapa universitas terkemuka di Batam antara lain Universitas Batam (Uniba), Universitas Internasional Batam (UIB), dan Politeknik Negeri Batam.
Perbelanjaan: Batam memiliki banyak mall modern seperti Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan BCS Mall. Selain itu, terdapat pasar tradisional dan pusat perbelanjaan lokal yang menawarkan berbagai produk dengan harga yang lebih terjangkau.
Hiburan: Batam menawarkan berbagai pilihan hiburan, mulai dari pantai-pantai yang indah seperti Pantai Nongsa dan Pantai Marina, hingga resort mewah, taman hiburan, dan pusat perbelanjaan. Terdapat juga berbagai restoran dan kafe yang menawarkan berbagai pilihan kuliner.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Secara umum, biaya hidup di Batam lebih tinggi dibandingkan dengan daerah pedesaan di Indonesia.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam bervariasi tergantung pada lokasi, ukuran, dan fasilitas. Harga sewa apartemen studio mulai dari Rp 2.500.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah mulai dari Rp 3.000.000 per bulan. Harga beli properti juga bervariasi, tergantung pada lokasi dan jenis properti.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam sekitar Rp 15.000 – Rp 30.000 per porsi untuk makanan di warung atau restoran lokal. Biaya makan di restoran mewah bisa lebih mahal.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya naik bus umum sekitar Rp 4.000 – Rp 6.000 per perjalanan. Biaya naik taksi online atau ojek online bervariasi tergantung pada jarak tempuh.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam bervariasi tergantung pada pemakaian. Biaya listrik rata-rata sekitar Rp 300.000 – Rp 500.000 per bulan. Biaya air rata-rata sekitar Rp 100.000 – Rp 200.000 per bulan. Biaya internet mulai dari Rp 200.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Batam sangat baik, baik melalui jalur udara maupun laut. Transportasi umum di Batam masih dalam pengembangan, namun terdapat beberapa pilihan transportasi yang tersedia untuk memudahkan mobilitas penduduk. Pemerintah terus berupaya meningkatkan infrastruktur transportasi untuk mendukung pertumbuhan ekonomi dan pariwisata di Batam.

Transportasi Umum: Transportasi umum di Batam meliputi bus kota (Trans Batam), taksi, ojek online, dan feri. Bus kota melayani beberapa rute utama di Batam. Taksi dan ojek online mudah ditemukan di berbagai wilayah. Feri menghubungkan Batam dengan pulau-pulau lain di Kepulauan Riau dan Singapura.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik, terutama di kawasan industri dan pusat kota. Pemerintah terus melakukan perbaikan dan peningkatan jalan untuk mengurangi kemacetan dan meningkatkan efisiensi transportasi.
Jarak: Jarak dari Bandara Hang Nadim ke pusat kota Batam (Batam Centre) sekitar 15 km. Jarak dari pelabuhan feri Batam Centre ke pusat kota sekitar 5 km. Jarak dari kawasan industri Mukakuning ke pusat kota sekitar 20 km.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bandara Hang Nadim ke pusat kota Batam sekitar 20-30 menit tergantung kondisi lalu lintas. Waktu tempuh dari pelabuhan feri Batam Centre ke pusat kota sekitar 10-15 menit. Waktu tempuh dari kawasan industri Mukakuning ke pusat kota sekitar 30-45 menit tergantung kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

. Jika Anda berminat berkarir di bidang retail, temukan Lowongan Kerja Pramuniaga yang sesuai dengan kualifikasi Anda

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Warehouse Staff di PT Sanken Indonesia menawarkan peluang karir yang menarik dan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan profesional. Perusahaan berkomitmen untuk memberikan pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan bagi karyawannya. Peluang untuk berkembang juga didukung oleh pertumbuhan industri elektronik di Batam.

Jenjang Karir: Jenjang karir untuk Warehouse Staff dapat dimulai dari staff gudang, supervisor gudang, hingga manajer gudang. Promosi dapat diberikan berdasarkan kinerja, pengalaman, dan kualifikasi.
Program Pengembangan: PT Sanken Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial karyawan. Pelatihan dapat berupa internal training, eksternal training, atau sertifikasi profesional.
Sertifikasi: Perusahaan dapat mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan pekerjaan di gudang, seperti sertifikasi forklift operator, sertifikasi K3, atau sertifikasi sistem manajemen mutu.
Rotasi: Karyawan berpotensi mendapatkan kesempatan rotasi ke departemen lain di perusahaan untuk memperluas wawasan dan pengalaman kerja. Rotasi dapat membantu karyawan untuk mengembangkan keterampilan yang beragam dan meningkatkan potensi karir.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Sanken Indonesia memiliki budaya kerja yang dinamis dan inklusif. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan kerja sama tim. Lingkungan kerja yang suportif dan kondusif mendorong karyawan untuk memberikan yang terbaik.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT Sanken Indonesia meliputi inovasi, kualitas, kepuasan pelanggan, dan tanggung jawab sosial. Nilai-nilai ini menjadi pedoman dalam setiap aktivitas perusahaan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Sanken Indonesia terbuka dan kolaboratif. Karyawan didorong untuk saling berbagi pengetahuan dan pengalaman. Manajemen mendukung pengembangan karir karyawan dan memberikan kesempatan untuk berpartisipasi dalam pengambilan keputusan.
Work-Life Balance: PT Sanken Indonesia memahami pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Perusahaan menerapkan kebijakan yang fleksibel untuk mendukung work-life balance karyawan.
Aktivitas: PT Sanken Indonesia menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

FAQ tentang Warehouse Staff PT Sanken Indonesia, Batam

Apa saja tugas utama seorang Warehouse Staff di PT Sanken Indonesia, Batam?

Sebagai Warehouse Staff di PT Sanken Indonesia, Batam, tugas utama Anda meliputi menerima dan memeriksa barang yang masuk, memastikan kesesuaian dengan dokumen pengiriman. Anda juga bertanggung jawab untuk menyimpan barang di lokasi yang tepat sesuai sistem penyimpanan yang berlaku. Tugas lainnya termasuk melakukan pencatatan stok barang secara akurat, menyiapkan barang untuk pengiriman, dan melakukan inventarisasi secara berkala. Selain itu, menjaga kebersihan dan kerapihan gudang juga menjadi bagian penting dari pekerjaan ini.

Kualifikasi apa yang biasanya dicari untuk posisi Warehouse Staff di PT Sanken Indonesia, Batam?

Umumnya, PT Sanken Indonesia, Batam mencari kandidat Warehouse Staff dengan minimal lulusan SMA/SMK. Pengalaman sebelumnya di bidang pergudangan menjadi nilai tambah, namun lulusan baru (fresh graduate) juga dipertimbangkan. Keterampilan yang dibutuhkan antara lain kemampuan mengoperasikan komputer (khususnya Microsoft Office), teliti, cekatan, dan memiliki kemampuan fisik yang baik untuk mengangkat barang. Selain itu, kemampuan bekerja dalam tim dan mengikuti instruksi dengan baik sangat penting untuk kelancaran operasional gudang.

Bagaimana cara melamar kerja sebagai Warehouse Staff di PT Sanken Indonesia, Batam?

Untuk melamar kerja sebagai Warehouse Staff di PT Sanken Indonesia, Batam, Anda dapat memantau portal lowongan kerja online seperti JobStreet, LinkedIn, atau Karir.com. Perusahaan juga terkadang mengumumkan lowongan di website resmi PT Sanken Indonesia atau melalui media sosial perusahaan. Pastikan Anda menyiapkan surat lamaran kerja, CV, dan dokumen pendukung lainnya (seperti ijazah dan transkrip nilai) dalam format digital. Ikuti instruksi yang tertera pada pengumuman lowongan kerja dengan seksama.

Apa saja keuntungan bekerja sebagai Warehouse Staff di PT Sanken Indonesia, Batam?

Bekerja sebagai Warehouse Staff di PT Sanken Indonesia, Batam menawarkan beberapa keuntungan. Selain mendapatkan gaji yang kompetitif, Anda juga berpotensi menerima tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan. PT Sanken Indonesia juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk mengembangkan diri melalui pelatihan dan pengembangan karir. Selain itu, Anda akan menjadi bagian dari tim yang solid dan bekerja di lingkungan yang profesional.

Apakah ada peluang karir untuk Warehouse Staff di PT Sanken Indonesia, Batam?

Tentu saja, ada peluang karir bagi Warehouse Staff di PT Sanken Indonesia, Batam. Dengan menunjukkan kinerja yang baik, disiplin, dan memiliki inisiatif, Anda berpotensi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Koordinator Gudang, Supervisor Gudang, atau bahkan posisi yang lebih strategis di departemen logistik. PT Sanken Indonesia menghargai karyawan yang berdedikasi dan berkomitmen untuk terus belajar dan berkembang. Perusahaan juga menyediakan program pengembangan karir untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka.