Lowongan Kerja Civil & Maintenance Manager PT Taman Resor Internet di Batam

by

Lowongan Kerja Civil & Maintenance Manager PT Taman Resor Internet di Batam – PT Taman Resor Internet, pengembang kawasan residensial dan komersial terkemuka di Batam, membuka kesempatan emas bagi Anda yang berjiwa pemimpin dan ahli dalam bidang sipil & pemeliharaan. Bayangkan diri Anda menjadi penggerak utama dalam menjaga kualitas infrastruktur dan fasilitas berstandar tinggi, sembari menikmati lingkungan kerja dinamis serta jenjang karir yang menjanjikan di salah satu perusahaan properti paling inovatif di Batam.

Sebagai Civil & Maintenance Manager, Anda akan bertanggung jawab penuh atas perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan seluruh kegiatan sipil dan pemeliharaan. Lebih dari sekadar pekerjaan, ini adalah peluang untuk berkontribusi langsung dalam menciptakan lingkungan hidup yang nyaman dan berkelanjutan bagi ribuan penghuni. Raih kesempatan untuk mengembangkan keahlian Anda, memimpin tim yang solid, dan memberikan dampak positif bagi komunitas.

Civil & Maintenance Manager PT Taman Resor Internet, Batam
Civil & Maintenance Manager PT Taman Resor Internet, Batam – Sumber: loker.wisatago.com

Profil Perusahaan

PT Taman Resor Internet adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan infrastruktur dan layanan internet berkualitas tinggi untuk kawasan residensial dan komersial. Berdiri sejak tahun 2010, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan konektivitas internet yang stabil dan cepat guna mendukung aktivitas digital pelanggan. Dengan jumlah karyawan lebih dari 150 orang, PT Taman Resor Internet terus berinovasi dalam mengembangkan solusi internet yang sesuai dengan kebutuhan pasar. Kantor pusat perusahaan berlokasi di Batam Center, Batam. Bila Anda berminat untuk berkarier, temukan Lowongan Kerja Staff yang sesuai dengan keahlian Anda

Informasi Posisi

  • Posisi: Civil & Maintenance Manager
  • Level: Manager
  • Departemen: Engineering & Maintenance
  • Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang pemeliharaan bangunan dan infrastruktur sipil, diutamakan di industri telekomunikasi atau properti.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang standar konstruksi, kode bangunan, dan peraturan keselamatan kerja.
  • Mampu membaca dan memahami gambar teknik sipil.
  • Mahir menggunakan perangkat lunak AutoCAD dan Microsoft Office.
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Sertifikasi K3 lebih diutamakan.
  • Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan problem solving yang baik.

Tanggung Jawab

  • Merencanakan, mengorganisasikan, dan mengawasi kegiatan pemeliharaan infrastruktur sipil dan bangunan perusahaan.
  • Melakukan inspeksi rutin untuk mengidentifikasi potensi masalah dan merencanakan tindakan perbaikan yang diperlukan.
  • Mengelola anggaran pemeliharaan dan memastikan penggunaan dana yang efisien.
  • Mengkoordinasikan pekerjaan dengan kontraktor dan vendor eksternal.
  • Memastikan semua pekerjaan pemeliharaan dilakukan sesuai dengan standar keselamatan kerja dan peraturan yang berlaku.
  • Membuat laporan berkala mengenai kondisi infrastruktur dan kegiatan pemeliharaan yang telah dilakukan.
  • Berkolaborasi dengan tim lain, seperti tim operasional dan tim jaringan, untuk memastikan kelancaran operasional perusahaan.
  • Bertanggung jawab kepada Direktur Operasional.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
  • Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
  • Fasilitas kerja yang lengkap dan modern.
  • Program pengembangan diri dan pelatihan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru
  • Surat lamaran
  • Portfolio proyek yang relevan (jika ada)
  • Salinan ijazah dan transkrip nilai
  • Sertifikat pendukung lainnya

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan semua dokumen yang diperlukan melalui email ke recruitment@tamanresorinternet.com
  2. Tuliskan subjek email: “Lamaran Civil & Maintenance Manager – [Nama Anda]”
  3. Berkas lamaran dikirimkan dalam format PDF.
  4. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses seleksi selanjutnya, yang meliputi wawancara dan tes teknis.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Civil & Maintenance Manager PT Taman Resor Internet

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen untuk posisi Civil & Maintenance Manager di PT Taman Resor Internet melibatkan beberapa tahapan untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk mengevaluasi kemampuan teknis, kepribadian, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Kandidat yang lolos setiap tahapan akan melanjutkan ke tahapan berikutnya.

  • Tahap Administrasi: Kandidat diwajibkan mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat keahlian, dan referensi kerja. Tim HR akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan persyaratan jabatan. Dokumen yang tidak lengkap atau tidak sesuai akan langsung didiskualifikasi.
  • Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes kemampuan dasar (numerik, verbal, logika) dan tes kemampuan teknis yang relevan dengan bidang sipil dan pemeliharaan. Tes ini biasanya dilakukan secara online atau offline, tergantung kebijakan perusahaan.
  • Interview: Tahap ini terdiri dari beberapa sesi interview. Pertama, interview dengan tim HR untuk menggali informasi mengenai pengalaman kerja, motivasi, dan kepribadian kandidat. Kedua, interview dengan user (atasan langsung atau tim terkait) untuk mengevaluasi pemahaman teknis, kemampuan problem-solving, dan pengalaman relevan dengan pekerjaan. Ketiga, interview dengan jajaran manajemen untuk menilai visi, kepemimpinan, dan potensi pengembangan karir kandidat.
  • Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap interview akan diminta untuk melakukan medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Medical check-up bertujuan untuk memastikan kondisi kesehatan kandidat memenuhi persyaratan kerja dan tidak memiliki penyakit yang dapat membahayakan diri sendiri atau orang lain.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima penawaran kerja (job offer) dari perusahaan. Penawaran ini mencakup informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki waktu untuk mempertimbangkan penawaran dan melakukan negosiasi jika diperlukan.

Metode Seleksi

PT Taman Resor Internet menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan proses rekrutmen berjalan efektif dan efisien. Metode ini mencakup penilaian online, tes psikologi, tes teknis, dan serangkaian wawancara untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif mengenai kemampuan dan potensi kandidat.

  • Online Assessment: Kandidat akan mengerjakan serangkaian soal secara online untuk mengukur kemampuan kognitif, pemahaman verbal, dan logika. Proses ini biasanya memakan waktu 60-90 menit. Hasil assessment akan menjadi salah satu pertimbangan dalam proses seleksi.
  • Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Jenis psikotes yang digunakan dapat bervariasi, seperti DISC, MBTI, atau PAPI Kostick. Durasi psikotes biasanya 2-3 jam.
  • Technical Test: Technical test dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat di bidang sipil dan pemeliharaan. Materi tes meliputi: mekanika teknik, hidrolika, struktur bangunan, sistem kelistrikan, HVAC, dan manajemen proyek. Format tes dapat berupa soal pilihan ganda, studi kasus, atau simulasi.
  • HR Interview: Interview dengan tim HR berfokus pada penggalian informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi gaji, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Kandidat juga akan diberikan informasi mengenai profil perusahaan, benefit, dan peluang karir.
  • User Interview: Interview dengan user (atasan langsung atau tim terkait) berfokus pada penilaian kemampuan teknis, pengalaman relevan dengan pekerjaan, kemampuan problem-solving, dan kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret mengenai pengalaman dan pencapaiannya.

Tips Mempersiapkan Diri. Setelah memahami struktur organisasi, langkah selanjutnya adalah meninjau Daftar Gaji untuk memastikan kompensasi yang adil
.

Untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen, kandidat perlu mempersiapkan diri dengan baik. Persiapan ini meliputi persiapan dokumen, persiapan tes, persiapan interview, dan memperhatikan penampilan.

  • Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diminta (CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, sertifikat keahlian, referensi kerja) lengkap, terbaru, dan tersusun rapi. Simpan salinan digital dan fisik dari semua dokumen.
  • Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes kemampuan dasar (numerik, verbal, logika) dan pelajari materi-materi teknis yang relevan dengan bidang sipil dan pemeliharaan. Cari contoh soal tes online dan kerjakan secara berkala.
  • Persiapan Interview: Pelajari profil perusahaan, visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview (tentang diri sendiri, pengalaman kerja, motivasi, kelebihan dan kekurangan). Berikan contoh konkret mengenai pengalaman dan pencapaian. Ajukan pertanyaan yang relevan mengenai pekerjaan dan perusahaan.
  • Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional (kemeja, celana/rok bahan, jas/blazer). Pastikan rambut tertata rapi dan wajah bersih. Hindari menggunakan parfum yang terlalu menyengat.
  • Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen. Jika belum ada kabar setelah waktu yang dijanjikan, kirimkan email follow-up dengan sopan.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam merupakan sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia, berdekatan dengan Singapura dan Malaysia. Kondisi geografisnya didominasi oleh perbukitan rendah dan dataran yang landai, dengan iklim tropis yang hangat dan lembap sepanjang tahun.

  • Lokasi: Batam terletak sangat strategis, yaitu hanya berjarak sekitar 20 km dari Singapura, menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang penting di kawasan Asia Tenggara. Kota ini juga merupakan bagian dari kawasan ekonomi khusus (KEK) yang menawarkan berbagai insentif bagi investor.
  • Iklim: Batam memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 26-32 derajat Celcius. Kelembapan udara relatif tinggi, berkisar antara 70-90%. Curah hujan cukup tinggi sepanjang tahun, dengan musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga Februari.
  • Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri, perdagangan, dan pariwisata. Kota ini memiliki infrastruktur yang berkembang pesat, termasuk bandara internasional, pelabuhan, jalan raya, dan fasilitas telekomunikasi. Selain itu, Batam juga menawarkan berbagai atraksi wisata, seperti pantai, resort, lapangan golf, dan pusat perbelanjaan.

Fasilitas Umum

Batam menyediakan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduknya, termasuk fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan. Setelah memahami kualifikasi yang dibutuhkan, Lowongan Kerja Asisten menjadi langkah selanjutnya dalam pencarian karir Anda

  • Kesehatan: Terdapat sejumlah rumah sakit dan klinik yang tersebar di seluruh Batam, baik rumah sakit pemerintah maupun swasta. Beberapa rumah sakit yang terkenal antara lain: Rumah Sakit Awal Bros Batam, Rumah Sakit Elisabeth Batam Kota, dan Rumah Sakit Budi Kemuliaan (RSBK).
  • Pendidikan: Batam memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas yang terkenal antara lain: Universitas Batam (Uniba), Politeknik Negeri Batam, dan Universitas Internasional Batam (UIB).
  • Perbelanjaan: Terdapat banyak pusat perbelanjaan modern (mall) dan pasar tradisional di Batam. Beberapa mall yang populer antara lain: Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall. Pasar tradisional menawarkan berbagai macam barang kebutuhan sehari-hari dengan harga yang lebih terjangkau.
  • Hiburan: Batam menawarkan berbagai pilihan tempat rekreasi dan hiburan, seperti pantai (Pantai Nongsa, Pantai Marina), resort (Turi Beach Resort, Batam View Beach Resort), lapangan golf, waterpark, dan bioskop. Selain itu, terdapat juga berbagai restoran dan kafe yang menawarkan berbagai macam kuliner.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Setelah memahami kualifikasi yang dibutuhkan, pertimbangkan apakah posisi Lowongan Kerja sesuai dengan profil Anda
.

  • Hunian: Harga sewa apartemen studio atau rumah sederhana di Batam berkisar antara Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan. Harga jual rumah di Batam bervariasi tergantung pada lokasi, ukuran, dan kondisi properti.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari di Batam berkisar antara Rp 50.000 – Rp 100.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam berkisar antara Rp 20.000 – Rp 50.000, tergantung pada jenis transportasi yang digunakan (angkot, ojek online, taksi).
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.000.000 per bulan, tergantung pada penggunaan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Batam memiliki aksesibilitas yang baik dan didukung oleh infrastruktur transportasi yang memadai. Terdapat berbagai pilihan transportasi umum yang tersedia, seperti angkot, ojek online, taksi, dan bus.

  • Transportasi Umum: Angkot (angkutan kota) merupakan transportasi umum yang paling umum di Batam. Ojek online (Gojek, Grab) juga sangat populer dan mudah ditemukan. Taksi tersedia di bandara, pelabuhan, dan pusat perbelanjaan. Bus Trans Batam melayani beberapa rute utama di kota.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam relatif baik dan terawat. Terdapat jalan tol yang menghubungkan Batam Centre dengan Bandara Hang Nadim.
  • Jarak: Jarak dari Bandara Hang Nadim ke pusat kota (Batam Centre) sekitar 20 km. Jarak dari Pelabuhan Ferry Batam Centre ke Singapura sekitar 1 jam perjalanan dengan ferry.
  • Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bandara Hang Nadim ke pusat kota (Batam Centre) sekitar 30-45 menit, tergantung pada kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Civil & Maintenance Manager di PT Taman Resor Internet, Batam, menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan profesional. Perusahaan berkomitmen untuk memberikan pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan bagi karyawannya.

  • Jenjang Karir: Jenjang karir untuk posisi Civil & Maintenance Manager dapat berkembang menuju posisi yang lebih tinggi, seperti Senior Manager, Department Head, atau bahkan posisi di level manajemen puncak. Kenaikan jabatan akan mempertimbangkan kinerja, pengalaman, dan potensi kepemimpinan.
  • Program Pengembangan: Perusahaan menyediakan berbagai program pengembangan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, seminar, dan workshop. Karyawan juga didorong untuk mengikuti sertifikasi profesional yang relevan dengan bidangnya.
  • Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan yang ingin mengikuti program sertifikasi, seperti sertifikasi Project Management Professional (PMP), sertifikasi Certified Maintenance & Reliability Professional (CMRP), atau sertifikasi ahli K3 konstruksi.
  • Rotasi: Perusahaan mungkin menawarkan kesempatan rotasi ke departemen lain atau lokasi kerja yang berbeda untuk memperluas wawasan dan pengalaman karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja. Bagi Anda yang berminat, tersedia Lowongan Kerja Staff di perusahaan kami.

PT Taman Resor Internet memiliki budaya kerja yang positif dan inklusif, dengan lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi, inovasi, dan pengembangan diri. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan teamwork.

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti perusahaan meliputi: Integritas, Inovasi, Kolaborasi, Profesionalisme, dan Pelayanan Prima. Nilai-nilai ini menjadi pedoman dalam setiap aktivitas dan pengambilan keputusan.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Taman Resor Internet cenderung dinamis dan kolaboratif. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan. Perusahaan juga mengadakan kegiatan team building secara berkala untuk mempererat hubungan antar karyawan.
  • Work-Life Balance: Perusahaan menyadari pentingnya work-life balance bagi karyawan. Perusahaan menerapkan kebijakan jam kerja yang fleksibel dan memberikan cuti yang memadai.
  • Aktivitas: Perusahaan mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti acara olahraga, gathering, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kebersamaan karyawan.

FAQ tentang Civil & Maintenance Manager PT Taman Resor Internet, Batam

Apa saja tanggung jawab utama seorang Civil & Maintenance Manager di PT Taman Resor Internet, Batam?

Sebagai Civil & Maintenance Manager di PT Taman Resor Internet, Batam, tanggung jawab utama Anda adalah memastikan kondisi fisik dan infrastruktur resor tetap optimal. Ini termasuk pengelolaan dan pemeliharaan bangunan, sistem kelistrikan, plumbing, HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning), dan infrastruktur lainnya. Anda juga bertanggung jawab untuk merencanakan dan mengawasi proyek renovasi dan perbaikan, memastikan kepatuhan terhadap peraturan keselamatan, dan mengelola anggaran pemeliharaan. Prioritas adalah meminimalkan downtime dan memastikan kenyamanan serta keamanan bagi tamu dan staf resor.

Kualifikasi apa yang biasanya dicari untuk posisi Civil & Maintenance Manager di PT Taman Resor Internet, Batam?

Umumnya, PT Taman Resor Internet mencari kandidat dengan gelar sarjana di bidang Teknik Sipil, Teknik Mesin, atau bidang terkait. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang pemeliharaan bangunan atau manajemen fasilitas, terutama di industri perhotelan atau resor, sangat dihargai. Keterampilan yang dibutuhkan mencakup pemahaman mendalam tentang sistem bangunan, kemampuan manajemen proyek yang kuat, kemampuan negosiasi dengan vendor, dan pemahaman tentang peraturan keselamatan dan lingkungan. Sertifikasi terkait seperti Manajemen Fasilitas juga menjadi nilai tambah.

Apa saja tantangan yang mungkin dihadapi sebagai Civil & Maintenance Manager di sebuah resor seperti PT Taman Resor Internet, Batam?

Tantangan sebagai Civil & Maintenance Manager di resor seringkali meliputi menangani perbaikan dan pemeliharaan mendesak dengan cepat dan efisien untuk meminimalkan gangguan bagi tamu. Mengelola anggaran yang ketat sambil memastikan kualitas pekerjaan tetap tinggi juga menjadi tantangan. Selain itu, koordinasi dengan berbagai departemen dan vendor, serta memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan dan lingkungan, memerlukan keterampilan komunikasi dan manajemen yang baik. Lokasi geografis Batam juga dapat menghadirkan tantangan logistik dalam mendapatkan suku cadang dan material.

Bagaimana cara melamar posisi Civil & Maintenance Manager di PT Taman Resor Internet, Batam?

Cara terbaik untuk melamar adalah dengan mengunjungi situs web resmi PT Taman Resor Internet dan mencari bagian “Karir” atau “Lowongan Kerja”. Anda juga dapat mencari lowongan melalui platform pencarian kerja online seperti LinkedIn, JobStreet, atau Kalibrr dengan kata kunci “Civil & Maintenance Manager Batam”. Pastikan untuk menyiapkan CV dan surat lamaran yang menyoroti pengalaman dan kualifikasi Anda yang relevan dengan posisi tersebut. Perhatikan tenggat waktu pendaftaran dan ikuti petunjuk aplikasi dengan seksama.

Apa saja peluang pengembangan karir yang tersedia untuk Civil & Maintenance Manager di PT Taman Resor Internet, Batam?

Sebagai Civil & Maintenance Manager yang berkinerja baik, Anda memiliki peluang untuk berkembang menjadi posisi yang lebih senior di departemen teknik atau manajemen fasilitas. Ini bisa termasuk menjadi Direktur Teknik atau Manajer Operasional. PT Taman Resor Internet juga mungkin menawarkan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi lanjutan untuk meningkatkan keterampilan Anda. Selain itu, pengalaman di resor dapat membuka peluang karir di perusahaan properti atau konstruksi lainnya di Batam atau wilayah lain di Indonesia. Pengembangan kepemimpinan dan keterampilan manajemen adalah kunci untuk kemajuan karir.