Lowongan Kerja Operator Produksi PT. Surya Teknologi Batam di Batam – Siap menjadi bagian dari revolusi teknologi di Batam? PT. Surya Teknologi Batam, perusahaan manufaktur elektronik terkemuka yang berfokus pada inovasi dan kualitas, membuka kesempatan emas bagi individu bertalenta untuk bergabung sebagai Operator Produksi. Ini adalah peluang sempurna untuk mengembangkan karir di lingkungan yang dinamis dan progresif, sekaligus berkontribusi pada pembuatan produk-produk berteknologi tinggi yang mendunia.

Bergabung dengan PT. Surya Teknologi Batam bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang investasi masa depan. Kami menawarkan gaji kompetitif, tunjangan menarik, program pelatihan berkelanjutan, dan peluang karir yang luas. Lebih dari itu, Anda akan menjadi bagian dari tim solid yang saling mendukung dan bersemangat menciptakan inovasi. Dapatkan pengalaman berharga dalam proses produksi modern dan kembangkan keterampilan teknis yang relevan dengan kebutuhan industri saat ini.

Profil Perusahaan

PT. Surya Teknologi Batam adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Batam, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2010 dan bergerak di bidang produksi komponen elektronik dan perakitan produk-produk teknologi. Dengan jumlah karyawan lebih dari 500 orang, PT. Surya Teknologi Batam berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan inovatif bagi pelanggan di pasar domestik dan internasional. Lokasi pabrik strategis di kawasan industri Batam memungkinkan perusahaan untuk efisien dalam logistik dan operasional.

Informasi Posisi

Posisi: Operator Produksi
Level: Entry/Junior
Departemen: Produksi
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum SMA/SMK sederajat, diutamakan jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau jurusan terkait.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Operator Produksi di perusahaan manufaktur, lebih disukai di bidang elektronik.
Mampu mengoperasikan alat ukur seperti caliper, micrometer, dan multimeter.
Memahami dasar-dasar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
Mampu membaca gambar teknik (nilai tambah).
Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

Mengoperasikan mesin produksi sesuai dengan SOP (Standar Operasional Prosedur).
Melakukan perawatan ringan pada mesin produksi.
Memeriksa kualitas produk secara berkala sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan.
Mencatat data produksi secara akurat dan tepat waktu.
Melaporkan setiap masalah atau kerusakan mesin kepada supervisor.
Memastikan area kerja selalu bersih dan rapi.
Berkontribusi dalam pencapaian target produksi harian, mingguan, dan bulanan.
Bekerja sama dengan tim produksi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
Melaporkan langsung kepada Supervisor Produksi.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan makan, transportasi, dan kehadiran.
Asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan).
Seragam kerja dan alat pelindung diri (APD).
Lingkungan kerja yang aman dan nyaman.
Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan KTP
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan dalam format PDF ke alamat email: recruitment@suryateknologibatam.com
Subjek email: Lamaran Kerja – Operator Produksi
Berkas lamaran harus dikirimkan dalam satu folder ZIP dengan nama: NamaLengkap_OperatorProduksi
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya (tes tertulis dan wawancara).

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Operator Produksi PT. Surya Teknologi Batam

. Seiring dengan pertumbuhan perusahaan, Lowongan Kerja menjadi fokus utama dalam pengembangan sumber daya manusia
.

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Operator Produksi di PT. Surya Teknologi Batam umumnya terdiri dari beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi hingga penawaran kerja. Setiap tahapan dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan kualifikasi yang dibutuhkan.

Tahap Administrasi: Kandidat diwajibkan mengirimkan berkas lamaran lengkap seperti CV, fotokopi ijazah terakhir, transkrip nilai, KTP, dan surat lamaran kerja. Tim HR akan melakukan verifikasi kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan persyaratan lowongan. Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan dihubungi untuk mengikuti tahapan selanjutnya.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan biasanya meliputi tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan dasar (TKD), dan tes kemampuan teknis yang relevan dengan pekerjaan sebagai operator produksi. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur kemampuan kognitif, logika, dan pemahaman teknis kandidat.
Interview: Tahap interview terdiri dari interview HR dan interview user. Interview HR bertujuan untuk menggali informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan kepribadian kandidat. Sementara itu, interview user akan lebih fokus pada kemampuan teknis, pengetahuan mengenai proses produksi, dan pengalaman dalam mengoperasikan mesin-mesin produksi.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos tahap interview akan diminta untuk melakukan medical check-up di klinik atau rumah sakit yang telah ditunjuk oleh perusahaan. Tujuan dari medical check-up adalah untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas sebagai operator produksi.
Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (job offer) dari perusahaan. Dalam penawaran kerja tersebut akan tercantum informasi mengenai posisi, gaji, tunjangan, benefit, dan tanggal mulai kerja. Kandidat dapat melakukan negosiasi terkait dengan benefit atau tunjangan tertentu sebelum menerima penawaran kerja.

Metode Seleksi

PT. Surya Teknologi Batam menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai. Metode ini dirancang untuk mengevaluasi kemampuan kognitif, teknis, dan interpersonal kandidat secara komprehensif.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan penyelesaian online assessment sebelum tahap tatap muka. Ini bisa berupa tes kepribadian, tes kemampuan kognitif, atau simulasi pekerjaan. Pastikan koneksi internet stabil dan ikuti instruksi dengan seksama.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur aspek kepribadian, minat, bakat, dan potensi kandidat. Jenis psikotes yang digunakan dapat bervariasi, seperti tes kepribadian (misalnya DISC), tes kemampuan verbal, tes kemampuan numerik, dan tes logika. Durasi psikotes biasanya berkisar antara 1-2 jam.
Technical Test: Technical test bertujuan untuk mengukur pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat yang relevan dengan pekerjaan sebagai operator produksi. Materi technical test dapat mencakup pengetahuan mengenai mesin-mesin produksi, proses produksi, pengendalian kualitas, dan keselamatan kerja. Format technical test dapat berupa pilihan ganda, esai, atau praktik langsung.
HR Interview: HR interview berfokus pada aspek-aspek seperti latar belakang kandidat, pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi gaji, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Kandidat diharapkan dapat memberikan jawaban yang jujur, jelas, dan relevan.
User Interview: User interview dilakukan oleh manajer atau supervisor dari departemen produksi. Tujuan dari user interview adalah untuk mengevaluasi kemampuan teknis kandidat secara lebih mendalam, serta untuk menilai potensi kandidat dalam bekerja sama dengan tim produksi. Kandidat diharapkan dapat menunjukkan pemahaman yang baik mengenai proses produksi dan kemampuan dalam memecahkan masalah teknis.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang akan meningkatkan peluang Anda untuk berhasil dalam proses rekrutmen. Beberapa tips berikut dapat membantu Anda mempersiapkan diri dengan lebih baik.

Persiapan Dokumen: Siapkan semua dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen dalam kondisi baik dan mudah dibaca.
Persiapan Tes: Pelajari materi-materi yang relevan dengan tes kemampuan dan technical test. Latih kemampuan Anda dalam mengerjakan soal-soal TPA, TKD, dan soal-soal teknis. Anda dapat mencari contoh soal-soal tersebut di internet atau buku-buku persiapan tes.
Persiapan Interview: Latih kemampuan Anda dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan interview. Pikirkan jawaban-jawaban yang relevan dengan pengalaman kerja, motivasi, dan kepribadian Anda. Anda juga dapat mencari contoh pertanyaan-pertanyaan interview di internet atau buku-buku persiapan interview.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan sopan saat mengikuti interview. Hindari mengenakan pakaian yang terlalu mencolok atau tidak pantas. Pastikan rambut Anda tertata rapi dan wajah Anda bersih.
Follow-up: Setelah mengikuti interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan mengenai timeline pengumuman hasil seleksi. Jangan ragu untuk menghubungi HR jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan informasi tambahan.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam, sebagai bagian dari Kepulauan Riau, memiliki letak geografis yang strategis karena berdekatan dengan Singapura dan Malaysia. Kondisi iklim di Batam adalah tropis dengan suhu dan kelembaban yang relatif tinggi sepanjang tahun. Memastikan kualitas produk adalah hal utama, sehingga Lowongan Kerja Quality menjadi penting bagi perusahaan

Lokasi: Batam terletak di Selat Malaka, menjadikannya jalur perdagangan yang sibuk. Kedekatan dengan Singapura (sekitar 20 km) memberikan keuntungan ekonomi dan aksesibilitas. Secara administratif, Batam termasuk dalam Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia.
Iklim: Batam memiliki iklim tropis basah dengan curah hujan yang cukup tinggi sepanjang tahun. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga Februari, sementara musim kemarau terjadi antara bulan Maret hingga Oktober. Suhu rata-rata harian berkisar antara 26°C hingga 32°C.
Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dan perdagangan yang berkembang pesat. Pulau ini memiliki banyak kawasan industri yang menarik investasi dari berbagai negara. Selain itu, Batam juga memiliki potensi pariwisata yang cukup besar, dengan pantai-pantai yang indah dan berbagai atraksi wisata lainnya.

Fasilitas Umum

Batam memiliki fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan mudah. Bila Anda mencari tantangan baru, mungkin Lowongan Kerja Staff adalah kesempatan yang Anda nantikan.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit besar di Batam, seperti Rumah Sakit Awal Bros Batam, Rumah Sakit Elisabeth Batam, dan Rumah Sakit Budi Kemuliaan (RSBK). Selain itu, terdapat juga banyak klinik dan puskesmas yang tersebar di seluruh wilayah Batam.
Pendidikan: Batam memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa perguruan tinggi ternama di Batam antara lain Universitas Batam (Uniba), Politeknik Negeri Batam, dan Universitas Internasional Batam (UIB).
Perbelanjaan: Terdapat banyak pusat perbelanjaan modern (mall) di Batam, seperti Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga yang lebih terjangkau.
Hiburan: Batam menawarkan berbagai pilihan tempat rekreasi dan hiburan, seperti pantai-pantai yang indah (Pantai Nongsa, Pantai Marina), taman rekreasi (Ocarina Batam), dan pusat perbelanjaan dengan bioskop dan tempat bermain.

Biaya Hidup. Setelah memahami kualifikasi yang dicari, Lowongan Kerja Quality menjadi langkah logis selanjutnya

Biaya hidup di Batam relatif lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota lain di Indonesia, terutama karena lokasinya yang strategis dan perkembangan ekonominya yang pesat. Namun, biaya hidup masih lebih rendah dibandingkan dengan Singapura. Perhitungan kompensasi karyawan berujung pada Daftar Gaji yang krusial bagi transparansi perusahaan
.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam bervariasi tergantung lokasi dan fasilitas. Harga sewa apartemen studio mulai dari Rp 2.500.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah mulai dari Rp 3.000.000 per bulan. Harga beli properti juga bervariasi, mulai dari ratusan juta hingga miliaran rupiah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari di Batam sekitar Rp 50.000 – Rp 100.000, tergantung jenis makanan dan tempat makan. Terdapat banyak warung makan dan restoran yang menawarkan berbagai pilihan makanan dengan harga yang bervariasi.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam tergantung jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi umum (bus Trans Batam) sekitar Rp 4.000 per perjalanan. Biaya taksi atau ojek online bervariasi tergantung jarak tempuh.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam bervariasi tergantung pemakaian. Biaya listrik rata-rata per bulan sekitar Rp 200.000 – Rp 500.000. Biaya air rata-rata per bulan sekitar Rp 100.000 – Rp 300.000. Biaya internet rata-rata per bulan sekitar Rp 200.000 – Rp 500.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Batam memiliki aksesibilitas yang baik melalui jalur udara dan laut. Transportasi umum di Batam masih terbatas, namun terdapat beberapa pilihan transportasi yang tersedia.

Transportasi Umum: Transportasi umum di Batam meliputi bus Trans Batam, angkutan kota (angkot), taksi, dan ojek online. Bus Trans Batam memiliki beberapa rute yang melayani berbagai wilayah di Batam. Angkot melayani rute-rute yang lebih kecil dan terpencil.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik. Terdapat jalan-jalan utama yang menghubungkan berbagai wilayah di Batam. Alternatif transportasi lain adalah menggunakan kendaraan pribadi (mobil atau motor).
Jarak: Jarak dari kawasan industri ke pusat kota Batam (Batam Centre) bervariasi tergantung lokasi kawasan industri. Rata-rata jaraknya sekitar 10-30 km. Jarak ke bandara Hang Nadim Batam juga bervariasi, sekitar 15-45 km.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari kawasan industri ke pusat kota Batam atau bandara Hang Nadim Batam bervariasi tergantung kondisi lalu lintas. Rata-rata waktu tempuhnya sekitar 30-60 menit.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Operator Produksi di PT. Surya Teknologi Batam menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: Operator Produksi memiliki peluang untuk naik jabatan menjadi Supervisor Produksi, Koordinator Produksi, atau bahkan Manajer Produksi, tergantung kinerja dan potensi yang dimiliki.
Program Pengembangan: PT. Surya Teknologi Batam menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills.
Sertifikasi: Karyawan berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan, seperti sertifikasi operator mesin, sertifikasi pengendalian kualitas, atau sertifikasi K3.
Rotasi: PT. Surya Teknologi Batam memberikan kesempatan kepada karyawan untuk melakukan rotasi antar departemen atau divisi, sehingga karyawan dapat mengembangkan pengetahuan dan keterampilan di berbagai bidang.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT. Surya Teknologi Batam memiliki budaya kerja yang positif dan lingkungan kerja yang kondusif. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan kerjasama tim.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti perusahaan meliputi inovasi, kualitas, kepuasan pelanggan, dan tanggung jawab sosial. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT. Surya Teknologi Batam sangat mendukung perkembangan karir karyawan. Perusahaan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk berkreasi, berinovasi, dan memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.
Work-Life Balance: PT. Surya Teknologi Batam menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Perusahaan menerapkan kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti jam kerja yang fleksibel dan cuti yang memadai.
Aktivitas: PT. Surya Teknologi Batam menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial. Kegiatan-kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Berikut adalah 5 FAQ tentang Operator Produksi PT. Surya Teknologi Batam, Batam, dengan gaya Wikipedia dan mengikuti aturan yang diberikan:

FAQ tentang Operator Produksi PT. Surya Teknologi Batam, Batam

Apa saja tugas utama seorang Operator Produksi di PT. Surya Teknologi Batam?

Tugas utama seorang Operator Produksi di PT. Surya Teknologi Batam meliputi menjalankan dan memantau mesin produksi, memastikan kualitas produk sesuai standar, melakukan perawatan ringan pada mesin, serta melaporkan setiap masalah atau kerusakan yang terjadi. Operator juga bertanggung jawab dalam menjaga kebersihan dan ketertiban area kerja. Keterampilan dasar seperti membaca diagram, menggunakan alat ukur, dan mengikuti instruksi kerja sangat penting. Mereka juga berkontribusi dalam mencapai target produksi harian atau mingguan.

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Operator Produksi di PT. Surya Teknologi Batam?

Umumnya, kualifikasi untuk menjadi Operator Produksi di PT. Surya Teknologi Batam adalah lulusan SMA/SMK sederajat, terutama dari jurusan teknik mesin, elektro, atau otomotif. Pengalaman kerja di bidang manufaktur atau produksi merupakan nilai tambah. Selain itu, kandidat harus memiliki kemampuan fisik yang baik, teliti, disiplin, dan mampu bekerja dalam tim. Beberapa posisi mungkin memerlukan sertifikasi khusus atau pelatihan tambahan terkait dengan proses produksi yang spesifik.

Bagaimana lingkungan kerja sebagai Operator Produksi di PT. Surya Teknologi Batam?

Lingkungan kerja di PT. Surya Teknologi Batam sebagai Operator Produksi biasanya melibatkan kerja shift, dengan standar keselamatan kerja yang ketat. Perusahaan umumnya menerapkan budaya kerja yang disiplin dan berorientasi pada target. Operator akan bekerja dalam tim dan berinteraksi dengan supervisor serta teknisi. Lingkungan kerja bisa bervariasi tergantung pada jenis produk yang diproduksi, tetapi umumnya mengutamakan keselamatan dan efisiensi.

Apa saja peluang karir bagi Operator Produksi di PT. Surya Teknologi Batam?

Peluang karir bagi Operator Produksi di PT. Surya Teknologi Batam cukup terbuka. Dengan pengalaman dan peningkatan keterampilan, Operator dapat dipromosikan menjadi Supervisor Produksi, Teknisi Mesin, atau posisi lain yang lebih strategis. Perusahaan seringkali memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan berpotensi untuk meningkatkan kompetensi mereka. Kenaikan jabatan biasanya berdasarkan kinerja, loyalitas, dan kemampuan untuk memimpin tim.

Apa saja yang perlu dipersiapkan jika ingin melamar sebagai Operator Produksi di PT. Surya Teknologi Batam?

Jika ingin melamar sebagai Operator Produksi di PT. Surya Teknologi Batam, persiapkan berkas lamaran lengkap seperti CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat pelatihan (jika ada). Pastikan CV menyoroti pengalaman kerja yang relevan dan keterampilan yang dimiliki. Pelajari tentang PT. Surya Teknologi Batam dan produk yang mereka hasilkan. Persiapkan diri untuk wawancara dengan mempelajari pertanyaan-pertanyaan umum seputar pengalaman kerja, motivasi, dan kemampuan teknis. Tunjukkan antusiasme dan keinginan untuk belajar.