Lowongan Kerja Senior Executive Luna Park Media Pte Ltd di Batam

by

Lowongan Kerja Senior Executive Luna Park Media Pte Ltd di Batam – *Luna Park Media Pte Ltd, Batam, membuka kesempatan emas bagi talenta terbaik untuk mengisi posisi Senior Executive!** Bergabunglah dengan perusahaan media terkemuka yang dinamis dan inovatif, tempat ide-ide brilian diapresiasi dan dikembangkan. Posisi ini menawarkan jenjang karir yang jelas, kesempatan untuk berkontribusi langsung pada pertumbuhan perusahaan, serta paket kompensasi dan benefit yang kompetitif.

Sebagai Senior Executive, Anda akan memegang peran penting dalam merumuskan strategi media, menjalin kemitraan strategis, dan memimpin tim untuk mencapai target yang ambisius. Dapatkan kesempatan untuk mengembangkan keahlian Anda, memperluas jaringan profesional, dan menjadi bagian dari tim yang bersemangat dan berdedikasi. Kami percaya pada pengembangan talenta dan memberikan dukungan penuh bagi karyawan untuk mencapai potensi maksimal mereka.

Senior Executive Luna Park Media, Batam
Senior Executive Luna Park Media, Batam – Sumber: scribd.com

Profil Perusahaan

Luna Park Media Pte Ltd adalah perusahaan yang bergerak di bidang media dan hiburan, khususnya dalam pengembangan dan pengelolaan taman hiburan virtual dan pengalaman imersif. Didirikan pada tahun 2018, perusahaan ini telah berkembang pesat dengan fokus pada inovasi teknologi dan konten kreatif. Luna Park Media memiliki tim yang terdiri dari 50+ karyawan yang berdedikasi, tersebar di berbagai lokasi termasuk kantor pusat di Singapura dan cabang operasional di Batam, Indonesia. Perusahaan ini berdedikasi untuk menciptakan pengalaman hiburan yang tak terlupakan bagi penggunanya di seluruh dunia.

Informasi Posisi

  • Posisi: Senior Executive
  • Level: Senior
  • Departemen: Operasional
  • Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang operasional, manajemen proyek, atau posisi kepemimpinan serupa.
  • Kemampuan analisis yang kuat dan pemahaman mendalam tentang metrik kinerja operasional.
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Sertifikasi terkait manajemen proyek (misalnya, PMP) akan menjadi nilai tambah.
  • Kemampuan komunikasi yang sangat baik, kepemimpinan, pemecahan masalah, dan kemampuan bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan mengawasi operasional harian taman hiburan virtual di Batam.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi operasional untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
  • Memantau dan menganalisis data kinerja operasional untuk mengidentifikasi area perbaikan.
  • Berkoordinasi dengan tim lain (pemasaran, teknologi, keuangan) untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Membuat laporan berkala kepada manajemen senior tentang kinerja operasional dan inisiatif perbaikan.
  • Target KPI meliputi peningkatan efisiensi operasional sebesar 15% dan peningkatan kepuasan pelanggan sebesar 10% dalam satu tahun.
  • Scope pekerjaan meliputi seluruh aspek operasional taman hiburan virtual di Batam, termasuk manajemen sumber daya, pemeliharaan fasilitas, dan pelatihan staf.
  • Melakukan reporting langsung kepada Kepala Departemen Operasional.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
  • Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.
  • Peluang pengembangan karir dan pelatihan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru
  • Surat lamaran
  • Portfolio (jika ada)
  • Sertifikat pendukung

Proses Lamaran:. Informasi lebih detail mengenai Daftar Gaji dapat ditemukan pada bagian selanjutnya
.

  1. Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email: recruitment@lunaparkmedia.com dengan subjek “Lamaran Senior Executive – Batam”.
  2. Pastikan semua dokumen terlampir dalam format PDF.
  3. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk wawancara.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Senior Executive Luna Park Media Pte Ltd

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Senior Executive di Luna Park Media Pte Ltd bertujuan untuk menemukan kandidat terbaik yang memiliki pengalaman, keterampilan, dan visi yang selaras dengan kebutuhan perusahaan. Proses ini umumnya melibatkan beberapa tahapan untuk memastikan kandidat yang terpilih benar-benar kompeten dan cocok dengan budaya perusahaan.

  • Tahap Administrasi: Kandidat mengajukan lamaran melalui portal karir perusahaan atau platform rekrutmen online. Tim rekrutmen akan meninjau kelengkapan dokumen seperti CV, surat lamaran, dan portofolio (jika ada) untuk memenuhi kualifikasi dasar.
  • Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan yang relevan dengan posisi Senior Executive, seperti tes logika, tes verbal, dan tes numerik. Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan kognitif dan analitis kandidat.
  • Interview: Proses interview terdiri dari beberapa tahap, termasuk interview dengan HR, manajer lini, dan mungkin dengan pimpinan perusahaan. Interview bertujuan untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman kerja, keterampilan, pengetahuan, dan kepribadian kandidat, serta kesesuaiannya dengan budaya perusahaan. Ekspektasi dalam interview adalah kandidat dapat memberikan contoh konkret dari pengalaman sebelumnya yang relevan dengan tanggung jawab posisi Senior Executive.
  • Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap interview akan diminta untuk melakukan medical check-up di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh perusahaan. Hal ini dilakukan untuk memastikan kesehatan kandidat memenuhi persyaratan kerja.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima penawaran kerja dari Luna Park Media Pte Ltd. Proses negosiasi gaji, benefit, dan tanggal mulai kerja dapat dilakukan pada tahap ini.

Metode Seleksi

Luna Park Media Pte Ltd menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan objektivitas dan akurasi dalam memilih kandidat yang paling memenuhi kualifikasi. Metode ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek penting seperti kemampuan teknis, soft skills, dan potensi kepemimpinan.

  • Online Assessment: Kandidat mungkin diminta untuk menyelesaikan serangkaian tes online untuk mengukur kemampuan kognitif, kepribadian, dan keterampilan yang relevan dengan posisi Senior Executive. Detail proses akan diinformasikan melalui email dan biasanya memiliki batas waktu penyelesaian.
  • Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengevaluasi kepribadian, minat, dan potensi kandidat. Jenis psikotes yang digunakan bervariasi dan durasinya dapat berkisar antara 1-3 jam, tergantung pada jumlah tes yang diberikan.
  • Technical Test: Technical test akan menguji pengetahuan dan keterampilan teknis yang relevan dengan industri media dan tanggung jawab posisi Senior Executive. Materi dan format tes akan disesuaikan dengan spesifikasi pekerjaan dan mungkin melibatkan studi kasus, simulasi, atau pertanyaan teknis.
  • HR Interview: HR Interview fokus pada evaluasi pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi karir, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. HR juga akan membahas detail mengenai kompensasi dan benefit.
  • User Interview: User Interview akan dilakukan dengan manajer lini atau pimpinan perusahaan untuk mengevaluasi kemampuan kepemimpinan, strategi berpikir, dan keselarasan visi kandidat dengan tujuan perusahaan. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret mengenai pencapaian dan kontribusi signifikan dalam peran sebelumnya.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda memahami persyaratan pekerjaan, melakukan riset tentang perusahaan, dan mempersiapkan diri untuk setiap tahapan seleksi.

  • Persiapan Dokumen: Pastikan CV Anda terbaru dan relevan dengan posisi Senior Executive. Sertakan surat lamaran yang menyoroti pengalaman dan kualifikasi yang paling relevan. Siapkan salinan ijazah, transkrip nilai, sertifikat, dan dokumen pendukung lainnya.
  • Persiapan Tes: Latih kemampuan logika, verbal, dan numerik Anda. Cari contoh soal tes online dan psikotes untuk familiarisasi. Pelajari materi yang relevan dengan technical test, seperti tren industri media, strategi pemasaran digital, dan analisis data.
  • Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi dan presentasi Anda. Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kekuatan dan kelemahan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini.” Berikan contoh konkret dari pengalaman sebelumnya yang relevan dengan tanggung jawab posisi Senior Executive.
  • Penampilan: Kenakan pakaian formal dan rapi saat interview. Pastikan penampilan Anda profesional dan mencerminkan kepercayaan diri.
  • Follow-up: Kirimkan email ucapan terima kasih setelah interview. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menanyakan perkembangan lamaran Anda setelah waktu yang dijanjikan.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam adalah sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Lokasinya yang strategis dekat dengan Singapura dan Malaysia menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang berkembang pesat. Iklim di Batam adalah tropis dengan suhu hangat dan lembap sepanjang tahun. Seiring dengan perkembangan perusahaan, maka kami membuka Lowongan Kerja untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia
.

  • Lokasi: Batam terletak hanya sekitar 20 km dari Singapura, menjadikannya lokasi strategis untuk bisnis dan investasi. Kedekatan ini juga mempermudah akses ke pasar internasional.
  • Iklim: Batam memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 26°C hingga 32°C. Curah hujan cukup tinggi sepanjang tahun, dengan musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga Februari.
  • Karakteristik: Batam dikenal dengan kawasan industri, pusat perbelanjaan, dan pantai-pantai yang indah. Pulau ini juga memiliki beberapa lapangan golf bertaraf internasional dan tempat wisata lainnya.

Fasilitas Umum

Batam menyediakan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk mendukung kehidupan sehari-hari. Mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, hingga hiburan, semuanya tersedia untuk memenuhi kebutuhan penduduk. Bagi Anda yang bersemangat melayani pelanggan, Lowongan Kerja Pramuniaga mungkin menjadi peluang ideal

  • Kesehatan: Batam memiliki beberapa rumah sakit besar seperti RS Awal Bros, RS Elisabeth, dan RS Budi Kemuliaan. Selain itu, terdapat juga klinik-klinik swasta dan puskesmas yang tersebar di seluruh wilayah.
  • Pendidikan: Terdapat berbagai pilihan sekolah, mulai dari tingkat dasar hingga menengah atas, baik sekolah negeri maupun swasta dengan kurikulum nasional maupun internasional. Beberapa universitas ternama di Batam antara lain Universitas Batam dan Universitas Internasional Batam.
  • Perbelanjaan: Batam memiliki banyak pusat perbelanjaan modern seperti Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan BCS Mall. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga yang lebih terjangkau.
  • Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi seperti pantai Nongsa, pantai Marina, dan Ocarina Batam. Selain itu, terdapat juga taman hiburan, bioskop, dan tempat karaoke.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia, terutama jika dibandingkan dengan Jakarta atau Surabaya. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

  • Hunian: Harga sewa apartemen studio di Batam berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan. Harga sewa rumah dengan 2-3 kamar tidur berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pada lokasi dan fasilitas. Harga beli properti juga bervariasi tergantung pada lokasi dan tipe properti.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 100.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian dapat berkisar antara Rp 20.000 hingga Rp 50.000, tergantung pada jenis transportasi yang digunakan.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bulanan berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.000.000, tergantung pada penggunaan dan provider yang dipilih.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum. Bila Anda berminat mengembangkan karir di bidang penjualan, Lowongan Kerja Pramuniaga mungkin adalah kesempatan yang Anda cari

Aksesibilitas ke Batam cukup mudah karena memiliki bandara internasional (Bandara Hang Nadim) dan beberapa pelabuhan feri yang menghubungkan Batam dengan kota-kota lain di Indonesia dan negara tetangga seperti Singapura dan Malaysia. Transportasi umum di Batam masih terbatas, namun terdapat beberapa pilihan seperti bus kota, taksi, dan ojek.

  • Transportasi Umum: Transportasi umum utama di Batam adalah bus kota (Trans Batam) yang memiliki beberapa rute yang melayani berbagai wilayah di kota. Selain itu, terdapat juga taksi dan ojek yang dapat dipesan melalui aplikasi online.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik dan terawat. Terdapat beberapa jalan utama yang menghubungkan berbagai wilayah di kota. Alternatif transportasi lain adalah menggunakan kendaraan pribadi seperti mobil atau sepeda motor.
  • Jarak: Jarak dari Bandara Hang Nadim ke pusat kota Batam (Batam Centre) sekitar 20 km, dengan waktu tempuh sekitar 30-45 menit tergantung pada kondisi lalu lintas.
  • Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Batam Centre ke Nagoya Hill Shopping Mall sekitar 15-20 menit, tergantung pada kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Sebagai Senior Executive di Luna Park Media Pte Ltd, Anda akan memiliki peluang untuk mengembangkan karir dan meningkatkan kemampuan profesional Anda. Perusahaan berkomitmen untuk memberikan dukungan dan pelatihan yang diperlukan untuk membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka.

  • Jenjang Karir: Jalur promosi untuk posisi Senior Executive dapat mencakup posisi-posisi manajerial yang lebih tinggi, seperti Direktur Departemen atau bahkan posisi eksekutif di tingkat perusahaan.
  • Program Pengembangan: Luna Park Media Pte Ltd menawarkan berbagai program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan internal, seminar, workshop, dan kesempatan untuk mengikuti kursus sertifikasi.
  • Sertifikasi: Perusahaan dapat mendukung karyawan yang ingin memperoleh sertifikasi profesional yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka, seperti sertifikasi di bidang pemasaran digital, manajemen proyek, atau kepemimpinan.
  • Rotasi: Kesempatan rotasi dapat diberikan kepada karyawan yang berkinerja baik untuk memperluas pengalaman dan pengetahuan mereka di berbagai departemen atau unit bisnis perusahaan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Luna Park Media Pte Ltd memiliki budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Perusahaan menghargai kerja keras, kreativitas, dan integritas. Lingkungan kerja yang suportif dan inklusif diciptakan untuk mendorong karyawan untuk berkontribusi secara maksimal.

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti perusahaan meliputi integritas, inovasi, kolaborasi, dan berorientasi pada pelanggan.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di Luna Park Media Pte Ltd dinamis, kreatif, dan suportif. Karyawan didorong untuk berbagi ide dan berkolaborasi dalam tim untuk mencapai tujuan bersama.
  • Work-Life Balance: Perusahaan memahami pentingnya keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Kebijakan perusahaan mendukung fleksibilitas kerja dan memberikan cuti yang memadai untuk memastikan kesejahteraan karyawan.
  • Aktivitas: Perusahaan menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan seperti gathering, team building, dan kegiatan sosial untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

FAQ tentang Senior Executive Luna Park Media Pte Ltd, Batam

Apa itu Luna Park Media Pte Ltd, Batam?

Luna Park Media Pte Ltd, Batam adalah sebuah perusahaan yang beroperasi di Batam, Indonesia, yang kemungkinan besar bergerak di bidang media dan/atau hiburan. Karena informasi publik yang terbatas, detail spesifik mengenai fokus bisnis, produk, atau layanannya sulit didapatkan. Namun, keberadaan “Pte Ltd” menunjukkan bahwa perusahaan ini berbadan hukum perseroan terbatas (Private Limited), yang umum di Singapura dan diadopsi di Indonesia. Mungkin terkait dengan produksi konten digital, pemasaran, atau pengembangan platform hiburan.

Apa saja tanggung jawab seorang Senior Executive di Luna Park Media Pte Ltd, Batam?

Sebagai seorang Senior Executive, tanggung jawabnya akan sangat luas dan bergantung pada struktur organisasi perusahaan. Namun, secara umum, peran ini mencakup pengambilan keputusan strategis, memimpin dan mengelola tim, merencanakan dan melaksanakan strategi bisnis, serta memastikan pencapaian target perusahaan. Seorang Senior Executive juga bertanggung jawab untuk membangun hubungan baik dengan mitra bisnis, investor, dan pemangku kepentingan lainnya. Selain itu, mereka juga terlibat dalam mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan inovasi. Jika Anda mencari pekerjaan di bidang penjualan, Lowongan Kerja Pramuniaga mungkin adalah kesempatan yang Anda tunggu.

Kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk menjadi Senior Executive di Luna Park Media Pte Ltd, Batam?

Kualifikasi yang dibutuhkan biasanya mencakup gelar sarjana atau master di bidang yang relevan, seperti bisnis, manajemen, komunikasi, atau bidang terkait media. Pengalaman kerja yang signifikan di industri media atau hiburan, khususnya dalam peran kepemimpinan, sangat penting. Seorang Senior Executive harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, keterampilan komunikasi yang sangat baik, kemampuan analitis yang tajam, dan pemahaman mendalam tentang pasar media di Indonesia dan regional. Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia juga menjadi nilai tambah.

Apa prospek karir sebagai Senior Executive di perusahaan media seperti Luna Park Media Pte Ltd, Batam?

Prospek karir sebagai Senior Executive di perusahaan media sangat menjanjikan, terutama di era digital yang terus berkembang. Dengan pengalaman dan kinerja yang baik, seorang Senior Executive dapat naik ke posisi yang lebih tinggi, seperti Direktur, Wakil Presiden, atau bahkan CEO. Selain itu, mereka juga dapat memanfaatkan pengalaman mereka untuk membuka usaha sendiri atau menjadi konsultan di industri media. Pertumbuhan industri media di Indonesia, khususnya di Batam yang strategis, memberikan peluang karir yang luas.

Bagaimana cara menemukan lowongan pekerjaan sebagai Senior Executive di Luna Park Media Pte Ltd, Batam?

Cara terbaik untuk menemukan lowongan pekerjaan adalah dengan secara aktif mencari di platform lowongan kerja online seperti LinkedIn, JobStreet, atau Kalibrr, dengan kata kunci yang relevan (misalnya, “Senior Executive Media Batam”). Jaringan profesional juga sangat penting; hubungi orang-orang di industri media atau di wilayah Batam. Selain itu, periksa situs web perusahaan (jika ada) atau hubungi mereka langsung. Karena informasi terbatas, melakukan riset mendalam dan memanfaatkan jaringan adalah kunci untuk menemukan peluang potensial.