Lowongan Kerja Maintenance Technician PT Panasonics Industrial Devices Batam di Batam – Mencari tantangan baru di dunia manufaktur elektronik? PT Panasonic Industrial Devices Batam membuka kesempatan emas bagi para *Maintenance Technician* handal untuk bergabung dan menjadi bagian dari inovasi teknologi terdepan. Bayangkan diri Anda berkontribusi langsung dalam menjaga kelancaran operasional mesin-mesin berteknologi tinggi, sekaligus mengembangkan keahlian di lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.

Di PT Panasonic Industrial Devices Batam, Anda tidak hanya bekerja, tetapi juga berinvestasi pada masa depan. Kami menawarkan kompensasi yang kompetitif, peluang pengembangan karir yang jelas, serta lingkungan kerja yang mengutamakan keselamatan dan kesejahteraan karyawan. Kesempatan ini adalah langkah strategis untuk meningkatkan *skill set* Anda dan menjadi ahli di bidang *maintenance* industri.

Maintenance Technician PT Panasonics Industrial Devices Batam, Batam – Sumber: loker.wisatago.com

Profil Perusahaan

PT Panasonic Industrial Devices Batam adalah bagian dari Panasonic Corporation, sebuah perusahaan elektronik multinasional yang berkantor pusat di Osaka, Jepang. PT Panasonic Industrial Devices Batam berfokus pada manufaktur dan penjualan komponen elektronik dan perangkat industri. Didirikan dengan tujuan untuk memenuhi permintaan komponen elektronik yang terus meningkat di pasar Asia Tenggara, khususnya Indonesia. Perusahaan ini mempekerjakan lebih dari 500 karyawan dan berlokasi strategis di Batam, menjadikannya pusat penting untuk produksi dan distribusi produk-produk Panasonic di wilayah tersebut. Bidang usaha utama meliputi produksi relay, konektor, switch, dan komponen elektronik lainnya yang digunakan dalam berbagai aplikasi industri dan komersial. PT Panasonic Industrial Devices Batam terus berinvestasi dalam teknologi dan inovasi untuk mempertahankan posisinya sebagai pemimpin di pasar komponen elektronik.

Informasi Posisi

Posisi: Maintenance Technician
Level: Junior/Mid-Level
Departemen: Engineering & Maintenance
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum SMK/D3 Teknik Elektro, Mekatronika, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun sebagai Maintenance Technician di industri manufaktur, diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang elektronik.
Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam perbaikan dan pemeliharaan mesin-mesin produksi, peralatan elektronik, dan sistem kelistrikan.
Mampu membaca dan memahami gambar teknik, diagram kelistrikan, dan manual peralatan.
Kemampuan bahasa Inggris minimal pasif.
Memiliki sertifikasi K3 lebih diutamakan.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, memiliki kemampuan problem solving yang baik, dan teliti.

Tanggung Jawab

Melakukan perawatan preventif dan korektif terhadap mesin-mesin produksi dan peralatan pendukung sesuai jadwal yang telah ditentukan.
Mendiagnosis dan memperbaiki kerusakan pada mesin-mesin produksi, peralatan elektronik, dan sistem kelistrikan.
Melakukan instalasi dan commissioning mesin-mesin produksi baru.
Memastikan ketersediaan suku cadang dan peralatan yang diperlukan untuk perawatan dan perbaikan.
Membuat laporan harian dan berkala mengenai kegiatan perawatan dan perbaikan yang telah dilakukan.
Berkoordinasi dengan tim produksi dan engineering untuk memastikan kelancaran proses produksi.
Mematuhi peraturan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) yang berlaku.
KPI akan berfokus pada downtime mesin, efisiensi perawatan, dan kepatuhan terhadap jadwal perawatan.
Scope pekerjaan mencakup seluruh mesin dan peralatan di area produksi dan fasilitas pendukung.
Berinteraksi dengan operator mesin, supervisor produksi, dan engineer lainnya.
Melapor kepada Maintenance Supervisor.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan transportasi, makan, dan tunjangan lainnya.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan).
Seragam kerja dan peralatan keselamatan kerja.
Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan KTP dan Kartu Keluarga
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan CV dan surat lamaran lengkap ke alamat email: recruitment@panasonic-id-btm.com
Subjek email: Lamaran Kerja – Maintenance Technician
Format pengiriman dokumen: PDF dengan nama file: Nama_Posisi_PendidikanTerakhir.pdf (Contoh: Budi_MaintenanceTechnician_D3.pdf)
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: Tes tertulis, wawancara HRD, dan wawancara teknis.

Deadline: 31 Desember 2026. Bagi Anda yang bersemangat di bidang penjualan, Lowongan Kerja Pramuniaga adalah kesempatan emas

Proses Rekrutmen Maintenance Technician PT Panasonics Industrial Devices Batam

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Maintenance Technician di PT Panasonics Industrial Devices Batam umumnya melibatkan beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi hingga penawaran kerja. Setiap tahapan dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Kandidat diharapkan mempersiapkan diri dengan baik untuk setiap tahapannya.

Tahap Administrasi: Kandidat mengirimkan berkas lamaran lengkap termasuk CV, ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya melalui portal rekrutmen perusahaan atau platform lowongan kerja. Tim HR akan melakukan seleksi berdasarkan kualifikasi yang dipersyaratkan. Pastikan semua dokumen valid dan sesuai dengan format yang diminta.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes potensi akademik (TPA), tes bahasa Inggris, dan tes teknikal yang relevan dengan bidang maintenance. Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan kognitif, bahasa, dan pengetahuan teknis kandidat.
Interview: Kandidat yang berhasil melewati tes kemampuan akan diundang untuk mengikuti serangkaian interview. Interview biasanya terdiri dari interview HR yang fokus pada kepribadian, pengalaman kerja, dan motivasi, serta interview user (dengan supervisor atau manajer teknik) yang fokus pada kemampuan teknis dan pemecahan masalah. Siapkan jawaban STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk pertanyaan berbasis perilaku.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos interview akan diminta untuk melakukan medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Medical check-up bertujuan untuk memastikan kesehatan kandidat memenuhi standar keselamatan kerja. Beberapa pemeriksaan umum meliputi tes darah, urin, pemeriksaan fisik, dan rontgen.
Penawaran Kerja: Kandidat yang dinyatakan lulus semua tahapan akan menerima penawaran kerja dari perusahaan. Penawaran kerja akan mencakup detail gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat berhak untuk melakukan negosiasi terkait penawaran tersebut dalam batas yang wajar.

Metode Seleksi

PT Panasonics Industrial Devices Batam menggunakan kombinasi metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan potensi yang sesuai. Metode ini meliputi penilaian online, psikotes, tes teknikal, dan wawancara mendalam.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin mengharuskan kandidat mengikuti online assessment yang mengukur kemampuan logika, numerik, dan verbal. Platform yang digunakan bisa bervariasi, namun biasanya kandidat akan diberi panduan sebelum tes dimulai.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur kepribadian, minat, dan kemampuan interpersonal kandidat. Psikotes dapat berupa tes tertulis atau tes berbasis komputer dan biasanya membutuhkan waktu sekitar 1-2 jam.
Technical Test: Tes teknikal dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat di bidang maintenance, termasuk pemahaman tentang sistem kelistrikan, mekanik, pneumatik, hidrolik, dan PLC. Format tes bisa berupa soal pilihan ganda, essay, atau studi kasus.
HR Interview: Interview dengan HR berfokus pada latar belakang kandidat, pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi gaji, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Siapkan pertanyaan untuk diajukan kepada HR mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar.
User Interview: Interview dengan user (supervisor atau manajer teknik) berfokus pada kemampuan teknis kandidat, pengalaman dalam menangani masalah maintenance, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Berikan contoh konkret tentang bagaimana Anda mengatasi masalah teknis di pekerjaan sebelumnya.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen, persiapkan diri dengan matang, pelajari informasi tentang perusahaan, dan tunjukkan antusiasme serta profesionalisme. Latihan soal-soal tes dan simulasi interview dapat membantu meningkatkan kepercayaan diri.

Persiapan Dokumen: Siapkan salinan digital dan fisik dari semua dokumen yang diperlukan, termasuk CV, ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan surat referensi. Pastikan semua dokumen terorganisir dengan rapi dan mudah diakses.
Persiapan Tes: Pelajari materi-materi yang relevan dengan tes kemampuan dan tes teknikal. Latihan soal-soal TPA dan bahasa Inggris juga sangat dianjurkan. Manfaatkan sumber daya online dan buku-buku panduan.
Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi dan presentasi diri. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?” dan “Apa kekuatan dan kelemahan Anda?”.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri interview. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok. Perhatikan kebersihan dan kerapian diri.
Follow-up: Kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer setelah selesai interview. Tanyakan tentang timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HR jika ada pertanyaan.

Batam sebagai Lokasi Kerja

. Memahami kebutuhan perusahaan, Lowongan Kerja menjadi informasi penting bagi para pencari kerja
.

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam merupakan sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia, dekat dengan Singapura. Pulau ini memiliki iklim tropis dengan suhu dan kelembapan yang relatif tinggi sepanjang tahun.

Lokasi: Batam memiliki lokasi yang strategis karena berdekatan dengan Singapura dan Malaysia, menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang penting. Secara geografis, terletak di 1°04′ Lintang Utara dan 104°0′ Bujur Timur.
Iklim: Batam memiliki iklim tropis basah dengan curah hujan yang cukup tinggi sepanjang tahun. Suhu rata-rata berkisar antara 26°C hingga 32°C. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga Februari.
Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dengan banyak kawasan industri yang tersebar di seluruh pulau. Selain itu, Batam juga memiliki potensi pariwisata yang berkembang pesat, terutama wisata belanja dan kuliner.

Fasilitas Umum. Jika Anda berminat mengembangkan karir di bidang penjualan, Lowongan Kerja Pramuniaga mungkin adalah kesempatan yang Anda cari

Sebagai kota industri yang berkembang pesat, Batam memiliki fasilitas umum yang lengkap untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, hingga pusat perbelanjaan dan hiburan, semuanya tersedia di Batam.

Kesehatan: Batam memiliki beberapa rumah sakit besar seperti RSBP Batam, Awal Bros Batam, dan Elisabeth Batam, serta banyak klinik dan pusat kesehatan yang tersebar di seluruh kota.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan di Batam, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas ternama di Batam antara lain Universitas Batam (Uniba), Universitas Internasional Batam (UIB), dan Politeknik Negeri Batam.
Perbelanjaan: Batam memiliki banyak pusat perbelanjaan modern seperti Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall, serta pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Terdapat berbagai tempat rekreasi di Batam, seperti pantai, taman, dan pusat hiburan keluarga. Beberapa pantai yang populer di Batam antara lain Pantai Nongsa, Pantai Marina, dan Pantai Sekupang.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia, terutama jika dibandingkan dengan Jakarta atau Surabaya. Namun, biaya hidup juga dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa apartemen studio di Batam berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 4.000.000 per bulan. Harga sewa rumah dengan 2-3 kamar tidur berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan. Harga beli properti juga bervariasi tergantung lokasi dan tipe properti.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari di Batam berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 100.000, tergantung pada pilihan makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam dapat bervariasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Ongkos angkutan umum (angkot) berkisar antara Rp 5.000 hingga Rp 10.000 per perjalanan. Biaya taksi online atau ojek online juga cukup terjangkau.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.000.000 per bulan, tergantung pada penggunaan dan penyedia layanan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum. Jika Anda mencari karir di bidang penjualan, Lowongan Kerja Pramuniaga adalah langkah awal yang menjanjikan

Aksesibilitas ke Batam cukup baik karena memiliki bandara internasional (Bandara Hang Nadim) dan beberapa pelabuhan feri yang menghubungkan Batam dengan Singapura, Malaysia, dan kota-kota lain di Indonesia. Transportasi umum di Batam masih belum terlalu berkembang, namun tersedia angkutan kota (angkot), taksi, dan ojek online.

Transportasi Umum: Angkutan kota (angkot) merupakan transportasi umum yang paling umum di Batam. Namun, rute dan jadwalnya terkadang tidak menentu. Taksi dan ojek online juga tersedia dan lebih praktis, namun harganya lebih mahal.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik, terutama di kawasan industri dan pusat kota. Namun, beberapa jalan di daerah perumahan mungkin kurang terawat.
Jarak: Jarak dari Bandara Hang Nadim ke pusat kota Batam Centre sekitar 15-20 menit dengan mobil. Jarak dari pelabuhan feri Batam Centre ke pusat kota Nagoya sekitar 10-15 menit dengan mobil.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari satu lokasi ke lokasi lain di Batam dapat bervariasi tergantung pada lalu lintas dan jarak. Pada jam-jam sibuk, lalu lintas di beberapa ruas jalan bisa cukup padat.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Maintenance Technician di PT Panasonics Industrial Devices Batam menawarkan peluang karir yang menjanjikan, terutama bagi mereka yang memiliki minat dan keahlian di bidang teknik perawatan. Perusahaan ini juga memberikan kesempatan untuk pengembangan profesional melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi.

Jenjang Karir: Jenjang karir untuk Maintenance Technician di PT Panasonics Industrial Devices Batam biasanya dimulai dari posisi entry-level seperti Technician I atau Technician II, kemudian dapat naik ke posisi yang lebih tinggi seperti Senior Technician, Supervisor, hingga Manager. Promosi biasanya didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi.
Program Pengembangan: Perusahaan menyediakan berbagai program pengembangan profesional untuk karyawan, termasuk pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills. Program-program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan agar dapat berkontribusi lebih baik kepada perusahaan.
Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang tugas mereka. Sertifikasi dapat membantu meningkatkan kredibilitas dan daya saing karyawan di pasar kerja.
Rotasi: Terkadang, perusahaan menawarkan kesempatan rotasi ke departemen atau lokasi lain untuk memperluas pengalaman dan pengetahuan karyawan. Rotasi dapat memberikan perspektif baru dan membantu karyawan mengembangkan keterampilan yang berbeda.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja. Setelah memahami berbagai komponen kompensasi, kita beralih ke Daftar Gaji untuk melihat bagaimana angka-angka tersebut diakumulasikan
.

PT Panasonics Industrial Devices Batam dikenal memiliki budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Lingkungan kerja yang aman dan nyaman menjadi prioritas utama perusahaan.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT Panasonics Industrial Devices Batam meliputi integritas, inovasi, kerjasama, dan kepuasan pelanggan. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam bekerja dan berinteraksi satu sama lain.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Panasonics Industrial Devices Batam umumnya kondusif dan mendukung. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan. Komunikasi yang terbuka dan transparan juga sangat dijunjung tinggi.
Work-Life Balance: Perusahaan berusaha untuk menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawan. Meskipun terkadang ada tuntutan kerja yang tinggi, perusahaan tetap memperhatikan kesejahteraan karyawan.
Aktivitas: Perusahaan sering mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial lainnya. Kegiatan-kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

FAQ tentang Maintenance Technician PT Panasonic Industrial Devices Batam, Batam

Apa saja tugas dan tanggung jawab seorang Maintenance Technician di PT Panasonic Industrial Devices Batam?

Seorang Maintenance Technician di PT Panasonic Industrial Devices Batam bertanggung jawab atas pemeliharaan preventif dan korektif mesin-mesin produksi dan peralatan pabrik. Tugasnya meliputi mendiagnosis kerusakan, memperbaiki atau mengganti komponen yang rusak, serta melakukan perawatan rutin sesuai jadwal. Mereka juga terlibat dalam dokumentasi perbaikan dan pemeliharaan, serta memastikan semua peralatan beroperasi dengan aman dan efisien. Selain itu, mereka mungkin terlibat dalam instalasi dan setup peralatan baru.

Kualifikasi apa yang biasanya dicari PT Panasonic Industrial Devices Batam untuk posisi Maintenance Technician?

PT Panasonic Industrial Devices Batam umumnya mencari kandidat Maintenance Technician dengan pendidikan minimal SMK/STM jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait. Pengalaman kerja sebelumnya di bidang pemeliharaan mesin industri menjadi nilai tambah. Keterampilan penting meliputi kemampuan membaca gambar teknik, memahami sistem kelistrikan dan mekanikal, serta kemampuan troubleshooting yang baik. Sertifikasi terkait seperti K3 atau keahlian khusus pada mesin tertentu juga dapat meningkatkan peluang.

Apa saja jenis mesin dan peralatan yang biasanya ditangani oleh Maintenance Technician di PT Panasonic Industrial Devices Batam?

Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang komponen industri, Maintenance Technician di PT Panasonic Industrial Devices Batam kemungkinan besar menangani beragam mesin dan peralatan produksi. Ini dapat mencakup mesin perakitan otomatis, mesin pengujian elektronik, peralatan CNC, sistem robotik, dan peralatan pendukung seperti kompresor udara, sistem pendingin, dan sistem kelistrikan. Pemahaman tentang PLC (Programmable Logic Controller) dan sistem otomasi lainnya juga sangat bermanfaat.

Bagaimana prospek karir seorang Maintenance Technician di PT Panasonic Industrial Devices Batam?

Prospek karir bagi Maintenance Technician di PT Panasonic Industrial Devices Batam cukup baik. Dengan pengalaman dan peningkatan keterampilan, seorang teknisi dapat naik ke posisi yang lebih tinggi seperti Lead Technician, Supervisor Maintenance, atau Engineer Maintenance. Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi internal juga seringkali tersedia, memungkinkan pengembangan profesional yang berkelanjutan. Selain itu, pengalaman di perusahaan multinasional seperti Panasonic dapat menjadi nilai tambah untuk karir di industri manufaktur secara umum.

Apa saja benefit yang biasanya ditawarkan PT Panasonic Industrial Devices Batam untuk posisi Maintenance Technician?

Benefit yang ditawarkan PT Panasonic Industrial Devices Batam untuk posisi Maintenance Technician umumnya mencakup gaji kompetitif, tunjangan transportasi dan makan, asuransi kesehatan, dan program pensiun. Selain itu, perusahaan seringkali menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan. Beberapa benefit lain yang mungkin ditawarkan termasuk bonus kinerja, cuti tahunan, dan fasilitas kesehatan di tempat kerja. Detail benefit spesifik dapat bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman.