Lowongan Kerja System Analyst PT Sat Nusapersada Tbk di Batam

by

Lowongan Kerja System Analyst PT Sat Nusapersada Tbk di Batam – Tertarik menjadi bagian dari perusahaan manufaktur elektronik terkemuka di Indonesia dan berkontribusi langsung pada inovasi teknologi? PT Sat Nusapersada Tbk, perusahaan manufaktur elektronik terkemuka yang berlokasi strategis di Batam, membuka kesempatan emas bagi talenta terbaik untuk mengisi posisi System Analyst. Bergabunglah dengan tim kami dan dapatkan kesempatan mengembangkan keahlian analisis sistem, berkontribusi pada proyek-proyek berskala besar, serta membangun karir yang gemilang di industri yang dinamis.

Sebagai System Analyst di PT Sat Nusapersada Tbk, Anda akan terlibat dalam menganalisis kebutuhan bisnis, merancang solusi sistem yang inovatif, dan memastikan implementasi berjalan optimal. Posisi ini menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif, kesempatan untuk belajar dari para ahli di bidangnya, serta paket kompensasi dan benefit yang kompetitif. Anda akan memainkan peran penting dalam meningkatkan efisiensi operasional dan mendukung pertumbuhan perusahaan.

System Analyst PT Sat Nusapersada Tbk, Batam.
System Analyst PT Sat Nusapersada Tbk, Batam. – Sumber: loker.wisatago.com

Profil Perusahaan

PT Sat Nusapersada Tbk, didirikan pada tahun 1990, merupakan perusahaan manufaktur elektronik terkemuka di Indonesia. Berlokasi strategis di Batam, perusahaan ini fokus pada produksi berbagai produk elektronik, termasuk smartphone, perangkat IoT, dan komponen elektronik lainnya. Dengan jumlah karyawan lebih dari 10.000 orang, PT Sat Nusapersada Tbk terus berinovasi dan berkembang untuk memenuhi kebutuhan pasar global.

Informasi Posisi

  • Posisi: System Analyst
  • Level: Mid-Level
  • Departemen: Information Technology (IT)
  • Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Gelar Sarjana (S1) di bidang Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai System Analyst atau peran serupa di industri manufaktur elektronik lebih disukai.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang siklus pengembangan perangkat lunak (SDLC) dan metodologi Agile.
  • Kemampuan analisis yang kuat dalam mengidentifikasi masalah dan memberikan solusi yang efektif.
  • Pengalaman dalam membuat dokumentasi sistem, termasuk diagram alur, diagram UML, dan spesifikasi teknis.
  • Familiar dengan database relasional seperti MySQL, SQL Server, atau Oracle.
  • Kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai stakeholder, termasuk pengguna bisnis, pengembang, dan manajemen.
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Tanggung Jawab

  • Menganalisis kebutuhan bisnis dan menerjemahkannya ke dalam spesifikasi teknis yang jelas dan terukur.
  • Merancang dan mendokumentasikan sistem informasi yang efisien dan efektif untuk mendukung proses bisnis perusahaan.
  • Berkolaborasi dengan tim pengembang untuk memastikan implementasi sistem sesuai dengan spesifikasi yang telah ditetapkan.
  • Melakukan pengujian sistem untuk memastikan kualitas dan fungsionalitas sistem.
  • Memberikan dukungan teknis kepada pengguna sistem dan menyelesaikan masalah yang timbul.
  • Memantau kinerja sistem dan melakukan optimasi jika diperlukan.
  • Bekerja sama dengan tim lain dalam departemen IT untuk memastikan integrasi sistem yang lancar.
  • Membuat laporan berkala mengenai status sistem dan perkembangan proyek.
  • Bertanggung jawab kepada IT Manager.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan transportasi dan makan.
  • Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.
  • Kesempatan untuk mengembangkan karir di perusahaan manufaktur elektronik terkemuka.
  • Program pelatihan dan pengembangan diri.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru
  • Surat lamaran
  • Portfolio (jika ada)
  • Scan ijazah dan transkrip nilai
  • Sertifikat pendukung lainnya

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan aplikasi lamaran lengkap Anda ke alamat email: recruitment@satnusapersada.com
  2. Subjek email: Lamaran Kerja – System Analyst
  3. Dokumen lamaran dikirimkan dalam format PDF.
  4. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut.
  5. Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara teknis, dan wawancara HR.

Deadline: 31 Desember 2026. Setelah memahami komponen upah, pembaca dapat meninjau Daftar Gaji untuk analisis lebih lanjut
.

Proses Rekrutmen System Analyst PT Sat Nusapersada Tbk

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen System Analyst di PT Sat Nusapersada Tbk umumnya melibatkan serangkaian tahapan untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Tahapan ini mencakup seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, dan penawaran kerja. Setiap tahapan dirancang untuk mengevaluasi berbagai aspek kompetensi kandidat.

  • Tahap Administrasi: Kandidat harus mengirimkan berkas lamaran lengkap, termasuk CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Tim HR akan melakukan verifikasi kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan persyaratan yang telah ditentukan.
  • Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes logika, tes numerik, dan tes bahasa Inggris. Selain itu, terdapat tes teknis yang menguji pemahaman kandidat tentang konsep dan teknologi yang relevan dengan posisi System Analyst.
  • Interview: Tahapan wawancara terdiri dari wawancara HR dan wawancara user. Wawancara HR bertujuan untuk menggali informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan kepribadian kandidat. Wawancara user fokus pada kemampuan teknis, pemecahan masalah, dan pengalaman terkait dengan analisis sistem.
  • Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahapan wawancara akan diminta untuk menjalani pemeriksaan kesehatan di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu melaksanakan tugas-tugas yang diberikan. Persyaratan umumnya meliputi pemeriksaan fisik, tes darah, dan tes urine.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari perusahaan. Penawaran ini mencakup informasi mengenai gaji, tunjangan, fasilitas, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki kesempatan untuk melakukan negosiasi terkait dengan penawaran tersebut sebelum menerima atau menolak tawaran kerja.

Metode Seleksi. Mempertimbangkan perkembangan perusahaan, maka dibuka Lowongan Kerja untuk mengakomodasi kebutuhan tim
.

PT Sat Nusapersada Tbk menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai. Metode ini meliputi penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara dengan HR serta user. Setiap metode seleksi dirancang untuk mengevaluasi aspek yang berbeda dari kemampuan dan potensi kandidat.

  • Online Assessment: Kandidat mungkin akan diminta untuk mengerjakan beberapa tugas secara online, seperti mengisi kuesioner kepribadian atau menyelesaikan studi kasus sederhana. Proses ini membantu perusahaan mendapatkan gambaran awal tentang potensi dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan.
  • Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur aspek kepribadian, kemampuan kognitif, dan potensi kandidat. Jenis psikotes yang umum digunakan meliputi tes kepribadian, tes inteligensi umum (IQ), dan tes kemampuan verbal serta numerik. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes yang diberikan, biasanya berkisar antara 1-3 jam.
  • Technical Test: Tes teknis bertujuan untuk menguji pemahaman kandidat tentang konsep dan teknologi yang relevan dengan posisi System Analyst. Materi yang diujikan meliputi basis data, pemrograman, analisis sistem, dan jaringan komputer. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
  • HR Interview: Wawancara dengan HR fokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan kepribadian kandidat. HR juga akan menanyakan pertanyaan terkait dengan ekspektasi gaji, ketersediaan untuk bergabung, dan pemahaman tentang perusahaan.
  • User Interview: Wawancara user bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan teknis, pemecahan masalah, dan pengalaman kandidat terkait dengan analisis sistem. User akan menanyakan pertanyaan yang lebih spesifik terkait dengan proyek-proyek yang pernah dikerjakan dan bagaimana kandidat mengatasi tantangan yang dihadapi. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret dan menjelaskan pendekatan yang digunakan.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen System Analyst di PT Sat Nusapersada Tbk, kandidat perlu mempersiapkan diri dengan matang. Persiapan ini meliputi pengumpulan dokumen, latihan tes, persiapan wawancara, serta memperhatikan penampilan dan etika dalam berkomunikasi. Bagi Anda yang berminat dalam dunia penjualan, terbuka lebar kesempatan melalui Lowongan Kerja Pramuniaga

  • Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan tersusun rapi, termasuk CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan surat referensi (jika ada). Periksa kembali setiap dokumen untuk memastikan tidak ada kesalahan atau kekurangan.
  • Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes logika, numerik, dan bahasa Inggris. Pelajari kembali konsep-konsep dasar yang relevan dengan posisi System Analyst, seperti basis data, pemrograman, dan analisis sistem. Cari contoh soal tes teknis secara online dan kerjakan secara rutin.
  • Persiapan Interview: Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini,” dan “Apa kelebihan dan kekurangan Anda.” Siapkan contoh-contoh konkret tentang pengalaman kerja yang relevan dengan posisi System Analyst. Riset tentang PT Sat Nusapersada Tbk, termasuk visi, misi, nilai-nilai perusahaan, dan produk-produk yang dihasilkan.
  • Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah bersih. Jaga kebersihan dan kerapian diri secara keseluruhan. Dress code umumnya adalah formal atau semi-formal.
  • Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan tentang timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menanyakan perkembangan lamaran Anda setelah beberapa waktu. Etika yang baik adalah menunggu sekitar 1-2 minggu sebelum melakukan follow-up.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam adalah sebuah pulau yang terletak di dekat Singapura dan Malaysia, menjadikannya lokasi yang strategis secara geografis. Iklim di Batam adalah tropis, dengan suhu yang relatif stabil sepanjang tahun dan kelembapan yang tinggi.

  • Lokasi: Batam terletak di Selat Malaka, yang merupakan jalur pelayaran penting. Kedekatannya dengan Singapura memberikan keuntungan dalam hal akses logistik dan investasi. Secara administratif, Batam merupakan bagian dari Provinsi Kepulauan Riau.
  • Iklim: Batam memiliki iklim tropis basah, dengan curah hujan yang tinggi sepanjang tahun. Suhu rata-rata berkisar antara 26-32 derajat Celcius. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga Februari.
  • Karakteristik: Batam dikenal sebagai pusat industri manufaktur dan perdagangan. Pulau ini memiliki banyak kawasan industri yang menarik investasi dari berbagai negara. Selain itu, Batam juga menawarkan potensi wisata yang menarik dengan pantai-pantai yang indah dan berbagai aktivitas air.

Fasilitas Umum

Batam memiliki berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan mudah di berbagai wilayah di Batam.

  • Kesehatan: Batam memiliki beberapa rumah sakit besar seperti Rumah Sakit Awal Bros, Rumah Sakit Elisabeth, dan Rumah Sakit Budi Kemuliaan. Selain itu, terdapat banyak klinik dan pusat kesehatan yang tersebar di berbagai wilayah.
  • Pendidikan: Batam memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas terkenal di Batam antara lain Universitas Batam (Uniba), Universitas Internasional Batam (UIB), dan Politeknik Negeri Batam.
  • Perbelanjaan: Batam memiliki banyak mall besar seperti Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall. Selain itu, terdapat pasar tradisional dan supermarket yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari.
  • Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi seperti pantai, taman, dan pusat perbelanjaan yang dilengkapi dengan bioskop dan arena bermain. Beberapa pantai populer di Batam antara lain Pantai Nongsa, Pantai Marina, dan Pantai Sekupang.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif lebih rendah dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia, seperti Jakarta atau Surabaya. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

  • Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam bervariasi tergantung pada lokasi dan fasilitas yang tersedia. Harga sewa apartemen studio dapat berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan. Harga sewa rumah dapat berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan. Harga beli properti juga bervariasi, tergantung pada lokasi dan ukuran.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam berkisar antara Rp 20.000 hingga Rp 50.000 per orang per hari. Harga makanan di warung atau rumah makan lokal biasanya lebih murah dibandingkan dengan restoran mewah.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya naik angkutan umum (angkot) berkisar antara Rp 4.000 hingga Rp 6.000 per perjalanan. Biaya naik taksi atau ojek online bervariasi tergantung pada jarak tempuh.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam bervariasi tergantung pada penggunaan. Biaya listrik rata-rata berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan. Biaya air rata-rata berkisar antara Rp 100.000 hingga Rp 300.000 per bulan. Biaya internet rata-rata berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Batam memiliki aksesibilitas yang baik melalui udara dan laut. Transportasi umum di Batam meliputi angkutan kota (angkot), taksi, dan ojek online. Bandara Internasional Hang Nadim melayani penerbangan domestik dan internasional.

  • Transportasi Umum: Angkutan kota (angkot) adalah transportasi umum yang paling umum digunakan di Batam. Angkot memiliki rute yang berbeda-beda dan melayani berbagai wilayah di Batam. Taksi dan ojek online juga tersedia dengan mudah melalui aplikasi.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik dan terawat. Jalan-jalan utama di Batam lebar dan dilengkapi dengan penerangan yang memadai. Terdapat juga jalan tol yang menghubungkan beberapa wilayah di Batam.
  • Jarak: Jarak dari kawasan industri ke pusat kota Batam (Batam Centre) bervariasi tergantung pada lokasi. Rata-rata, jarak tempuh dari kawasan industri ke pusat kota adalah sekitar 30-60 menit dengan kendaraan pribadi.
  • Waktu Tempuh: Estimasi waktu perjalanan dari bandara ke pusat kota Batam adalah sekitar 20-30 menit dengan taksi. Waktu tempuh dari kawasan industri ke pusat kota bervariasi tergantung pada kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Sebagai System Analyst di PT Sat Nusapersada Tbk, terdapat berbagai peluang karir dan pengembangan profesional yang dapat diraih. Perusahaan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan kompetensi melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi.

  • Jenjang Karir: Jalur promosi untuk System Analyst di PT Sat Nusapersada Tbk umumnya meliputi posisi Senior System Analyst, Team Lead, Project Manager, dan IT Manager. Kenaikan jabatan didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kompetensi yang dimiliki.
  • Program Pengembangan: PT Sat Nusapersada Tbk menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills. Karyawan juga didorong untuk mengikuti seminar dan workshop yang relevan dengan bidang pekerjaan.
  • Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan, seperti sertifikasi di bidang basis data, pemrograman, atau analisis sistem. Sertifikasi dapat meningkatkan kredibilitas dan kompetensi karyawan.
  • Rotasi: PT Sat Nusapersada Tbk memberikan kesempatan bagi karyawan untuk melakukan rotasi ke departemen lain atau proyek yang berbeda. Rotasi dapat memberikan pengalaman baru dan memperluas wawasan karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Sat Nusapersada Tbk memiliki budaya kerja yang dinamis dan inklusif. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, kerjasama, dan inovasi. Lingkungan kerja yang kondusif mendukung karyawan untuk bekerja secara efektif dan efisien.

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT Sat Nusapersada Tbk meliputi integritas, profesionalisme, kerjasama, inovasi, dan kepuasan pelanggan. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi karyawan dalam bekerja dan berinteraksi dengan rekan kerja serta pelanggan.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Sat Nusapersada Tbk mendukung kolaborasi dan komunikasi yang efektif. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan. Perusahaan juga mengadakan kegiatan sosial dan olahraga untuk mempererat hubungan antar karyawan.
  • Work-Life Balance: PT Sat Nusapersada Tbk menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Perusahaan menerapkan kebijakan jam kerja yang fleksibel dan memberikan cuti yang cukup bagi karyawan.
  • Aktivitas: PT Sat Nusapersada Tbk mengadakan berbagai kegiatan karyawan seperti gathering, olahraga, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kebersamaan dan mempererat hubungan antar karyawan.

FAQ tentang System Analyst PT Sat Nusapersada Tbk, Batam

Apa saja tanggung jawab utama seorang System Analyst di PT Sat Nusapersada Tbk, Batam?

Sebagai System Analyst di PT Sat Nusapersada Tbk, Batam, tanggung jawab utama meliputi menganalisis sistem yang ada, mengidentifikasi kebutuhan bisnis dan teknis, serta merancang solusi sistem yang efektif. Anda juga akan terlibat dalam berkolaborasi dengan tim pengembang untuk mengimplementasikan solusi tersebut, memastikan sistem berfungsi dengan baik, dan memberikan dukungan teknis kepada pengguna. Selain itu, penting untuk mendokumentasikan proses dan sistem secara lengkap. Jika Anda berminat mengembangkan karir di bidang ritel, temukan Lowongan Kerja Pramuniaga yang sesuai dengan kualifikasi Anda

Kualifikasi apa yang umumnya dicari PT Sat Nusapersada Tbk untuk posisi System Analyst?

Umumnya, PT Sat Nusapersada Tbk mencari kandidat System Analyst dengan gelar sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknik Informatika, atau bidang terkait. Pengalaman minimal 2-3 tahun dalam analisis sistem dan pengembangan perangkat lunak seringkali menjadi persyaratan. Selain itu, pemahaman yang kuat tentang siklus hidup pengembangan perangkat lunak (SDLC), database, dan bahasa pemrograman tertentu (seperti Java atau .NET) sangat dihargai. Kemampuan komunikasi dan pemecahan masalah yang baik juga krusial.

Apa saja tantangan yang mungkin dihadapi seorang System Analyst di PT Sat Nusapersada Tbk, Batam?

Tantangan sebagai System Analyst di PT Sat Nusapersada Tbk, Batam, bisa termasuk memahami kompleksitas proses manufaktur elektronik dan mengintegrasikan sistem IT dengan efisien. Mengelola ekspektasi dari berbagai departemen dan memastikan solusi sistem sesuai dengan kebutuhan mereka juga merupakan tantangan. Selain itu, mengikuti perkembangan teknologi terbaru dan mengimplementasikannya dalam sistem perusahaan untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas adalah hal yang konstan.

Apa saja tools dan teknologi yang umum digunakan oleh System Analyst di PT Sat Nusapersada Tbk?

System Analyst di PT Sat Nusapersada Tbk umumnya menggunakan berbagai tools dan teknologi, termasuk database management systems (DBMS) seperti SQL Server atau Oracle. Mereka juga mungkin menggunakan tools pemodelan data seperti ERwin atau Lucidchart untuk mendesain database. Bahasa pemrograman seperti Java, .NET, atau Python mungkin diperlukan untuk pengembangan dan integrasi sistem. Selain itu, tools manajemen proyek seperti Jira atau Asana juga sering digunakan untuk kolaborasi tim dan pelacakan kemajuan. Setelah memahami kualifikasi yang dibutuhkan, Lowongan Kerja Quality menjadi langkah selanjutnya dalam karir Anda

Bagaimana prospek karir seorang System Analyst di PT Sat Nusapersada Tbk, Batam?

Prospek karir seorang System Analyst di PT Sat Nusapersada Tbk, Batam, cukup menjanjikan. Dengan pengalaman dan kinerja yang baik, Anda berpotensi untuk naik ke posisi yang lebih senior seperti Senior System Analyst, Project Manager, atau bahkan IT Manager. Selain itu, Anda juga dapat mengembangkan spesialisasi di bidang tertentu, seperti analisis data atau keamanan sistem. PT Sat Nusapersada Tbk, sebagai perusahaan manufaktur elektronik yang terus berkembang, menawarkan peluang untuk pertumbuhan karir jangka panjang.