Lowongan Kerja Quality Assurance Engineer PT Schneider Electric Manufacturing Batam di Batam

by

Lowongan Kerja Quality Assurance Engineer PT Schneider Electric Manufacturing Batam di Batam – Siap berkontribusi dalam menciptakan produk berkualitas tinggi yang mendukung keberlanjutan energi global? PT Schneider Electric Manufacturing Batam membuka kesempatan bagi individu berbakat untuk bergabung sebagai Quality Assurance Engineer. Di sini, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk memastikan setiap produk memenuhi standar kualitas tertinggi, sekaligus berkontribusi pada inovasi teknologi yang berdampak positif bagi lingkungan.

Bergabung dengan Schneider Electric berarti mengembangkan karir di perusahaan global yang berkomitmen pada pengembangan karyawan. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dari para ahli di bidangnya, terlibat dalam proyek-proyek menantang, dan mengembangkan keterampilan yang relevan dengan kebutuhan industri masa depan. Selain itu, Anda akan menikmati lingkungan kerja yang inklusif dan suportif, di mana ide-ide Anda dihargai dan kontribusi Anda diakui.

Quality Assurance Engineer PT Schneider Batam
Quality Assurance Engineer PT Schneider Batam – Sumber: loker.wisatago.com

Profil Perusahaan

PT Schneider Electric Manufacturing Batam adalah bagian dari Schneider Electric, sebuah perusahaan multinasional yang berpusat di Eropa dan berspesialisasi dalam manajemen energi dan otomasi. Schneider Electric menyediakan solusi energi dan otomasi untuk efisiensi dan keberlanjutan. Sejarah perusahaan ini dapat ditelusuri kembali ke abad ke-19. Bidang usaha Schneider Electric meliputi berbagai sektor, termasuk bangunan, infrastruktur, industri, dan pusat data. Jumlah karyawan di seluruh dunia mencapai lebih dari 135.000 orang. Lokasi pabrik di Batam merupakan salah satu pusat manufaktur penting Schneider Electric di Asia Tenggara.

Informasi Posisi

  • Posisi: Quality Assurance Engineer
  • Level: Junior/Mid-Level
  • Departemen: Quality Assurance
  • Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik Industri, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Quality Assurance atau Quality Control di industri manufaktur.
  • Memahami konsep dan implementasi sistem manajemen mutu ISO 9001.
  • Mampu menggunakan alat ukur dan alat analisis kualitas (misalnya: CMM, SPC, 7 QC Tools).
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Memiliki sertifikasi Six Sigma (Green Belt atau Black Belt) menjadi nilai tambah.
  • Kemampuan analitis yang kuat, perhatian terhadap detail, dan kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Tanggung Jawab

  • Melakukan inspeksi kualitas terhadap bahan baku, proses produksi, dan produk jadi.
  • Mengidentifikasi dan menganalisis akar penyebab masalah kualitas serta mengusulkan tindakan perbaikan.
  • Memastikan implementasi dan pemeliharaan sistem manajemen mutu sesuai dengan standar ISO 9001.
  • Melakukan audit internal untuk memastikan kepatuhan terhadap prosedur kualitas.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain (produksi, teknik, pembelian) untuk meningkatkan kualitas produk.
  • Membuat laporan kualitas secara berkala dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.
  • Target dan KPI akan berfokus pada penurunan tingkat cacat produk dan peningkatan efisiensi proses.
  • Scope pekerjaan meliputi seluruh lini produksi di pabrik Batam.
  • Berinteraksi aktif dengan tim produksi, teknik, dan logistik.
  • Melapor kepada Quality Assurance Manager.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
  • Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
  • Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
  • Program pengembangan karir dan pelatihan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:. Seiring dengan pertumbuhan perusahaan, maka dibuka Lowongan Kerja untuk mengisi posisi penting dalam tim kami
.

  • CV terbaru (format PDF)
  • Surat lamaran (format PDF)
  • Scan ijazah dan transkrip nilai
  • Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke alamat email: recruitment.batam@schneider-electric.com
  2. Subjek email: Lamaran – Quality Assurance Engineer – Nama Anda
  3. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi.
  4. Proses seleksi meliputi: tes tertulis, wawancara HR, dan wawancara teknis.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Quality Assurance Engineer PT Schneider Electric Manufacturing Batam

. Jika Anda mencari peluang karir, temukan Lowongan Kerja Staff yang sesuai dengan keahlian Anda

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen untuk posisi Quality Assurance Engineer di PT Schneider Electric Manufacturing Batam umumnya melibatkan beberapa tahapan yang dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, serangkaian wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja. Setiap tahapan memiliki tujuan untuk mengevaluasi kemampuan dan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan perusahaan.

  • Tahap Administrasi: Kandidat harus mengirimkan lamaran kerja beserta dokumen pendukung seperti CV, transkrip nilai, ijazah, dan sertifikat relevan lainnya. Tim rekrutmen akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan persyaratan posisi. Kandidat yang memenuhi kriteria akan lolos ke tahap berikutnya.
  • Tes Kemampuan: Tes kemampuan dapat mencakup tes potensi akademik (TPA), tes bahasa Inggris, dan tes teknis yang relevan dengan bidang Quality Assurance. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur kemampuan kognitif, penguasaan bahasa, dan pengetahuan teknis kandidat.
  • Interview: Wawancara biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk wawancara dengan tim HR dan wawancara teknis dengan user atau manajer terkait. Wawancara HR fokus pada pengalaman kerja, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Wawancara teknis akan menguji pemahaman kandidat tentang prinsip-prinsip Quality Assurance, metodologi pengujian, dan kemampuan problem-solving.
  • Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan diminta untuk menjalani pemeriksaan kesehatan (Medical Check-up) di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh perusahaan. Tujuan dari pemeriksaan ini adalah untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas pekerjaan.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari perusahaan. Penawaran ini mencakup informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki kesempatan untuk menegosiasikan beberapa aspek dari penawaran kerja sebelum menerima atau menolak tawaran tersebut.

Metode Seleksi

Metode seleksi yang digunakan oleh PT Schneider Electric Manufacturing Batam bervariasi dan dirancang untuk memberikan evaluasi komprehensif terhadap kandidat. Kombinasi antara online assessment, psikotes, technical test, dan wawancara membantu perusahaan mengidentifikasi kandidat yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis yang kuat, tetapi juga memiliki kepribadian yang sesuai dengan budaya kerja perusahaan. Untuk mencapai tujuan karirmu, perhatikan bahwa Lowongan Kerja Staff terbuka lebar bagi talenta terbaik

  • Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan kandidat untuk menyelesaikan online assessment yang menguji kemampuan kognitif, logika, dan pemahaman numerik. Assessment ini biasanya dilakukan secara online dalam jangka waktu tertentu.
  • Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengevaluasi kepribadian, minat, dan potensi kandidat. Jenis psikotes yang digunakan dapat bervariasi, tetapi umumnya mencakup tes kepribadian, tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes yang digunakan.
  • Technical Test: Technical test dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat yang relevan dengan bidang Quality Assurance. Materi yang diuji dapat mencakup prinsip-prinsip Quality Assurance, metodologi pengujian, standar ISO, dan penggunaan alat-alat pengujian. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
  • HR Interview: Wawancara dengan tim HR bertujuan untuk menggali lebih dalam mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi kandidat. HR juga akan membahas mengenai budaya perusahaan, benefit, dan peluang pengembangan karir.
  • User Interview: Wawancara dengan user atau manajer terkait fokus pada kemampuan teknis kandidat, pengalaman dalam proyek-proyek sebelumnya, dan kemampuan untuk berkontribusi dalam tim. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret tentang bagaimana mereka telah berhasil mengatasi tantangan dalam pekerjaan sebelumnya.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen. Pastikan untuk mempersiapkan dokumen dengan lengkap, melatih kemampuan teknis dan soft skills, serta memahami budaya perusahaan Schneider Electric.

  • Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan seperti CV, surat lamaran, transkrip nilai, ijazah, sertifikat, dan dokumen pendukung lainnya sudah lengkap dan terorganisir dengan baik. Periksa kembali keakuratan informasi yang tercantum dalam dokumen-dokumen tersebut.
  • Persiapan Tes: Pelajari materi yang relevan dengan tes yang akan diujikan, seperti prinsip-prinsip Quality Assurance, metodologi pengujian, standar ISO, dan alat-alat pengujian. Latihan soal-soal tes untuk meningkatkan kecepatan dan akurasi.
  • Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi dan presentasi diri. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kekuatan dan kelemahan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini.” Riset tentang perusahaan dan posisi yang dilamar untuk menunjukkan minat dan pemahaman Anda.
  • Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri wawancara. Pastikan penampilan Anda bersih dan terawat. Hindari menggunakan pakaian yang terlalu mencolok atau tidak sesuai dengan budaya perusahaan.
  • Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara sebagai bentuk apresiasi. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HR jika Anda memiliki pertanyaan. Hindari mengirimkan follow-up yang terlalu sering atau agresif.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam merupakan sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Secara geografis, Batam memiliki lokasi yang sangat strategis karena berdekatan dengan Singapura dan Malaysia. Iklim di Batam adalah iklim tropis dengan suhu rata-rata yang hangat sepanjang tahun.

  • Lokasi: Batam terletak di Selat Malaka, menjadikannya jalur pelayaran yang penting dan pusat perdagangan internasional. Kedekatannya dengan Singapura memberikan keuntungan ekonomi dan aksesibilitas yang tinggi. Secara administratif, Batam adalah bagian dari Provinsi Kepulauan Riau.
  • Iklim: Batam memiliki iklim tropis basah dengan suhu rata-rata antara 26°C hingga 32°C. Curah hujan cukup tinggi sepanjang tahun, dengan musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga Februari. Kelembaban udara juga relatif tinggi.
  • Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat. Pulau ini memiliki banyak kawasan industri yang menarik investasi asing. Selain itu, Batam juga memiliki potensi pariwisata dengan pantai-pantai yang indah dan resort yang mewah.

Fasilitas Umum

Batam memiliki fasilitas umum yang lengkap untuk mendukung kehidupan sehari-hari masyarakatnya. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan mudah di berbagai wilayah di Batam.

  • Kesehatan: Terdapat berbagai rumah sakit dan klinik di Batam, baik rumah sakit pemerintah maupun swasta. Beberapa rumah sakit terkenal di Batam antara lain RSBP Batam, Awal Bros Batam, dan Elisabeth Batam. Klinik-klinik juga tersebar di berbagai perumahan dan pusat perbelanjaan.
  • Pendidikan: Batam memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa perguruan tinggi terkenal di Batam antara lain Universitas Batam (Uniba), Politeknik Negeri Batam, dan Universitas Internasional Batam (UIB).
  • Perbelanjaan: Terdapat banyak mall dan pasar tradisional di Batam yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Beberapa mall populer di Batam antara lain Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall. Pasar tradisional juga tersebar di berbagai wilayah di Batam.
  • Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi dan hiburan, mulai dari pantai-pantai yang indah hingga taman rekreasi dan pusat perbelanjaan. Beberapa tempat wisata populer di Batam antara lain Pantai Nongsa, Pantai Marina, dan Barelang Bridge.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

  • Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam bervariasi tergantung pada lokasi dan fasilitas yang ditawarkan. Sewa apartemen studio dapat berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan. Harga rumah sewa dapat berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pada ukuran dan lokasi.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 100.000 per hari, tergantung pada pilihan makanan dan tempat makan. Makanan di warung makan atau restoran lokal biasanya lebih terjangkau daripada makanan di restoran mewah atau mall.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam dapat berkisar antara Rp 10.000 hingga Rp 30.000, tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Transportasi umum seperti bus dan angkot lebih terjangkau daripada taksi atau ojek online.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam bervariasi tergantung pada pemakaian. Biaya listrik rata-rata untuk keluarga kecil berkisar antara Rp 300.000 hingga Rp 500.000 per bulan. Biaya air rata-rata berkisar antara Rp 100.000 hingga Rp 200.000 per bulan. Biaya internet rata-rata berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas di Batam cukup baik dengan adanya bandara internasional dan pelabuhan yang menghubungkan Batam dengan kota-kota lain di Indonesia dan negara-negara tetangga. Transportasi umum di Batam juga cukup memadai, meskipun tidak sekomprehensif di kota-kota besar lainnya.

  • Transportasi Umum: Transportasi umum di Batam meliputi bus Trans Batam, angkot (angkutan kota), taksi, dan ojek online. Bus Trans Batam memiliki rute yang melayani beberapa koridor utama di Batam. Angkot melayani rute-rute yang lebih kecil dan masuk ke perumahan-perumahan.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik dan terawat. Beberapa jalan utama di Batam antara lain Jalan Sudirman, Jalan Engku Putri, dan Jalan Yos Sudarso. Alternatif jalan juga tersedia untuk menghindari kemacetan.
  • Jarak: Jarak dari PT Schneider Electric Manufacturing Batam ke pusat kota Batam Centre bervariasi tergantung pada lokasi pabrik. Secara umum, jaraknya berkisar antara 10 hingga 20 kilometer.
  • Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari PT Schneider Electric Manufacturing Batam ke pusat kota Batam Centre berkisar antara 20 hingga 45 menit, tergantung pada kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

. Apabila Anda berminat berkarir di bidang penjualan, Lowongan Kerja Pramuniaga mungkin adalah langkah awal yang tepat

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Quality Assurance Engineer di PT Schneider Electric Manufacturing Batam menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Perusahaan ini dikenal karena investasinya dalam pelatihan dan pengembangan karyawan, serta memberikan kesempatan untuk naik jabatan berdasarkan kinerja dan potensi. Setelah memahami komponen upah, kita akan membahas lebih detail mengenai Daftar Gaji dan implikasinya
.

  • Jenjang Karir: Jenjang karir untuk posisi Quality Assurance Engineer di PT Schneider Electric Manufacturing Batam umumnya dimulai dari level entry-level, kemudian naik ke level senior, supervisor, hingga manajer. Kenaikan jabatan didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi yang relevan.
  • Program Pengembangan: PT Schneider Electric Manufacturing Batam menawarkan berbagai program pengembangan untuk karyawan, termasuk pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan program mentoring. Program-program ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan agar dapat mencapai potensi maksimal mereka.
  • Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk mendapatkan sertifikasi yang relevan dengan bidang Quality Assurance, seperti sertifikasi ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001. Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas dan kompetensi karyawan.
  • Rotasi: PT Schneider Electric Manufacturing Batam memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti program rotasi di berbagai departemen atau lokasi pabrik lainnya. Rotasi ini dapat memberikan pengalaman yang berharga dan memperluas wawasan karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Schneider Electric Manufacturing Batam memiliki budaya kerja yang inklusif dan berorientasi pada kolaborasi. Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif mendorong karyawan untuk berinovasi dan memberikan kontribusi terbaik mereka.

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan Schneider Electric meliputi Customer First, Dare to Disrupt, Act as Owner, Learn Every Day, dan One Schneider. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi karyawan dalam menjalankan tugas dan mencapai tujuan perusahaan.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Schneider Electric Manufacturing Batam kondusif dan mendukung kerjasama tim. Karyawan didorong untuk saling berbagi pengetahuan dan pengalaman. Perusahaan juga mengadakan berbagai kegiatan sosial dan olahraga untuk mempererat hubungan antar karyawan.
  • Work-Life Balance: PT Schneider Electric Manufacturing Batam menghargai pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan menyediakan fleksibilitas kerja dan program-program yang mendukung kesejahteraan karyawan.
  • Aktivitas: Perusahaan mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, outing, dan kegiatan sosial. Kegiatan-kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan semangat kerja dan mempererat hubungan antar karyawan. Perusahaan juga mendukung kegiatan olahraga dan hobi karyawan.

FAQ tentang Quality Assurance Engineer PT Schneider Electric Manufacturing Batam, Batam

Apa saja tanggung jawab utama seorang Quality Assurance Engineer di PT Schneider Electric Manufacturing Batam?

Sebagai Quality Assurance Engineer di PT Schneider Electric Manufacturing Batam, tanggung jawab utama Anda meliputi memastikan kualitas produk sesuai standar perusahaan dan regulasi. Ini mencakup merencanakan dan melaksanakan inspeksi kualitas, menganalisis data untuk mengidentifikasi tren dan masalah, mengembangkan serta menerapkan prosedur kualitas, dan berkolaborasi dengan tim produksi untuk meningkatkan proses. Selain itu, Anda juga bertanggung jawab untuk melakukan audit internal dan eksternal serta mengelola dokumentasi kualitas.

Kualifikasi apa yang biasanya dicari oleh PT Schneider Electric Manufacturing Batam untuk posisi Quality Assurance Engineer?

PT Schneider Electric Manufacturing Batam umumnya mencari kandidat Quality Assurance Engineer dengan gelar sarjana (S1) di bidang Teknik Industri, Teknik Elektro, atau bidang terkait. Pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang Quality Assurance atau Quality Control di industri manufaktur sangat diutamakan. Keterampilan yang dibutuhkan meliputi pemahaman mendalam tentang sistem manajemen kualitas (ISO 9001), kemampuan analisis data yang kuat, familiar dengan alat-alat pengukuran kualitas, dan kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris dan Indonesia.

Bagaimana jenjang karir seorang Quality Assurance Engineer di PT Schneider Electric Manufacturing Batam?

Jenjang karir seorang Quality Assurance Engineer di PT Schneider Electric Manufacturing Batam biasanya dimulai dengan posisi entry-level seperti Quality Assurance Engineer. Dengan pengalaman dan kinerja yang baik, Anda dapat dipromosikan menjadi Senior Quality Assurance Engineer, kemudian Supervisor Quality Assurance, hingga Manager Quality Assurance. Kesempatan untuk berkembang ke posisi yang lebih strategis seperti Quality Director juga terbuka, tergantung pada kemampuan dan kontribusi Anda terhadap perusahaan. Schneider Electric juga menawarkan berbagai pelatihan dan pengembangan profesional untuk mendukung karir karyawan.

Apa saja tantangan yang mungkin dihadapi sebagai Quality Assurance Engineer di PT Schneider Electric Manufacturing Batam?

Tantangan sebagai Quality Assurance Engineer di PT Schneider Electric Manufacturing Batam meliputi memastikan standar kualitas yang tinggi dalam lingkungan produksi yang serba cepat, menangani berbagai masalah kualitas yang kompleks, dan beradaptasi dengan perubahan proses dan teknologi. Anda juga perlu bekerja sama dengan berbagai departemen untuk menyelesaikan masalah dan meningkatkan kualitas secara keseluruhan. Selain itu, menjaga keselarasan dengan standar global Schneider Electric dan regulasi lokal juga menjadi tantangan yang konstan.

Apa saja manfaat bekerja sebagai Quality Assurance Engineer di PT Schneider Electric Manufacturing Batam?

Bekerja sebagai Quality Assurance Engineer di PT Schneider Electric Manufacturing Batam menawarkan berbagai manfaat, termasuk pengalaman bekerja di perusahaan multinasional terkemuka di bidang energi dan otomasi. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan teknis dan manajemen kualitas Anda, serta berkontribusi pada peningkatan kualitas produk yang berdampak global. Selain itu, Schneider Electric menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan program pengembangan karir.