Lowongan Kerja Event Manager HOTEL Marriott di Batam – Siap memimpin perhelatan berkelas dunia di jantung Batam? Hotel Marriott Batam mengundang talenta terbaik untuk bergabung sebagai Event Manager, sebuah posisi strategis yang menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan karier di industri perhotelan global. Bayangkan diri Anda merancang dan mewujudkan acara-acara spektakuler yang tak terlupakan, mulai dari konferensi bisnis hingga pesta pernikahan mewah, semuanya dengan standar pelayanan Marriott yang legendaris.

Bergabung dengan Marriott Batam bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang investasi masa depan. Kami menawarkan paket kompensasi yang kompetitif, peluang pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan, serta lingkungan kerja yang inklusif dan suportif. Anda akan bekerja bersama tim profesional yang bersemangat dan berdedikasi, serta memiliki akses ke jaringan global Marriott International yang luas.

Event Manager Hotel Marriott, Batam sukses – Sumber: loker.wisatago.com

Profil Perusahaan

Marriott International, Inc. adalah perusahaan perhotelan multinasional Amerika Serikat yang mengelola dan mewaralabakan portofolio hotel dan properti terkait tempat tinggal yang luas. Didirikan oleh J. Willard Marriott pada tahun 1927, perusahaan ini kini memiliki lebih dari 8.000 properti di lebih dari 139 negara dan wilayah di seluruh dunia. Marriott International mengoperasikan berbagai merek hotel mewah, premium, dan pilihan terbatas, termasuk Ritz-Carlton, St. Regis, JW Marriott, Westin, Sheraton, Courtyard, dan Fairfield Inn. Perusahaan ini mempekerjakan ratusan ribu orang di seluruh dunia dan terus berkembang dengan membuka properti baru secara strategis di lokasi-lokasi utama. Hotel Marriott Batam merupakan salah satu properti unggulan di Indonesia, menawarkan akomodasi kelas dunia dan layanan luar biasa kepada para tamu.

Informasi Posisi

Posisi: Event Manager
Level: Manager
Departemen: Sales & Marketing / Event Management
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen Perhotelan, Pemasaran, Komunikasi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang event management, khususnya di industri perhotelan. Pengalaman di hotel bintang 4 atau 5 lebih diutamakan.
Kemampuan mengoperasikan software Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) dan software event management lainnya.
Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Sertifikasi di bidang event management (misalnya, Certified Meeting Professional – CMP) menjadi nilai tambah.
Keterampilan komunikasi yang sangat baik, kemampuan negosiasi, manajemen waktu yang efektif, dan kemampuan memecahkan masalah. Kemampuan bekerja dalam tim dan di bawah tekanan. Kreatif, inovatif, dan berorientasi pada detail.

Tanggung Jawab

Merencanakan, mengorganisir, dan melaksanakan berbagai acara (event) di hotel, termasuk konferensi, pernikahan, seminar, dan acara perusahaan lainnya.
Mengembangkan konsep acara yang kreatif dan inovatif sesuai dengan kebutuhan dan anggaran klien.
Mengelola anggaran acara, negosiasi dengan vendor, dan memastikan semua aspek acara berjalan sesuai rencana.
Berkoordinasi dengan berbagai departemen di hotel (misalnya, kitchen, housekeeping, engineering) untuk memastikan kelancaran acara.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien, vendor, dan pihak-pihak terkait lainnya.
Menganalisis keberhasilan acara dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan di masa mendatang.
Bertanggung jawab kepada Director of Sales & Marketing.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan makan, transportasi, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Akses ke fasilitas hotel (misalnya, gym, kolam renang).
Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir.
Potongan harga khusus untuk menginap di hotel Marriott di seluruh dunia.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Portfolio (jika ada, khususnya yang relevan dengan event management)
Sertifikat pendukung

Proses Lamaran:

Kirimkan lamaran lengkap Anda melalui email ke [alamat email hotel Marriott Batam].
Subject email: Lamaran Event Manager – [Nama Anda].
Semua dokumen dikirimkan dalam format PDF.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk wawancara.
Proses seleksi meliputi wawancara dengan HRD dan user (Director of Sales & Marketing). Mungkin juga ada tes kemampuan atau presentasi.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Event Manager Hotel Marriott, Batam

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Event Manager di Hotel Marriott, Batam umumnya meliputi serangkaian tahapan untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk mengevaluasi kemampuan teknis, kepribadian, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Proses ini bisa memakan waktu beberapa minggu tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Apabila Anda berminat berkarir di dunia ritel, Lowongan Kerja Pramuniaga mungkin adalah langkah awal yang tepat.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, pelamar menyerahkan berkas lamaran yang meliputi CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Tim HR akan melakukan verifikasi kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan persyaratan yang telah ditentukan. Aplikasi yang tidak lengkap atau tidak memenuhi persyaratan akan langsung didiskualifikasi.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan mengikuti serangkaian tes kemampuan yang relevan dengan posisi Event Manager. Tes ini dapat berupa tes kemampuan verbal, numerik, logika, dan tes bahasa Inggris. Selain itu, mungkin ada tes spesifik terkait pengetahuan tentang industri perhotelan dan manajemen acara.
Interview: Tahap interview biasanya terdiri dari beberapa putaran. Putaran pertama mungkin dilakukan oleh tim HR untuk menilai kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja secara umum. Putaran selanjutnya biasanya melibatkan manajer departemen terkait atau pimpinan hotel untuk menggali lebih dalam mengenai kemampuan teknis, pengalaman dalam mengelola acara, dan pemahaman tentang kebutuhan pelanggan. Ekspektasi dalam interview ini adalah kandidat mampu memberikan contoh konkret mengenai pengalaman sukses dan kegagalan dalam mengelola acara, serta bagaimana cara mengatasinya.
Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap interview akan diminta untuk menjalani medical check-up di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan kondisi kesehatan kandidat memenuhi persyaratan untuk bekerja di lingkungan hotel dan tidak memiliki penyakit menular yang dapat membahayakan karyawan atau tamu. Persyaratan medical check-up biasanya meliputi pemeriksaan fisik umum, tes darah, tes urine, dan rontgen dada.
Penawaran Kerja: Setelah semua tahapan seleksi selesai dan kandidat dinyatakan lolos, perusahaan akan memberikan penawaran kerja (job offer). Penawaran ini mencakup detail mengenai gaji, tunjangan, jam kerja, dan benefit lainnya. Kandidat memiliki waktu untuk mempertimbangkan penawaran tersebut dan melakukan negosiasi jika diperlukan. Proses negosiasi biasanya meliputi pembahasan mengenai gaji, tunjangan kesehatan, atau benefit lainnya yang dianggap penting oleh kandidat.

Metode Seleksi

Hotel Marriott, Batam menggunakan kombinasi metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih benar-benar kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode ini mencakup evaluasi online, tes psikologi, tes teknis, dan wawancara mendalam.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan penyelesaian online assessment untuk mengukur kemampuan kognitif dan kepribadian kandidat. Proses ini biasanya meliputi serangkaian pertanyaan pilihan ganda atau studi kasus yang harus diselesaikan dalam waktu tertentu. Hasil online assessment akan digunakan sebagai salah satu pertimbangan dalam menentukan apakah kandidat akan diundang ke tahap selanjutnya.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur aspek-aspek kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Jenis psikotes yang digunakan dapat bervariasi, tetapi umumnya meliputi tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI), tes kemampuan verbal dan numerik, serta tes kemampuan spasial. Durasi psikotes biasanya berkisar antara 1 hingga 3 jam.
Technical Test: Technical test dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan teknis yang relevan dengan posisi Event Manager. Materi yang diujikan dapat meliputi pengetahuan tentang manajemen acara, perencanaan anggaran, negosiasi vendor, pemasaran acara, dan penggunaan software terkait. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: HR interview bertujuan untuk menggali lebih dalam mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karir kandidat. Fokus pembahasan biasanya meliputi kemampuan beradaptasi, kemampuan bekerja dalam tim, kemampuan memecahkan masalah, dan komitmen terhadap perusahaan.
User Interview: User interview dilakukan oleh manajer departemen terkait atau pimpinan hotel untuk menilai kesesuaian kandidat dengan kebutuhan tim dan perusahaan secara keseluruhan. Ekspektasi dalam user interview adalah kandidat mampu menunjukkan pemahaman yang mendalam tentang industri perhotelan, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu memberikan solusi kreatif untuk tantangan yang mungkin dihadapi dalam mengelola acara.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda memahami persyaratan posisi yang dilamar, mempersiapkan dokumen yang diperlukan, dan berlatih menjawab pertanyaan interview.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan tersusun rapi. Checklist dokumen meliputi CV terbaru, surat lamaran yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar, fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir, fotokopi KTP, pas foto terbaru, dan dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat pelatihan atau pengalaman kerja.
Persiapan Tes: Latih kemampuan verbal, numerik, dan logika Anda dengan mengerjakan contoh soal tes. Pelajari juga materi yang relevan dengan posisi yang dilamar, seperti pengetahuan tentang industri perhotelan dan manajemen acara. Untuk tes bahasa Inggris, latih kemampuan membaca, menulis, dan berbicara Anda.
Persiapan Interview: Latih menjawab pertanyaan interview yang umum diajukan, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini,” dan “Apa yang Anda ketahui tentang Hotel Marriott.” Siapkan contoh konkret mengenai pengalaman sukses dan kegagalan Anda dalam mengelola acara, serta bagaimana cara Anda mengatasinya.
Penampilan: Berpakaianlah rapi dan profesional saat menghadiri interview. Dress code yang disarankan adalah formal atau semi-formal. Pastikan rambut Anda tertata rapi, wajah bersih, dan parfum tidak terlalu menyengat.
Follow-up: Setelah mengikuti interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer dalam waktu 24 jam. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HR jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut. Etika yang baik dalam follow-up menunjukkan profesionalisme dan minat Anda terhadap posisi yang dilamar.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam merupakan sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia, dekat dengan Singapura. Kondisi geografisnya didominasi oleh perbukitan rendah dan dataran, dengan garis pantai yang panjang. Iklim di Batam adalah iklim tropis yang lembab, dengan curah hujan tinggi sepanjang tahun.

Lokasi: Batam memiliki lokasi strategis karena berdekatan dengan Singapura dan Malaysia. Hal ini menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang penting di kawasan Asia Tenggara. Kedekatan dengan Singapura juga mempermudah aksesibilitas dan konektivitas internasional.
Iklim: Iklim di Batam adalah tropis dengan suhu rata-rata berkisar antara 26°C hingga 32°C sepanjang tahun. Kelembaban udara relatif tinggi, terutama pada musim hujan. Kondisi cuaca umum di Batam adalah panas dan lembab, dengan curah hujan yang cukup tinggi.
Karakteristik: Batam memiliki ciri khas sebagai kota industri dan pariwisata. Selain itu, Batam juga dikenal sebagai pusat perbelanjaan bebas pajak, yang menarik banyak wisatawan dari dalam dan luar negeri. Karakteristik wilayah ini juga dipengaruhi oleh keberagaman budaya dan etnis, yang mencerminkan komposisi penduduknya yang heterogen.

Fasilitas Umum. Jika Anda berminat mengembangkan karir, perhatikanlah Lowongan Kerja Staff yang tersedia

Batam memiliki berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduk dan wisatawan. Fasilitas ini mencakup layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan.

Kesehatan: Batam memiliki sejumlah rumah sakit dan klinik yang menyediakan layanan kesehatan yang komprehensif. Beberapa rumah sakit terkemuka di Batam antara lain RS Awal Bros Batam, RS Elisabeth Batam, dan RS Budi Kemuliaan. Selain itu, terdapat juga banyak klinik swasta dan puskesmas yang tersebar di seluruh wilayah Batam.
Pendidikan: Batam memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa sekolah internasional yang terkenal di Batam antara lain Singapore International School (SIS) dan Global Indo-Asia School (GIAS). Untuk perguruan tinggi, terdapat Universitas Batam (Uniba), Politeknik Negeri Batam, dan beberapa universitas swasta lainnya.
Perbelanjaan: Batam dikenal sebagai surga belanja dengan berbagai mall dan pasar tradisional yang menawarkan berbagai macam produk dengan harga yang kompetitif. Beberapa mall populer di Batam antara lain Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan BCS Mall. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional seperti Pasar Bengkong dan Pasar Mitra Raya yang menjual berbagai macam kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Batam menawarkan berbagai macam tempat rekreasi dan hiburan, mulai dari pantai, taman, hingga tempat hiburan malam. Beberapa tempat rekreasi populer di Batam antara lain Pantai Nongsa, Pantai Marina, Ocarina Park, dan Mega Wisata Ocarina. Selain itu, terdapat juga berbagai macam restoran, kafe, dan bar yang menawarkan berbagai macam kuliner dan hiburan.

Biaya Hidup. Jika Anda tertarik pada dunia retail, Lowongan Kerja Pramuniaga bisa jadi langkah awal karir Anda

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Untuk mengisi posisi yang kosong, perusahaan kami membuka Lowongan Kerja bagi individu yang memiliki kualifikasi sesuai
.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam bervariasi tergantung pada lokasi, ukuran, dan fasilitas yang ditawarkan. Range harga sewa apartemen studio atau 1 kamar berkisar antara Rp 2.000.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan. Untuk rumah, harga sewa berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan. Harga beli properti di Batam juga bervariasi, tergantung pada lokasi dan jenis properti.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 100.000 per hari, tergantung pada pilihan makanan dan tempat makan. Harga makanan di warung atau rumah makan sederhana biasanya lebih terjangkau dibandingkan dengan harga makanan di restoran atau kafe.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam bervariasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya naik angkutan umum (angkot) berkisar antara Rp 5.000 hingga Rp 10.000 per perjalanan. Biaya naik taksi atau ojek online juga bervariasi, tergantung pada jarak tempuh.
Utilitas: Biaya utilitas seperti listrik, air, dan internet di Batam bervariasi tergantung pada penggunaan dan provider yang digunakan. Biaya listrik rata-rata berkisar antara Rp 300.000 hingga Rp 500.000 per bulan. Biaya air rata-rata berkisar antara Rp 100.000 hingga Rp 200.000 per bulan. Biaya internet rata-rata berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Batam cukup mudah, baik melalui jalur udara maupun laut. Transportasi umum di Batam juga cukup memadai, meskipun tidak sekomprehensif kota-kota besar lainnya.

Transportasi Umum: Transportasi umum di Batam meliputi angkutan kota (angkot), taksi, ojek online, dan bus Trans Batam. Angkot merupakan pilihan transportasi yang paling umum dan terjangkau. Taksi dan ojek online dapat dipesan melalui aplikasi. Bus Trans Batam melayani beberapa rute utama di Batam.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik, meskipun beberapa ruas jalan mungkin mengalami kemacetan pada jam-jam sibuk. Alternatif jalan dapat digunakan untuk menghindari kemacetan.
Jarak: Jarak dari Bandara Internasional Hang Nadim ke pusat kota Batam (Batam Centre) sekitar 15 kilometer. Jarak dari pelabuhan feri Batam Centre ke pusat kota sekitar 5 kilometer.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu perjalanan dari Bandara Internasional Hang Nadim ke pusat kota Batam sekitar 30 menit dengan mobil. Estimasi waktu perjalanan dari pelabuhan feri Batam Centre ke pusat kota sekitar 15 menit dengan mobil.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Event Manager di Hotel Marriott, Batam menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Perusahaan memiliki komitmen untuk mengembangkan karyawan dan memberikan kesempatan untuk naik jabatan.

Jenjang Karir: Jalur promosi untuk posisi Event Manager di Hotel Marriott dapat meliputi Senior Event Manager, Assistant Director of Events, Director of Events, dan posisi manajerial lainnya di departemen terkait. Kinerja yang baik, kemampuan kepemimpinan, dan komitmen terhadap perusahaan dapat membuka peluang untuk naik jabatan.
Program Pengembangan: Hotel Marriott menawarkan berbagai program pengembangan untuk karyawan, termasuk pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan program mentoring. Program ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, serta mempersiapkan mereka untuk peran yang lebih besar di masa depan.
Sertifikasi: Hotel Marriott mendukung karyawan yang ingin mengikuti program sertifikasi profesional di bidang manajemen acara atau perhotelan. Perusahaan dapat memberikan bantuan finansial atau memberikan waktu cuti untuk mengikuti program sertifikasi.
Rotasi: Hotel Marriott memiliki jaringan hotel di seluruh dunia, yang membuka kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti program rotasi ke hotel lain di lokasi yang berbeda. Rotasi dapat memberikan pengalaman yang berharga dan memperluas jaringan profesional karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja. Informasi lebih lanjut tersedia di Daftar Gaji untuk referensi tambahan.

Hotel Marriott, Batam memiliki budaya kerja yang inklusif, kolaboratif, dan berorientasi pada pelanggan. Lingkungan kerja yang positif dan suportif menciptakan suasana yang kondusif untuk pertumbuhan dan pengembangan karyawan.

Nilai Perusahaan: Core values Hotel Marriott meliputi “Put People First,” “Pursue Excellence,” “Embrace Change,” “Act with Integrity,” dan “Serve Our World.” Nilai-nilai ini tercermin dalam setiap aspek operasional perusahaan dan menjadi pedoman bagi karyawan dalam menjalankan tugas mereka.
Suasana Kerja: Suasana kerja di Hotel Marriott, Batam dikenal ramah, profesional, dan suportif. Karyawan didorong untuk berkolaborasi, berbagi ide, dan memberikan masukan untuk meningkatkan kualitas layanan. Manajemen terbuka terhadap saran dan masukan dari karyawan.
Work-Life Balance: Hotel Marriott memahami pentingnya work-life balance bagi karyawan. Perusahaan berupaya untuk menciptakan kebijakan yang fleksibel dan memberikan dukungan bagi karyawan untuk mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Kebijakan ini dapat mencakup jam kerja yang fleksibel, cuti yang cukup, dan program kesehatan dan kesejahteraan karyawan.
Aktivitas: Hotel Marriott menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti team building, outing, dan acara sosial lainnya. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan, meningkatkan semangat kerja, dan menciptakan suasana yang menyenangkan di tempat kerja.

FAQ tentang Event Manager Hotel Marriott, Batam

Apa saja tanggung jawab utama seorang Event Manager di Hotel Marriott Batam?

Seorang Event Manager di Hotel Marriott Batam bertanggung jawab penuh atas perencanaan, koordinasi, dan pelaksanaan berbagai acara, mulai dari pertemuan bisnis kecil hingga pernikahan mewah. Tanggung jawab utamanya meliputi berkonsultasi dengan klien untuk memahami kebutuhan dan harapan mereka, menyusun proposal acara yang kreatif dan sesuai anggaran, mengkoordinasikan dengan berbagai departemen hotel seperti katering, housekeeping, dan audiovisual, serta mengawasi pelaksanaan acara agar berjalan lancar dan sesuai rencana. Event Manager juga bertanggung jawab untuk memastikan kepuasan klien dan menangani segala permasalahan yang mungkin timbul selama acara berlangsung.

Kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk menjadi Event Manager di Hotel Marriott Batam?

Umumnya, Hotel Marriott Batam mencari kandidat Event Manager dengan gelar sarjana di bidang Perhotelan, Manajemen Acara, atau bidang terkait. Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang manajemen acara, khususnya di hotel atau resor, sangat diutamakan. Keterampilan penting lainnya meliputi kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan, keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang kuat, kemampuan negosiasi, dan pemahaman yang mendalam tentang industri perhotelan dan pariwisata. Selain itu, kemampuan berbahasa Inggris yang fasih juga menjadi persyaratan penting mengingat Marriott adalah jaringan hotel internasional.

Apa saja jenis acara yang biasanya ditangani oleh Event Manager Hotel Marriott Batam?

Event Manager di Hotel Marriott Batam menangani berbagai jenis acara, mulai dari acara korporat hingga acara pribadi. Ini termasuk konferensi dan seminar bisnis, pertemuan perusahaan, pameran, peluncuran produk, pesta ulang tahun, pernikahan, dan acara sosial lainnya. Hotel Marriott Batam memiliki fasilitas yang lengkap dan fleksibel untuk mengakomodasi berbagai skala acara, mulai dari ruang pertemuan kecil hingga ballroom yang luas. Event Manager akan bekerja sama dengan klien untuk menyesuaikan setiap detail acara agar sesuai dengan kebutuhan dan preferensi mereka.

Apa yang membuat Hotel Marriott Batam menjadi tempat yang menarik untuk berkarir sebagai Event Manager?

Hotel Marriott Batam menawarkan kesempatan yang menarik untuk berkarir sebagai Event Manager karena beberapa alasan. Pertama, Anda akan menjadi bagian dari jaringan hotel internasional yang diakui secara global, yang memberikan peluang untuk pengembangan karir yang luas. Kedua, Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja dengan tim yang profesional dan berpengalaman, serta belajar dari para ahli di industri perhotelan. Ketiga, Hotel Marriott Batam memiliki reputasi yang baik dalam menyelenggarakan acara berkualitas tinggi, sehingga Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja pada acara-acara yang prestisius dan berkesan. Terakhir, Batam merupakan destinasi wisata yang berkembang pesat, sehingga ada banyak peluang untuk mengembangkan bisnis acara di hotel.

Bagaimana cara menghubungi Event Manager Hotel Marriott Batam untuk merencanakan acara?

Untuk menghubungi Event Manager Hotel Marriott Batam dan merencanakan acara, Anda dapat mengunjungi situs web resmi Hotel Marriott Batam dan mencari bagian “Acara” atau “Pertemuan”. Di sana, Anda biasanya akan menemukan formulir kontak atau informasi kontak langsung dari tim acara. Anda juga dapat menghubungi hotel melalui telepon dan meminta untuk disambungkan dengan departemen acara. Pastikan Anda memberikan informasi yang jelas dan rinci tentang jenis acara yang ingin Anda selenggarakan, perkiraan jumlah tamu, tanggal yang diinginkan, dan anggaran yang tersedia. Informasi ini akan membantu Event Manager untuk memberikan proposal yang sesuai dengan kebutuhan Anda.