Lowongan Kerja Operator Produksi PT Surya Tekno Abadi di Batam

by

Lowongan Kerja Operator Produksi PT Surya Tekno Abadi di Batam – Ingin menjadi bagian dari inovasi teknologi di jantung Batam? PT Surya Tekno Abadi, perusahaan manufaktur terkemuka yang berfokus pada solusi teknologi canggih, membuka kesempatan emas bagi individu berbakat untuk bergabung sebagai Operator Produksi. Ini adalah peluang istimewa untuk mengembangkan keahlian Anda, berkontribusi pada produk berkualitas tinggi, dan merasakan dampak langsung dari pekerjaan Anda dalam lingkungan yang dinamis dan suportif.

Bergabung dengan PT Surya Tekno Abadi bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang investasi masa depan Anda. Kami menawarkan gaji kompetitif, tunjangan menarik, dan kesempatan pengembangan karir yang berkelanjutan. Anda akan bekerja dengan tim yang solid, menggunakan teknologi terkini, dan mendapatkan pelatihan yang komprehensif untuk meningkatkan kompetensi Anda di bidang manufaktur.

Operator Produksi PT Surya Tekno Abadi, Batam.
Operator Produksi PT Surya Tekno Abadi, Batam. – Sumber: loker.wisatago.com

Profil Perusahaan

PT Surya Tekno Abadi adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Batam, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2010 dan bergerak di bidang produksi komponen elektronik dan plastik injeksi. Dengan lebih dari 500 karyawan, PT Surya Tekno Abadi berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggan. Lokasi pabrik strategis di Batam memungkinkan akses mudah ke pasar global dan rantai pasokan yang efisien.

Informasi Posisi

  • Posisi: Operator Produksi
  • Level: Entry/Junior
  • Departemen: Produksi
  • Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan jurusan Teknik Mesin, Elektro, atau yang relevan.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Operator Produksi di perusahaan manufaktur (lebih disukai).
  • Memahami dasar-dasar pengoperasian mesin produksi dan peralatan pendukung.
  • Mampu membaca gambar teknik dasar (lebih disukai).
  • Mampu bekerja dengan teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.
  • Bersedia bekerja shift.

Tanggung Jawab

  • Mengoperasikan mesin produksi sesuai dengan SOP (Standar Operasional Prosedur).
  • Melakukan pengecekan kualitas produk secara berkala sesuai standar yang ditetapkan.
  • Melakukan perawatan ringan pada mesin produksi.
  • Mencatat data produksi secara akurat dan tepat waktu.
  • Melaporkan masalah atau kendala yang terjadi selama proses produksi kepada atasan.
  • Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja.
  • Berkontribusi dalam mencapai target produksi harian/mingguan.
  • Berkoordinasi dengan tim maintenance dan quality control.
  • Bertanggung jawab langsung kepada Supervisor Produksi.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji Pokok sesuai UMK Batam
  • Tunjangan Transportasi dan Makan
  • Asuransi Kesehatan (BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan)
  • Seragam Kerja
  • Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
  • Bonus Kinerja (berdasarkan pencapaian target)

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru (format PDF)
  • Surat lamaran kerja (format PDF)
  • Scan ijazah terakhir (format PDF)
  • Scan transkrip nilai (format PDF)
  • Scan KTP dan Kartu Keluarga (format PDF)
  • Sertifikat pelatihan atau kursus yang relevan (jika ada, format PDF)

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan semua dokumen yang diperlukan dalam format PDF ke alamat email: recruitment@suryateknoabadi.com
  2. Tuliskan subjek email dengan format: “Operator Produksi – [Nama Lengkap]” (Contoh: Operator Produksi – Budi Santoso)
  3. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
  4. Proses seleksi meliputi: Tes tertulis, interview, dan tes keterampilan (jika diperlukan).
  5. Keputusan penerimaan karyawan merupakan hak penuh PT Surya Tekno Abadi dan tidak dapat diganggu gugat.

Deadline: 31 Desember 2026. Bagi Anda yang berminat berkarir di bidang retail, Lowongan Kerja Pramuniaga terbuka lebar

Proses Rekrutmen Operator Produksi PT Surya Tekno Abadi

. Jika Anda tertarik dengan dunia ritel, Lowongan Kerja Pramuniaga adalah kesempatan yang menarik untuk berkembang

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Operator Produksi di PT Surya Tekno Abadi umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik melalui serangkaian evaluasi yang komprehensif. Proses ini dapat memakan waktu beberapa minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan.

  • Tahap Administrasi: Pelamar diharuskan mengirimkan berkas lamaran lengkap, termasuk CV, surat lamaran, fotokopi KTP, ijazah terakhir, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Berkas yang tidak lengkap atau tidak memenuhi persyaratan akan langsung didiskualifikasi. Pastikan semua dokumen yang dilampirkan terbaca jelas dan terbaru.
  • Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan dasar seperti matematika dasar, logika, dan kemampuan verbal. Beberapa posisi mungkin memerlukan tes kemampuan teknis yang relevan dengan pekerjaan Operator Produksi, seperti membaca alat ukur atau memahami diagram alir proses.
  • Interview: Tahap interview biasanya terdiri dari dua jenis: interview HR dan interview User. Interview HR berfokus pada kepribadian, motivasi kerja, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Interview User dilakukan oleh calon atasan dan tim produksi untuk menilai kemampuan teknis, pengalaman, dan pemahaman tentang proses produksi. Kandidat diharapkan untuk memberikan contoh konkret dari pengalaman sebelumnya yang relevan dengan pekerjaan.
  • Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahapan interview akan diminta untuk melakukan medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas sebagai Operator Produksi tanpa kendala.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (job offer) dari perusahaan. Penawaran ini mencakup informasi mengenai gaji, tunjangan, jam kerja, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat dapat melakukan negosiasi terkait dengan penawaran kerja, namun perusahaan memiliki hak untuk menyetujui atau menolak negosiasi tersebut.

Metode Seleksi

PT Surya Tekno Abadi menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan objektivitas dan akurasi dalam memilih kandidat yang paling sesuai. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara mendalam untuk menggali potensi dan kompetensi kandidat.

  • Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan penyelesaian online assessment untuk mengukur kemampuan kognitif, kepribadian, dan keterampilan interpersonal. Assessment ini biasanya terdiri dari serangkaian pertanyaan pilihan ganda dan studi kasus yang harus diselesaikan dalam waktu tertentu. Pastikan koneksi internet stabil dan ikuti instruksi dengan seksama.
  • Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur potensi kepribadian, kemampuan intelektual, dan minat kerja kandidat. Psikotes dapat berupa tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI), tes kemampuan verbal dan numerik, serta tes kemampuan spasial. Durasi psikotes bervariasi, namun biasanya memakan waktu antara 1 hingga 2 jam.
  • Technical Test: Technical test dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat yang relevan dengan pekerjaan Operator Produksi. Materi tes dapat mencakup pemahaman tentang mesin produksi, alat ukur, standar kualitas, dan prosedur keselamatan kerja. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai singkat, atau praktik langsung.
  • HR Interview: HR Interview berfokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Pewawancara HR akan menanyakan pertanyaan-pertanyaan mengenai riwayat hidup, kekuatan dan kelemahan, tujuan karir, dan alasan tertarik bekerja di PT Surya Tekno Abadi.
  • User Interview: User Interview dilakukan oleh calon atasan dan tim produksi untuk menilai kemampuan teknis, pengalaman praktis, dan kemampuan bekerja dalam tim. Pewawancara User akan menanyakan pertanyaan-pertanyaan mengenai pengalaman bekerja dengan mesin produksi, kemampuan memecahkan masalah, dan pemahaman tentang proses produksi.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang akan meningkatkan peluang Anda untuk lolos dalam proses rekrutmen di PT Surya Tekno Abadi. Pastikan Anda mempersiapkan dokumen dengan lengkap, mempelajari materi tes, dan berlatih menjawab pertanyaan interview.

  • Persiapan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, fotokopi KTP, ijazah terakhir, transkrip nilai, sertifikat pelatihan (jika ada), dan surat referensi kerja (jika ada). Pastikan semua dokumen terbaca jelas dan tersusun rapi.
  • Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan dengan pekerjaan Operator Produksi, seperti matematika dasar, logika, kemampuan verbal, pengetahuan tentang mesin produksi, dan standar kualitas. Latihan soal-soal tes secara online atau dari buku-buku persiapan tes.
  • Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi, pelajari tentang PT Surya Tekno Abadi, dan siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Mengapa Anda tertarik bekerja di sini,” dan “Apa kekuatan dan kelemahan Anda.”
  • Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan sopan saat mengikuti interview. Pria sebaiknya mengenakan kemeja formal dan celana panjang, sedangkan wanita sebaiknya mengenakan blus dan rok atau celana panjang. Hindari mengenakan pakaian yang terlalu ketat atau mencolok.
  • Follow-up: Kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara setelah mengikuti interview. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HR jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam, sebagai bagian dari Provinsi Kepulauan Riau, terletak strategis di jalur pelayaran internasional dan memiliki iklim tropis yang hangat dan lembap. Posisi geografisnya yang dekat dengan Singapura dan Malaysia memberikan keuntungan ekonomi dan aksesibilitas yang baik.

  • Lokasi: Batam terletak hanya 20 km dari Singapura dan 25 km dari Malaysia, menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang strategis di kawasan Asia Tenggara. PT Surya Tekno Abadi kemungkinan berlokasi di salah satu kawasan industri di Batam, seperti Batamindo Industrial Park atau Mukakuning Industrial Park.
  • Iklim: Batam memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata sekitar 26-32 derajat Celcius sepanjang tahun. Curah hujan cukup tinggi, terutama pada bulan November hingga Januari. Kelembapan udara juga tinggi, sehingga perlu beradaptasi dengan kondisi cuaca yang lembap.
  • Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat. Kota ini menawarkan berbagai fasilitas modern, infrastruktur yang baik, dan lingkungan yang multikultural.

Fasilitas Umum

Batam menyediakan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, hingga pusat perbelanjaan dan hiburan.

  • Kesehatan: Batam memiliki beberapa rumah sakit besar seperti RSBP Batam, Awal Bros Batam, dan Elisabeth Batam. Selain itu, terdapat juga banyak klinik dan pusat kesehatan yang tersebar di seluruh kota.
  • Pendidikan: Batam memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas ternama di Batam antara lain Universitas Batam (Uniba) dan Politeknik Negeri Batam.
  • Perbelanjaan: Batam memiliki banyak mall dan pusat perbelanjaan modern seperti Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga yang lebih terjangkau.
  • Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi dan hiburan, seperti pantai, taman, dan pusat perbelanjaan. Beberapa tempat wisata populer di Batam antara lain Pantai Nongsa, Jembatan Barelang, dan Taman Mini Indonesia Indah (TMII) Batam.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia, meskipun sedikit lebih tinggi dibandingkan dengan beberapa daerah lain di Kepulauan Riau. Biaya hidup tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

  • Hunian: Harga sewa apartemen studio atau rumah kontrakan sederhana di Batam berkisar antara Rp 1.500.000 hingga Rp 3.000.000 per bulan, tergantung pada lokasi dan fasilitas. Harga beli properti bervariasi tergantung pada lokasi dan ukuran.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam berkisar antara Rp 15.000 hingga Rp 30.000 per porsi, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan. Memasak sendiri dapat menghemat biaya konsumsi.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Ongkos angkutan umum seperti bus Trans Batam berkisar antara Rp 4.000 hingga Rp 6.000 per perjalanan. Penggunaan ojek online atau taksi online juga cukup populer.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam bervariasi tergantung pada pemakaian. Rata-rata biaya listrik berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan, biaya air berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 100.000 per bulan, dan biaya internet berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 400.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum. Setelah memahami kualifikasi yang dibutuhkan, Lowongan Kerja Asisten menjadi langkah selanjutnya dalam karir Anda

Aksesibilitas di Batam cukup baik dengan adanya bandara internasional dan pelabuhan yang menghubungkan Batam dengan kota-kota lain di Indonesia dan negara-negara tetangga. Transportasi umum di Batam juga semakin berkembang dengan adanya bus Trans Batam dan ojek online.

  • Transportasi Umum: Bus Trans Batam melayani beberapa rute utama di Batam. Ojek online dan taksi online juga mudah ditemukan dan menjadi pilihan transportasi yang populer.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik dan terawat. Beberapa jalan utama seringkali macet pada jam-jam sibuk.
  • Jarak: Jarak dari kawasan industri ke pusat kota Batam (Batam Centre) bervariasi tergantung pada lokasi kawasan industri. Rata-rata jarak tempuh sekitar 30-60 menit.
  • Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari kawasan industri ke pusat kota Batam menggunakan transportasi umum berkisar antara 45-90 menit, tergantung pada kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Operator Produksi di PT Surya Tekno Abadi menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan profesional. Perusahaan biasanya memiliki program pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja.

  • Jenjang Karir: Jalur promosi bagi Operator Produksi di PT Surya Tekno Abadi dapat mencakup posisi seperti Koordinator Produksi, Supervisor Produksi, atau bahkan Manajer Produksi, tergantung pada kinerja dan kualifikasi.
  • Program Pengembangan: PT Surya Tekno Abadi mungkin menawarkan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis, kemampuan kepemimpinan, dan pengetahuan tentang proses produksi.
  • Sertifikasi: Perusahaan dapat mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan pekerjaan Operator Produksi, seperti sertifikasi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) atau sertifikasi keahlian di bidang manufaktur.
  • Rotasi: Beberapa perusahaan menerapkan sistem rotasi kerja untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mempelajari berbagai aspek dalam proses produksi dan mengembangkan keterampilan yang beragam.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Budaya kerja di PT Surya Tekno Abadi kemungkinan berorientasi pada kinerja, kerjasama tim, dan inovasi. Lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung akan membantu karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi maksimal.

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT Surya Tekno Abadi mungkin mencakup integritas, profesionalisme, kerjasama tim, inovasi, dan kepuasan pelanggan.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Surya Tekno Abadi diharapkan kondusif, suportif, dan inklusif. Karyawan diharapkan untuk saling menghormati, bekerja sama, dan berkontribusi positif terhadap tim.
  • Work-Life Balance: Kebijakan work-life balance di PT Surya Tekno Abadi mungkin mencakup jam kerja yang fleksibel, cuti tahunan, dan fasilitas pendukung bagi karyawan yang memiliki keluarga.
  • Aktivitas: PT Surya Tekno Abadi mungkin mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, atau kegiatan sosial, untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

FAQ tentang Operator Produksi PT Surya Tekno Abadi, Batam

Apa saja tugas utama seorang Operator Produksi di PT Surya Tekno Abadi, Batam?

Sebagai Operator Produksi di PT Surya Tekno Abadi, Batam, tugas utama Anda meliputi mengoperasikan mesin produksi sesuai standar perusahaan, melakukan inspeksi visual terhadap produk untuk memastikan kualitas, dan mematuhi SOP (Standar Operasional Prosedur) yang berlaku. Selain itu, Anda juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan area kerja dan melaporkan setiap kerusakan atau masalah pada mesin kepada supervisor. Peran ini krusial dalam menjaga efisiensi dan kualitas produksi.

Kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk menjadi Operator Produksi di PT Surya Tekno Abadi, Batam?

Umumnya, PT Surya Tekno Abadi, Batam mensyaratkan kandidat Operator Produksi minimal lulusan SMA/SMK, terutama dari jurusan teknik mesin, elektro, atau yang relevan. Pengalaman sebelumnya di bidang manufaktur, meskipun tidak selalu wajib, akan menjadi nilai tambah. Selain itu, kandidat harus memiliki kemampuan fisik yang baik, teliti, disiplin, dan mampu bekerja dalam tim. Kemampuan membaca dan memahami instruksi kerja juga sangat penting. Beberapa posisi mungkin memerlukan sertifikasi tertentu, tergantung pada jenis produk yang diproduksi. Pertumbuhan perusahaan memicu kebutuhan sumber daya manusia baru, sehingga tim kami membuka Lowongan Kerja untuk talenta yang ingin berkembang bersama
.

Bagaimana lingkungan kerja di PT Surya Tekno Abadi, Batam untuk Operator Produksi?

PT Surya Tekno Abadi, Batam umumnya menawarkan lingkungan kerja yang terstruktur dan disiplin, sesuai dengan standar industri manufaktur. Perusahaan biasanya mengutamakan keselamatan kerja dan menyediakan perlengkapan keselamatan (APD) yang lengkap. Kerja tim sangat dihargai, dan terdapat kesempatan untuk belajar dan mengembangkan keterampilan melalui pelatihan internal. Lingkungan kerja mungkin melibatkan kerja shift, tergantung pada kebutuhan produksi. Perusahaan juga diharapkan menerapkan sistem manajemen mutu untuk memastikan kualitas produk dan kepuasan pelanggan.

Apa saja jenjang karir yang mungkin bagi Operator Produksi di PT Surya Tekno Abadi, Batam?

Jenjang karir bagi Operator Produksi di PT Surya Tekno Abadi, Batam dapat berkembang seiring dengan pengalaman dan peningkatan keterampilan. Seorang Operator Produksi berpotensi naik menjadi Koordinator Tim, kemudian Supervisor Produksi, dan bahkan hingga posisi yang lebih tinggi di departemen produksi. Peluang promosi biasanya didasarkan pada kinerja, loyalitas, dan kemampuan untuk mengambil inisiatif. Perusahaan juga seringkali menawarkan pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan mempersiapkan diri untuk peran yang lebih menantang. Setelah memahami berbagai komponen kompensasi, mari kita telaah lebih lanjut mengenai Daftar Gaji dan implikasinya bagi perusahaan
.

Bagaimana cara melamar pekerjaan sebagai Operator Produksi di PT Surya Tekno Abadi, Batam?

Untuk melamar pekerjaan sebagai Operator Produksi di PT Surya Tekno Abadi, Batam, Anda dapat mengunjungi situs web perusahaan (jika ada) atau platform lowongan kerja online seperti JobStreet, LinkedIn, atau Indeed. Pastikan untuk mencari lowongan dengan kata kunci “Operator Produksi PT Surya Tekno Abadi Batam.” Siapkan resume dan surat lamaran yang menarik, menyoroti pengalaman dan keterampilan yang relevan. Perhatikan persyaratan yang tertera pada lowongan dan pastikan Anda memenuhi kualifikasi tersebut. Ikuti proses seleksi yang ditetapkan oleh perusahaan, yang mungkin meliputi tes tertulis, wawancara, dan tes keterampilan.