Lowongan Kerja Project Manager Convergint Asia Pacific di Batam – *Project Manager Convergint Asia Pacific, Batam: Kesempatan Emas untuk Karier Global Anda!**

Convergint Technologies, integrator sistem global terkemuka di bidang keamanan, keselamatan, dan otomatisasi bangunan, membuka peluang bagi individu berbakat untuk bergabung sebagai Project Manager di Batam, Indonesia. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk memimpin proyek-proyek inovatif di seluruh wilayah Asia Pasifik, bekerja dengan teknologi mutakhir, dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang dinamis.

Profil Perusahaan

Convergint Technologies adalah integrator sistem layanan global yang mendesain, memasang, dan melayani sistem elektronik keamanan, keselamatan kebakaran, dan otomatisasi bangunan. Didirikan pada tahun 2001, Convergint telah berkembang menjadi perusahaan dengan lebih dari 9.000 rekanan di lebih dari 175 lokasi di seluruh dunia, termasuk kawasan Asia Pasifik. Perusahaan ini melayani berbagai industri, termasuk keuangan, kesehatan, komersial, pendidikan, dan pemerintah. Convergint dikenal karena budaya pelayanannya yang kuat dan komitmennya untuk memberikan solusi inovatif dan andal kepada pelanggannya. Operasional di Asia Pasifik mencakup berbagai negara termasuk Singapura, Australia, Indonesia dan lainnya, memberikan solusi terintegrasi untuk keamanan dan otomatisasi bangunan.

Informasi Posisi

Posisi: Project Manager Convergint Asia Pacific
Level: Manager
Departemen: Operations
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik (Elektro, Mekatronika, atau sejenisnya), Manajemen Proyek, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Project Manager, khususnya dalam industri sistem keamanan (CCTV, Access Control, Fire Alarm), otomatisasi bangunan, atau bidang terkait.
Pemahaman mendalam tentang siklus hidup proyek, dari perencanaan hingga penutupan.
Kemampuan menggunakan perangkat lunak manajemen proyek (misalnya, Microsoft Project, Asana, Jira).
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan. Kemampuan berbahasa Indonesia merupakan nilai tambah.
Sertifikasi PMP (Project Management Professional) lebih disukai.
Kemampuan kepemimpinan yang kuat, keterampilan komunikasi yang sangat baik, kemampuan memecahkan masalah, dan kemampuan bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

Mengelola proyek-proyek sistem keamanan dan otomatisasi bangunan dari awal hingga selesai, memastikan proyek diselesaikan tepat waktu, sesuai anggaran, dan sesuai dengan spesifikasi.
Mengembangkan dan mengelola rencana proyek, termasuk jadwal, anggaran, dan alokasi sumber daya.
Memimpin dan memotivasi tim proyek, termasuk insinyur, teknisi, dan subkontraktor.
Berkomunikasi secara efektif dengan pemangku kepentingan proyek, termasuk pelanggan, pemasok, dan manajemen internal.
Mengidentifikasi dan mengelola risiko proyek.
Memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan dan kualitas.
Menyiapkan laporan kemajuan proyek secara berkala.
Bekerja sama dengan tim penjualan dan pra-penjualan untuk mengembangkan proposal proyek.
Bertanggung jawab kepada Regional Operations Manager.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi, makan, dan perumahan (jika diperlukan).
Asuransi kesehatan dan jiwa.
Fasilitas kerja yang memadai (laptop, telepon seluler, dll.).
Program pengembangan karir dan pelatihan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru (dalam format Word atau PDF)
Surat lamaran (menjelaskan minat dan kualifikasi Anda)
Portfolio (jika ada, menunjukkan pengalaman proyek yang relevan)
Salinan sertifikat pendukung (misalnya, sertifikasi PMP)

Proses Lamaran:. Jika Anda berminat mengembangkan karir, temukan Lowongan Kerja Staff yang sesuai dengan keahlian Anda

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke alamat email: recruitment.asiapacific@convergint.com
Cantumkan subjek email: “Lamaran Project Manager – Batam”
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi untuk wawancara.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Project Manager Convergint Asia Pacific, Batam

Tahapan Rekrutmen. Seiring dengan pertumbuhan perusahaan, kebutuhan akan talenta baru pun meningkat, sehingga informasi mengenai Lowongan Kerja perlu disebarluaskan kepada para pencari kerja
.

Proses rekrutmen di Convergint Asia Pacific dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang memiliki keterampilan, pengalaman, dan nilai yang sesuai dengan perusahaan. Proses ini umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi untuk memastikan kualitas perekrutan. Kandidat diharapkan untuk aktif dan responsif selama proses berlangsung.

Tahap Administrasi: Kandidat wajib mengirimkan CV dan surat lamaran yang relevan melalui portal karir Convergint atau platform rekrutmen lainnya. Tim rekrutmen akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan persyaratan jabatan.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes kemampuan, termasuk tes logika, numerik, dan bahasa Inggris. Tujuan tes ini adalah untuk mengukur kemampuan dasar yang diperlukan dalam peran Project Manager.
Interview: Tahap wawancara terdiri dari beberapa sesi, termasuk wawancara dengan tim HR, manajer proyek, dan/atau direktur terkait. Wawancara ini bertujuan untuk mengevaluasi pengalaman, keterampilan teknis, kemampuan komunikasi, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Kandidat diharapkan untuk memberikan contoh konkret dari pengalaman kerja sebelumnya yang relevan dengan peran Project Manager.
Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap wawancara akan diminta untuk menjalani pemeriksaan kesehatan (medical check-up) di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh perusahaan. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas sebagai Project Manager.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari Convergint Asia Pacific. Penawaran ini akan mencakup detail mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan tanggal mulai kerja. Kandidat memiliki kesempatan untuk bernegosiasi mengenai persyaratan kerja sebelum menerima penawaran.

Metode Seleksi

Convergint Asia Pacific menggunakan berbagai metode seleksi untuk mengevaluasi kandidat secara komprehensif. Metode ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang memiliki potensi dan kemampuan untuk berhasil dalam peran Project Manager.

Online Assessment: Kandidat mungkin diminta untuk menyelesaikan beberapa asesmen online untuk mengukur kemampuan kognitif, kepribadian, dan keterampilan khusus lainnya. Proses ini biasanya dilakukan sebelum wawancara awal.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengevaluasi karakteristik kepribadian, minat, dan potensi kandidat. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes yang diberikan, biasanya berkisar antara 1-2 jam.
Technical Test: Technical test akan menguji pengetahuan teknis kandidat terkait manajemen proyek, termasuk perencanaan, penjadwalan, penganggaran, dan pengendalian proyek. Materi tes dapat mencakup studi kasus, soal pilihan ganda, atau simulasi.
HR Interview: Wawancara dengan tim HR akan fokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi kandidat. HR juga akan menjelaskan mengenai budaya perusahaan, benefit, dan peluang pengembangan karir.
User Interview: Wawancara dengan manajer proyek atau direktur terkait akan lebih fokus pada kemampuan teknis, pengalaman dalam mengelola proyek serupa, dan kemampuan memecahkan masalah. Kandidat diharapkan untuk menunjukkan pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip manajemen proyek dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang akan meningkatkan peluang Anda untuk berhasil dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda memahami persyaratan jabatan dan mempersiapkan diri dengan baik untuk setiap tahapan seleksi. Jika Anda berminat mengembangkan karir, temukan Lowongan Kerja Staff yang sesuai dengan keahlian Anda

Persiapan Dokumen: Siapkan CV terbaru yang relevan dengan peran Project Manager, surat lamaran yang menyoroti keterampilan dan pengalaman yang sesuai, serta salinan sertifikat atau dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen lengkap, akurat, dan mudah dibaca.
Persiapan Tes: Latih kemampuan logika, numerik, dan bahasa Inggris Anda. Cari contoh soal tes online atau materi pembelajaran yang relevan. Istirahat yang cukup sebelum mengikuti tes.
Persiapan Interview: Riset tentang Convergint Asia Pacific, termasuk visi, misi, nilai-nilai perusahaan, dan proyek-proyek yang sedang dikerjakan. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum tentang pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi Anda. Berikan contoh konkret dari pengalaman kerja sebelumnya yang relevan dengan peran Project Manager.
Penampilan: Kenakan pakaian yang profesional dan rapi saat menghadiri wawancara. Jaga kebersihan dan kerapihan diri.
Follow-up: Setelah wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi tim rekrutmen jika Anda memiliki pertanyaan.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam adalah sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia, dan berbatasan langsung dengan Singapura dan Malaysia. Kondisi geografis Batam didominasi oleh perbukitan dan dataran rendah dengan iklim tropis yang lembab.

Lokasi: Batam sangat strategis karena terletak di jalur pelayaran internasional dan dekat dengan pusat bisnis Singapura. Hal ini menjadikan Batam sebagai pusat industri dan perdagangan yang penting.
Iklim: Batam memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata berkisar antara 26°C hingga 32°C sepanjang tahun. Curah hujan cukup tinggi, terutama pada bulan November hingga Januari.
Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat. Selain itu, Batam juga memiliki potensi wisata yang menarik, seperti pantai, resort, dan lapangan golf.

Fasilitas Umum

Sebagai kota industri dan pariwisata, Batam memiliki fasilitas umum yang cukup lengkap untuk mendukung kebutuhan penduduk dan wisatawan.

Kesehatan: Batam memiliki beberapa rumah sakit swasta dan pemerintah yang menyediakan layanan kesehatan yang memadai, seperti Rumah Sakit Awal Bros Batam, RSBP Batam, dan RS Elisabeth Batam. Terdapat juga banyak klinik dan pusat kesehatan yang tersebar di seluruh kota.
Pendidikan: Batam memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas terkemuka di Batam antara lain Universitas Batam, Politeknik Negeri Batam, dan Universitas Internasional Batam.
Perbelanjaan: Batam memiliki banyak pusat perbelanjaan modern (mall) seperti Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Batam City Square (BCS Mall). Selain itu, terdapat juga pasar tradisional dan pusat perbelanjaan grosir yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Batam menawarkan berbagai pilihan hiburan, mulai dari pantai, resort, lapangan golf, taman hiburan, hingga bioskop dan tempat karaoke. Beberapa tempat rekreasi populer di Batam antara lain Pantai Nongsa, Pantai Marina, dan Ocarina Batam.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia, terutama jika dibandingkan dengan Jakarta atau Surabaya.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam bervariasi tergantung pada lokasi, ukuran, dan fasilitas yang ditawarkan. Harga sewa apartemen studio atau 1 kamar tidur berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan. Harga sewa rumah berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pada lokasi dan ukuran rumah.
Konsumsi: Biaya makan di Batam cukup terjangkau. Harga makanan di warung atau rumah makan sederhana berkisar antara Rp 15.000 hingga Rp 30.000 per porsi. Biaya makan di restoran menengah berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 100.000 per porsi.
Transportasi: Biaya transportasi di Batam tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Tarif angkutan umum (angkot) berkisar antara Rp 5.000 hingga Rp 10.000 per perjalanan. Tarif taksi online atau konvensional tergantung pada jarak tempuh.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam tergantung pada penggunaan masing-masing. Biaya listrik rata-rata untuk rumah tangga berkisar antara Rp 300.000 hingga Rp 500.000 per bulan. Biaya air rata-rata berkisar antara Rp 100.000 hingga Rp 200.000 per bulan. Biaya internet berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan, tergantung pada kecepatan dan paket yang dipilih.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Batam cukup mudah, baik melalui jalur udara maupun laut. Transportasi umum di Batam masih terbatas, namun terdapat beberapa pilihan transportasi yang tersedia.

Transportasi Umum: Transportasi umum di Batam meliputi angkutan kota (angkot), bus Trans Batam, dan taksi. Angkot melayani berbagai rute di dalam kota. Bus Trans Batam melayani rute-rute utama di Batam. Taksi dapat ditemukan di bandara, pelabuhan, dan pusat perbelanjaan.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik dan terawat. Terdapat beberapa jalan tol yang menghubungkan pusat kota dengan kawasan industri dan pelabuhan.
Jarak: Jarak dari Bandara Hang Nadim ke pusat kota Batam (Batam Centre) sekitar 15-20 km. Jarak dari Pelabuhan Batam Centre ke pusat kota sekitar 5 km.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bandara Hang Nadim ke pusat kota Batam sekitar 20-30 menit, tergantung pada kondisi lalu lintas. Waktu tempuh dari Pelabuhan Batam Centre ke pusat kota sekitar 10-15 menit.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Sebagai Project Manager di Convergint Asia Pacific, Batam, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir dan meningkatkan keterampilan profesional Anda. Perusahaan menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan. Jika Anda tertarik berkarir di dunia ritel, Lowongan Kerja Pramuniaga terbuka untuk Anda.

Jenjang Karir: Jenjang karir untuk Project Manager di Convergint Asia Pacific dapat meliputi Senior Project Manager, Program Manager, atau bahkan posisi manajerial yang lebih tinggi. Peluang promosi tergantung pada kinerja, pengalaman, dan ketersediaan posisi.
Program Pengembangan: Convergint Asia Pacific menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan, termasuk pelatihan teknis, pelatihan manajemen proyek, dan pelatihan kepemimpinan. Karyawan juga didorong untuk mengikuti seminar, workshop, dan konferensi untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka.
Sertifikasi: Convergint Asia Pacific mendukung karyawan yang ingin memperoleh sertifikasi profesional, seperti PMP (Project Management Professional). Perusahaan dapat memberikan bantuan finansial atau dukungan lainnya untuk karyawan yang mengikuti program sertifikasi.
Rotasi: Tergantung pada kebutuhan bisnis dan kinerja karyawan, terdapat kesempatan untuk melakukan rotasi ke departemen atau lokasi lain di dalam perusahaan. Rotasi dapat memberikan kesempatan untuk mempelajari keterampilan baru, memperluas jaringan, dan meningkatkan pemahaman tentang bisnis perusahaan secara keseluruhan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Convergint Asia Pacific memiliki budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada pelanggan. Perusahaan menekankan pentingnya kerja tim, komunikasi yang efektif, dan pengembangan profesional. Setelah memahami struktur organisasi, langkah selanjutnya adalah meninjau Daftar Gaji untuk memastikan kompensasi yang adil dan kompetitif
.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti Convergint Asia Pacific meliputi integritas, layanan pelanggan, inovasi, dan kerja tim. Perusahaan berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan saling mendukung, di mana setiap karyawan merasa dihargai dan dihormati.
Suasana Kerja: Suasana kerja di Convergint Asia Pacific umumnya profesional dan dinamis. Karyawan didorong untuk berkolaborasi, berbagi ide, dan memberikan kontribusi positif terhadap perusahaan.
Work-Life Balance: Convergint Asia Pacific menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Perusahaan berusaha untuk memberikan fleksibilitas dan dukungan kepada karyawan untuk mengelola tanggung jawab pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka.
Aktivitas: Convergint Asia Pacific menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti acara team building, kegiatan sosial, dan program kesehatan dan kesejahteraan. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan, meningkatkan semangat kerja, dan mempromosikan gaya hidup sehat.

Berikut adalah 5 FAQ tentang Project Manager Convergint Asia Pacific, Batam, dengan gaya Wikipedia, aturan, dan format yang Anda berikan:

FAQ tentang Project Manager Convergint Asia Pacific, Batam

Apa saja tanggung jawab utama seorang Project Manager di Convergint Asia Pacific, Batam?

Seorang Project Manager di Convergint Asia Pacific, Batam, bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, dan penyelesaian proyek sistem keamanan dan integrasi. Ini termasuk mengelola anggaran, sumber daya, dan jadwal proyek. Mereka juga harus berkoordinasi dengan tim internal, subkontraktor, dan klien untuk memastikan proyek diselesaikan tepat waktu, sesuai anggaran, dan memenuhi semua persyaratan teknis dan kualitas. Komunikasi yang efektif dan kemampuan pemecahan masalah sangat penting dalam peran ini.

Kualifikasi apa yang biasanya dicari Convergint Asia Pacific untuk posisi Project Manager di Batam?

Convergint Asia Pacific umumnya mencari kandidat dengan gelar sarjana di bidang teknik (elektro, sipil, atau sejenisnya) atau manajemen proyek. Pengalaman yang relevan dalam manajemen proyek, khususnya di industri sistem keamanan atau integrasi, sangat dihargai. Selain itu, sertifikasi manajemen proyek seperti PMP (Project Management Professional) seringkali menjadi nilai tambah. Kandidat juga harus memiliki keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan organisasi yang kuat, serta pemahaman mendalam tentang proses konstruksi dan instalasi.

Apa saja tantangan utama yang dihadapi seorang Project Manager di Convergint Batam?

Tantangan utama termasuk mengelola proyek dengan tenggat waktu yang ketat dan anggaran yang terbatas, serta memastikan kepatuhan terhadap standar keamanan dan peraturan lokal. Project Manager juga harus mengatasi masalah logistik dan rantai pasokan, terutama dalam pengadaan material dan peralatan. Perbedaan budaya dan bahasa dalam tim proyek dan dengan klien juga dapat menjadi tantangan. Kemampuan beradaptasi dan keterampilan negosiasi sangat penting untuk mengatasi hambatan ini.

Apa saja peluang karir bagi seorang Project Manager di Convergint Asia Pacific setelah bekerja di Batam?

Setelah mendapatkan pengalaman sebagai Project Manager di Batam, ada peluang untuk kemajuan karir di dalam Convergint Asia Pacific. Ini bisa termasuk peran dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti Senior Project Manager, Program Manager, atau bahkan posisi manajerial di tingkat regional. Kandidat juga dapat berkesempatan untuk bekerja pada proyek-proyek yang lebih kompleks dan strategis di berbagai negara di Asia Pacific, atau bahkan di kantor Convergint di seluruh dunia.

Bagaimana budaya kerja di Convergint Asia Pacific mempengaruhi peran Project Manager di Batam?

Convergint Asia Pacific dikenal dengan budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada pelanggan. Project Manager di Batam diharapkan untuk membangun hubungan yang kuat dengan klien dan tim internal, serta memprioritaskan kepuasan pelanggan. Perusahaan juga menekankan pada pengembangan profesional dan pelatihan berkelanjutan, memberikan kesempatan bagi Project Manager untuk meningkatkan keterampilan mereka. Budaya kerja yang positif dan suportif membantu Project Manager untuk berhasil dalam peran mereka dan mencapai tujuan proyek.