Lowongan Kerja Senior Project Leader PT Infineon Technologies Batam di Batam – Tertarik memimpin proyek-proyek inovatif di perusahaan teknologi terkemuka dunia? PT Infineon Technologies Batam membuka kesempatan emas bagi talenta terbaik untuk mengisi posisi Senior Project Leader. Bergabunglah dengan tim kami di Batam dan jadilah bagian dari pengembangan solusi semikonduktor yang mengubah dunia.

Posisi ini menawarkan peluang unik untuk mengembangkan kepemimpinan dan keahlian teknis Anda. Anda akan terlibat dalam siklus hidup proyek secara penuh, mulai dari perencanaan hingga implementasi, serta berkolaborasi dengan tim lintas fungsi yang dinamis. Selain itu, Anda akan mendapatkan kompensasi dan benefit yang kompetitif, serta kesempatan untuk mengembangkan karir di lingkungan kerja yang suportif dan inklusif.

Senior Project Leader PT Infineon Technologies Batam, Batam – Sumber: loker.wisatago.com

Profil Perusahaan

PT Infineon Technologies Batam adalah bagian dari Infineon Technologies AG, perusahaan semikonduktor global yang berkantor pusat di Neubiberg, Jerman. Infineon menyediakan berbagai macam produk semikonduktor dan solusi sistem yang berfokus pada tiga tantangan utama bagi masyarakat modern: Efisiensi Energi, Mobilitas, dan Keamanan. PT Infineon Technologies Batam sendiri berfokus pada manufaktur dan pengujian produk semikonduktor. Perusahaan ini memiliki sejarah panjang di Batam, berkontribusi signifikan terhadap pertumbuhan industri elektronik di kawasan tersebut. Infineon Technologies AG secara global memiliki lebih dari 50.000 karyawan di seluruh dunia. Lokasi PT Infineon Technologies Batam berada di Kawasan Industri Batamindo, Batam, Kepulauan Riau.

Informasi Posisi

Posisi: Senior Project Leader
Level: Senior
Departemen: Project Management
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Gelar Sarjana (S1) Teknik Elektro, Teknik Industri, atau bidang terkait. Gelar Magister (S2) lebih diutamakan.
Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Project Leader atau Project Manager di industri semikonduktor atau manufaktur elektronik.
Pemahaman mendalam tentang proses manufaktur semikonduktor, khususnya dalam hal pengujian dan perakitan.
Kemampuan menggunakan perangkat lunak manajemen proyek seperti Microsoft Project, Jira, atau sejenisnya.
Kemampuan bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Sertifikasi PMP (Project Management Professional) merupakan nilai tambah.
Keterampilan kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang efektif, kemampuan problem-solving yang baik, dan kemampuan bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

Memimpin dan mengelola proyek-proyek manufaktur semikonduktor dari awal hingga selesai, memastikan proyek selesai tepat waktu, sesuai anggaran, dan memenuhi standar kualitas yang ditetapkan.
Menentukan lingkup proyek, tujuan, dan deliverables yang melibatkan semua pemangku kepentingan terkait.
Membuat dan memelihara rencana proyek yang rinci, termasuk jadwal, anggaran, alokasi sumber daya, dan rencana manajemen risiko.
Mengelola dan memotivasi tim proyek, termasuk insinyur, teknisi, dan anggota tim lainnya.
Berkoordinasi dengan departemen lain seperti Engineering, Production, Quality, dan Procurement untuk memastikan kelancaran proyek.
Melacak kemajuan proyek, mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah, serta melaporkan status proyek kepada manajemen senior.
Memastikan bahwa semua proyek mematuhi standar keselamatan, lingkungan, dan peraturan perusahaan.
KPI utama meliputi penyelesaian proyek tepat waktu, sesuai anggaran, dan memenuhi target kualitas.
Ruang lingkup pekerjaan mencakup seluruh siklus hidup proyek, dari perencanaan hingga penutupan.
Berinteraksi dengan tim lain untuk memastikan kolaborasi yang efektif.
Melapor langsung kepada Head of Project Management.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
Program pengembangan karir dan pelatihan yang berkelanjutan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Portfolio proyek (jika ada, yang relevan dengan posisi)
Salinan sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan aplikasi Anda melalui email ke recruitment.batam@infineon.com.
Subjek email: Lamaran Senior Project Leader – [Nama Anda]
Lampirkan semua dokumen yang diperlukan dalam format PDF.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses seleksi lebih lanjut.
Proses seleksi meliputi wawancara HR, wawancara teknis, dan tes psikotes (jika diperlukan).

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Senior Project Leader PT Infineon Technologies Batam

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen untuk posisi Senior Project Leader di PT Infineon Technologies Batam umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat memiliki kualifikasi yang sesuai. Tahapan ini meliputi evaluasi administratif, tes kemampuan teknis dan soft skills, serangkaian wawancara, pemeriksaan kesehatan, dan penawaran kerja. Setiap tahapan dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Tahap Administrasi: Kandidat perlu menyerahkan aplikasi lamaran lengkap dengan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya. Tim rekrutmen akan meninjau dokumen-dokumen ini untuk memastikan kesesuaian dengan persyaratan minimum posisi.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes logika, tes numerik, tes bahasa Inggris, dan tes kepribadian. Terkadang, tes teknis spesifik terkait manajemen proyek juga diberikan.
Interview: Wawancara biasanya terdiri dari beberapa putaran, mulai dari wawancara dengan tim HR untuk menilai kesesuaian budaya dan motivasi, hingga wawancara dengan manajer proyek dan tim teknis untuk mengevaluasi pengalaman dan kemampuan teknis yang relevan. Ekspektasi pada tahap ini adalah kandidat mampu menjelaskan secara detail pengalaman proyek sebelumnya, pendekatan dalam memecahkan masalah, dan kemampuan kepemimpinan.
Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap wawancara akan diminta untuk menjalani pemeriksaan kesehatan sebagai bagian dari persyaratan penerimaan. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan kondisi kesehatan kandidat sesuai dengan tuntutan pekerjaan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja resmi dari PT Infineon Technologies Batam. Proses ini mencakup pembahasan mengenai gaji, tunjangan, dan ketentuan kerja lainnya. Negosiasi gaji dapat dilakukan berdasarkan pengalaman dan kualifikasi kandidat.

Metode Seleksi

PT Infineon Technologies Batam menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan objektivitas dan efektivitas dalam memilih kandidat terbaik. Metode ini mencakup evaluasi online, psikotes, tes teknis, serta wawancara mendalam oleh tim HR dan User.

Online Assessment: Kandidat mungkin akan diminta untuk menyelesaikan serangkaian tes online yang mencakup kemampuan kognitif, pemecahan masalah, dan potensi kepemimpinan. Proses ini dilakukan secara daring dan biasanya memiliki batas waktu penyelesaian.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur kepribadian, minat, dan kemampuan interpersonal kandidat. Tes ini membantu perusahaan memahami bagaimana kandidat akan berinteraksi dengan tim dan lingkungan kerja. Durasi psikotes bervariasi, namun biasanya memakan waktu 1-2 jam.
Technical Test: Tes teknis dirancang untuk menguji pemahaman kandidat tentang prinsip-prinsip manajemen proyek, metodologi, dan alat-alat yang relevan. Materi tes dapat mencakup studi kasus, pertanyaan teoritis, dan simulasi proyek. Format tes bisa berupa pilihan ganda, esai, atau demonstrasi langsung.
HR Interview: Wawancara dengan tim HR fokus pada evaluasi soft skills, motivasi, dan kesesuaian budaya kandidat dengan perusahaan. Pembahasan mencakup pengalaman kerja sebelumnya, pencapaian, dan alasan tertarik melamar di PT Infineon Technologies Batam.
User Interview: Wawancara dengan User (calon atasan atau anggota tim) bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan teknis dan pengalaman kandidat secara lebih mendalam. Ekspektasi pada tahap ini adalah kandidat mampu memberikan contoh konkret tentang bagaimana mereka telah berhasil memimpin proyek, mengatasi tantangan, dan mencapai tujuan.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen, penting bagi kandidat untuk mempersiapkan diri secara matang. Persiapan yang baik mencakup persiapan dokumen, pemahaman tentang perusahaan, latihan tes, dan persiapan wawancara.

Persiapan Dokumen: Pastikan CV dan surat lamaran Anda terstruktur dengan baik, relevan dengan posisi yang dilamar, dan bebas dari kesalahan. Siapkan salinan dokumen pendukung seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan referensi kerja.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes logika, numerik, dan bahasa Inggris secara online. Pelajari kembali prinsip-prinsip manajemen proyek dan metodologi yang relevan (misalnya, Agile, Scrum, Waterfall).
Persiapan Interview: Riset tentang PT Infineon Technologies Batam, termasuk visi, misi, nilai-nilai perusahaan, dan proyek-proyek yang sedang dikerjakan. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti kekuatan dan kelemahan, pengalaman kerja, dan motivasi. Berlatih menjawab pertanyaan STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk memberikan contoh konkret tentang pengalaman Anda.
Penampilan: Kenakan pakaian formal dan rapi saat wawancara. Pastikan penampilan Anda profesional dan mencerminkan citra yang baik.
Follow-up: Setelah wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara sebagai bentuk apresiasi atas waktu dan kesempatan yang diberikan. Tanyakan tentang estimasi waktu pengambilan keputusan dan jangan ragu untuk menghubungi tim rekrutmen jika Anda belum menerima kabar dalam jangka waktu yang wajar.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam adalah sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia, dan merupakan bagian dari kawasan perdagangan bebas Batam-Bintan-Karimun (BBK). Pulau ini memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata yang hangat sepanjang tahun.

Lokasi: Batam terletak sangat strategis di jalur pelayaran internasional, dekat dengan Singapura dan Malaysia. Kedekatan ini menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang penting.
Iklim: Batam memiliki iklim tropis basah dengan curah hujan yang cukup tinggi sepanjang tahun. Suhu rata-rata berkisar antara 26°C hingga 32°C.
Karakteristik: Batam dikenal sebagai pusat industri elektronik dan manufaktur, serta destinasi wisata belanja yang populer. Pulau ini memiliki infrastruktur yang berkembang pesat dan populasi yang multikultural.

Fasilitas Umum

Batam menawarkan berbagai fasilitas umum yang lengkap untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Fasilitas ini mencakup layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit swasta dan klinik yang menyediakan layanan kesehatan yang berkualitas, seperti Awal Bros Hospital Batam, Elisabeth Hospital Batam, dan Budi Kemuliaan Hospital.
Pendidikan: Batam memiliki berbagai pilihan sekolah dari tingkat dasar hingga menengah atas, baik sekolah negeri maupun swasta. Terdapat juga beberapa universitas dan politeknik, seperti Universitas Batam (Uniba), Politeknik Negeri Batam, dan Universitas Internasional Batam (UIB).
Perbelanjaan: Terdapat banyak mall dan pusat perbelanjaan di Batam yang menawarkan berbagai macam produk dan jasa, seperti Nagoya Hill Shopping Mall, Mega Mall Batam Centre, dan Grand Batam Mall. Pasar tradisional juga tersedia untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi dan hiburan, seperti pantai, taman, resort, dan pusat perbelanjaan dengan bioskop dan arena bermain. Beberapa tempat wisata populer antara lain Pantai Nongsa, Barelang Bridge, dan Ocarina Park.

Biaya Hidup. Jika Anda mencari peluang karir, Lowongan Kerja Pramuniaga mungkin adalah langkah awal yang tepat

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam bervariasi tergantung pada lokasi, ukuran, dan fasilitas. Harga sewa apartemen studio berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan, sementara harga sewa rumah dengan 2-3 kamar tidur berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan. Harga beli properti juga bervariasi, mulai dari ratusan juta hingga miliaran rupiah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 100.000 per hari, tergantung pada tempat makan dan jenis makanan yang dikonsumsi.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam dapat bervariasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Ongkos taksi atau ojek online berkisar antara Rp 20.000 hingga Rp 50.000 per perjalanan. Biaya transportasi umum seperti bus atau angkot lebih terjangkau.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.000.000 per bulan, tergantung pada penggunaan dan penyedia layanan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Batam memiliki aksesibilitas yang baik melalui udara, laut, dan darat. Transportasi umum di Batam meliputi bus, angkot, taksi, dan ojek online.

Transportasi Umum: Bus Trans Batam melayani beberapa rute utama di Batam. Angkot (angkutan kota) juga merupakan pilihan transportasi yang populer. Taksi dan ojek online tersedia melalui aplikasi.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik dan terawat. Terdapat beberapa jalan utama yang menghubungkan berbagai wilayah di pulau ini.
Jarak: Jarak dari Bandara Internasional Hang Nadim ke pusat kota Batam (Batam Centre) sekitar 20-30 menit perjalanan. Jarak dari pelabuhan ferry Batam Centre ke pusat kota juga sekitar 10-15 menit perjalanan.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu perjalanan di Batam tergantung pada jarak dan kondisi lalu lintas. Pada jam sibuk, waktu tempuh bisa lebih lama.

Peluang dan Tantangan

. Untuk informasi lebih lanjut mengenai Lowongan Kerja Quality, mari kita telaah bersama.

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Senior Project Leader di PT Infineon Technologies Batam menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: PT Infineon Technologies Batam menawarkan jalur promosi yang jelas bagi karyawan yang berkinerja baik. Senior Project Leader dapat berpotensi naik ke posisi yang lebih tinggi, seperti Project Manager, Program Manager, atau bahkan posisi manajerial lainnya.
Program Pengembangan: Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan teknis dan non-teknis untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Program ini mencakup pelatihan manajemen proyek, kepemimpinan, komunikasi, dan keterampilan teknis lainnya.
Sertifikasi: PT Infineon Technologies Batam mendukung karyawan untuk memperoleh sertifikasi profesional yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka. Perusahaan dapat memberikan dukungan finansial atau pelatihan untuk membantu karyawan mempersiapkan diri untuk ujian sertifikasi.
Rotasi: Perusahaan menawarkan kesempatan rotasi kerja di berbagai departemen atau lokasi, baik di dalam negeri maupun di luar negeri. Rotasi kerja ini dapat memberikan pengalaman yang berharga dan memperluas wawasan karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja. Memahami kebutuhan tim, perusahaan membuka Lowongan Kerja untuk posisi staf administrasi
.

PT Infineon Technologies Batam memiliki budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif, dengan fokus pada inovasi dan kinerja. Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung memungkinkan karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi penuh mereka. Untuk pemahaman lebih lanjut mengenai kompensasi karyawan, kita akan telaah lebih dalam mengenai Daftar Gaji
.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti perusahaan meliputi integritas, inovasi, kolaborasi, dan kepuasan pelanggan. Nilai-nilai ini menjadi landasan dalam setiap aspek operasional perusahaan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Infineon Technologies Batam cenderung profesional, namun tetap ramah dan suportif. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan.
Work-Life Balance: Perusahaan menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. PT Infineon Technologies Batam menawarkan kebijakan yang fleksibel dan program kesejahteraan karyawan untuk mendukung work-life balance.
Aktivitas: Perusahaan menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti acara sosial, kegiatan olahraga, dan kegiatan sukarela. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat tim.

FAQ tentang Senior Project Leader PT Infineon Technologies Batam, Batam

Apa saja tanggung jawab utama seorang Senior Project Leader di PT Infineon Technologies Batam?

Seorang Senior Project Leader di PT Infineon Technologies Batam bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, dan penyelesaian proyek sesuai dengan anggaran dan jadwal yang ditetapkan. Ini meliputi memimpin tim proyek, mengelola risiko, memastikan kualitas produk, dan berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait. Mereka juga bertugas untuk memastikan proyek selaras dengan strategi bisnis perusahaan dan berkontribusi pada inovasi serta peningkatan proses.

Kualifikasi apa yang biasanya dicari untuk posisi Senior Project Leader di PT Infineon Technologies Batam?

Kualifikasi umum meliputi gelar sarjana atau magister di bidang teknik (misalnya, Teknik Elektro, Teknik Industri, atau bidang terkait) dengan pengalaman minimal 5-7 tahun dalam manajemen proyek di industri manufaktur, khususnya semikonduktor. Pengalaman dalam memimpin tim lintas fungsi, pemahaman mendalam tentang metodologi manajemen proyek (seperti Agile atau Waterfall), dan sertifikasi terkait (seperti PMP) juga sangat dihargai. Kemampuan komunikasi yang baik dan pemecahan masalah yang efektif sangat penting. Bagi Anda yang berminat berkarir di dunia ritel, Lowongan Kerja Pramuniaga terbuka lebar.

Apa saja keterampilan penting yang dibutuhkan untuk sukses sebagai Senior Project Leader di PT Infineon Technologies Batam?

Keterampilan penting meliputi kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang efektif, dan keahlian dalam manajemen risiko. Kemampuan untuk memotivasi dan menginspirasi tim, serta membangun hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan sangat krusial. Selain itu, pemahaman teknis yang mendalam tentang proses manufaktur semikonduktor, kemampuan analisis yang tajam, dan keterampilan pemecahan masalah yang kreatif juga sangat penting untuk mengatasi tantangan proyek.

Apa saja peluang karir yang tersedia setelah menjadi Senior Project Leader di PT Infineon Technologies Batam?

Setelah menjadi Senior Project Leader, terdapat beberapa jalur karir yang memungkinkan di PT Infineon Technologies Batam. Beberapa opsi termasuk promosi ke posisi yang lebih tinggi dalam manajemen proyek, seperti Program Manager atau Portfolio Manager, yang bertanggung jawab atas beberapa proyek secara bersamaan. Selain itu, ada juga peluang untuk beralih ke peran manajemen fungsional, seperti Engineering Manager atau Operations Manager, yang berfokus pada peningkatan kinerja dan efisiensi operasional.

Apa budaya kerja di PT Infineon Technologies Batam yang perlu diketahui oleh seorang Senior Project Leader?

PT Infineon Technologies Batam dikenal dengan budaya kerja yang berorientasi pada kinerja dan inovasi. Perusahaan mendorong kolaborasi tim, pengembangan profesional, dan keterbukaan komunikasi. Sebagai Senior Project Leader, penting untuk memahami dan menghargai keragaman budaya di tempat kerja, serta membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang. Perusahaan juga menekankan pentingnya keselamatan kerja dan keberlanjutan lingkungan.