Lowongan Kerja Engineering Manager Michael Page Indonesia di Batam

by

Lowongan Kerja Engineering Manager Michael Page Indonesia di Batam – Tertarik memimpin tim teknik di salah satu pusat manufaktur terkemuka di Asia Tenggara? Michael Page Indonesia, yang berkolaborasi dengan perusahaan manufaktur ternama di Batam, membuka kesempatan emas bagi seorang Engineering Manager yang visioner dan berorientasi pada hasil. Posisi ini menawarkan peluang unik untuk mengembangkan strategi teknik inovatif, meningkatkan efisiensi operasional, dan berkontribusi langsung pada pertumbuhan bisnis perusahaan.

Sebagai Engineering Manager, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk memimpin tim yang solid, mengimplementasikan teknologi terbaru, dan memecahkan tantangan teknik yang kompleks. Selain itu, Anda akan menikmati paket kompensasi yang kompetitif, lingkungan kerja yang dinamis, dan peluang pengembangan karir yang berkelanjutan. Bayangkan diri Anda berada di garda depan inovasi, memimpin proyek-proyek penting, dan membentuk masa depan manufaktur di Batam.

Engineering Manager Michael Page Indonesia, Batam.
Engineering Manager Michael Page Indonesia, Batam. – Sumber: loker.wisatago.com

Profil Perusahaan

Michael Page Indonesia adalah bagian dari PageGroup, sebuah perusahaan rekrutmen global yang didirikan di Inggris pada tahun 1976. PageGroup beroperasi di 37 negara dan menyediakan layanan rekrutmen profesional di berbagai sektor industri. Michael Page Indonesia fokus pada penempatan kandidat tingkat menengah hingga senior di berbagai bidang, termasuk teknik, keuangan, penjualan, pemasaran, dan sumber daya manusia. Michael Page Indonesia memiliki beberapa kantor di Indonesia, termasuk di Jakarta. Jumlah karyawan Michael Page Indonesia tidak dipublikasikan secara spesifik, namun sebagai bagian dari PageGroup global, mereka memiliki sumber daya dan jaringan yang luas.

Informasi Posisi

  • Posisi: Engineering Manager
  • Level: Manager
  • Departemen: Engineering
  • Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Gelar Sarjana (S1) Teknik, diutamakan Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait. Gelar Magister (S2) merupakan nilai tambah.
  • Pengalaman kerja minimal 8 tahun di bidang engineering, dengan minimal 3 tahun pengalaman dalam posisi manajerial.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses manufaktur, khususnya di bidang [sebutkan industri spesifik, misal: elektronik, otomotif, perkapalan].
  • Kemampuan membaca dan memahami gambar teknik, spesifikasi teknis, dan standar industri.
  • Mahir menggunakan perangkat lunak CAD (Computer-Aided Design) dan perangkat lunak manajemen proyek.
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
  • Sertifikasi terkait (misalnya, Six Sigma, PMP) merupakan nilai tambah.
  • Kemampuan kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang efektif, kemampuan problem-solving yang baik, dan kemampuan bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan mengawasi seluruh kegiatan engineering di lokasi Batam.
  • Merencanakan, mengatur, dan mengendalikan proyek-proyek engineering sesuai dengan anggaran dan jadwal yang ditetapkan.
  • Memimpin dan mengembangkan tim engineering untuk mencapai kinerja yang optimal.
  • Memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan, kualitas, dan lingkungan.
  • Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah engineering secara efektif dan efisien.
  • Berkolaborasi dengan departemen lain (misalnya, produksi, purchasing, quality control) untuk mencapai tujuan perusahaan.
  • Mengevaluasi kinerja tim engineering dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Melakukan reporting secara berkala kepada manajemen senior mengenai perkembangan proyek dan kinerja tim.
  • Target dan KPI akan ditetapkan berdasarkan kesepakatan bersama dengan manajemen senior, meliputi efisiensi operasional, kualitas produk, dan keselamatan kerja.
  • Scope pekerjaan mencakup seluruh aspek engineering di lokasi Batam, mulai dari perencanaan hingga implementasi dan pemeliharaan.
  • Berinteraksi dengan tim produksi, purchasing, quality control, dan departemen lainnya untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Melapor langsung kepada Head of Engineering atau General Manager.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji Pokok yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
  • Tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan tunjangan kesehatan.
  • Asuransi kesehatan dan asuransi jiwa.
  • Fasilitas kerja yang memadai, termasuk laptop, ponsel, dan kendaraan operasional (jika diperlukan).
  • Program pengembangan karir dan pelatihan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:. Perusahaan menyusun Daftar Gaji berdasarkan jabatan, kinerja, dan pengalaman kerja
.

  • CV terbaru (dalam format Word atau PDF)
  • Surat lamaran (yang menjelaskan minat dan kualifikasi Anda untuk posisi ini)
  • Portfolio proyek engineering yang relevan (jika ada)
  • Salinan sertifikat pendukung (misalnya, sertifikat keahlian, sertifikat pelatihan)

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan aplikasi Anda melalui email ke [alamat email rekrutmen Michael Page Indonesia].
  2. Sertakan subjek email: “Lamaran – Engineering Manager – Batam”.
  3. Pastikan semua dokumen yang diperlukan terlampir dalam email Anda.
  4. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk tahap selanjutnya.
  5. Proses seleksi meliputi screening CV, wawancara dengan tim rekrutmen Michael Page Indonesia, dan wawancara dengan pihak perusahaan klien.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Engineering Manager Michael Page Indonesia, Batam

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen untuk posisi Engineering Manager di Michael Page Indonesia, Batam, umumnya melibatkan beberapa tahapan untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk mengevaluasi kemampuan teknis, kepemimpinan, dan kesesuaian budaya kerja kandidat.

  • Tahap Administrasi: Kandidat mengajukan lamaran melalui portal karir Michael Page atau platform rekrutmen lainnya. Tim rekrutmen akan meninjau CV dan surat lamaran untuk memastikan kesesuaian dengan persyaratan minimum, seperti pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang relevan.
  • Tes Kemampuan: Tergantung pada kebutuhan perusahaan klien, kandidat mungkin diminta untuk mengikuti tes kemampuan teknis yang relevan dengan bidang engineering yang ditangani. Selain itu, psikotes juga dapat diberikan untuk mengukur potensi dan karakteristik kepribadian yang sesuai dengan posisi manajerial.
  • Interview: Tahap interview terdiri dari beberapa putaran, mulai dari interview dengan tim rekrutmen Michael Page untuk memahami motivasi dan pengalaman kerja. Selanjutnya, kandidat akan diwawancarai oleh pihak perusahaan klien, termasuk manajer HR dan user (atasan langsung) untuk membahas kompetensi teknis, kepemimpinan, dan studi kasus yang relevan.
  • Medical Check-up: Kandidat yang lolos tahap interview akan diminta untuk melakukan medical check-up untuk memastikan kondisi kesehatan yang prima dan sesuai dengan persyaratan kerja.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melewati seluruh tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (job offer) dari perusahaan klien. Proses negosiasi gaji, benefit, dan persyaratan kerja lainnya dapat dilakukan sebelum kandidat menerima tawaran tersebut.

Metode Seleksi

Metode seleksi yang digunakan bervariasi tergantung pada kebutuhan perusahaan klien, tetapi umumnya melibatkan kombinasi antara asesmen online, psikotes, tes teknis, dan serangkaian interview. Tujuannya adalah untuk mendapatkan gambaran komprehensif tentang kemampuan dan potensi kandidat.

  • Online Assessment: Beberapa perusahaan klien mungkin menggunakan platform asesmen online untuk mengukur kemampuan kognitif, kemampuan pemecahan masalah, dan potensi kepemimpinan kandidat. Proses ini biasanya dilakukan sebelum interview untuk menyaring kandidat yang paling potensial.
  • Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur karakteristik kepribadian, potensi, dan kemampuan kognitif kandidat. Jenis psikotes yang digunakan bervariasi, tetapi umumnya mencakup tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI), tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik. Durasi psikotes biasanya berkisar antara 1-3 jam.
  • Technical Test: Tes teknis dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat yang relevan dengan bidang engineering yang ditangani. Materi tes mencakup konsep dasar engineering, pemecahan masalah teknis, dan studi kasus yang relevan. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau simulasi.
  • HR Interview: Interview dengan HR bertujuan untuk memahami motivasi kandidat, pengalaman kerja, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Fokus pembahasan meliputi riwayat karir, pencapaian, tantangan yang dihadapi, dan harapan karir di masa depan.
  • User Interview: Interview dengan user (atasan langsung) bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan teknis kandidat secara mendalam, memahami pengalaman praktis dalam bidang engineering, dan mengidentifikasi potensi kontribusi kandidat terhadap tim dan perusahaan. Kandidat diharapkan dapat menjelaskan proyek-proyek yang pernah dikerjakan, tantangan yang dihadapi, dan solusi yang berhasil diterapkan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda memahami persyaratan pekerjaan, mempersiapkan dokumen yang diperlukan, dan berlatih menjawab pertanyaan interview.

  • Persiapan Dokumen: Siapkan CV yang terstruktur dengan baik, surat lamaran yang menarik, salinan ijazah dan transkrip nilai, serta sertifikat pelatihan atau kompetensi yang relevan. Pastikan semua dokumen tersebut lengkap dan mudah diakses.
  • Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan, berlatih mengerjakan soal-soal latihan, dan pahami format tes yang akan diberikan. Manfaatkan sumber daya online dan buku-buku referensi untuk meningkatkan pemahaman Anda.
  • Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi Anda, persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview, dan riset tentang perusahaan serta posisi yang dilamar. Tunjukkan antusiasme dan minat Anda terhadap perusahaan dan posisi tersebut.
  • Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat menghadiri interview, baik secara langsung maupun online. Pastikan Anda menjaga kebersihan dan kerapian diri.
  • Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer sebagai bentuk apresiasi atas waktu dan kesempatan yang diberikan. Tanyakan tentang timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HR jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam adalah sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Secara geografis, Batam sangat strategis karena berdekatan dengan Singapura dan Malaysia. Iklim di Batam adalah iklim tropis dengan suhu yang relatif stabil sepanjang tahun. Setelah memahami kualifikasi, mari kita telaah Lowongan Kerja Asisten yang tersedia

  • Lokasi: Batam terletak sekitar 20 km dari Singapura dan dapat dicapai dengan feri dalam waktu sekitar 45-60 menit. Kedekatan ini menjadikan Batam sebagai pusat industri, perdagangan, dan pariwisata yang berkembang pesat.
  • Iklim: Batam memiliki iklim tropis basah dengan suhu rata-rata antara 26°C hingga 32°C. Kelembaban udara relatif tinggi sepanjang tahun. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan Oktober hingga Februari.
  • Karakteristik: Batam dikenal sebagai kawasan industri yang penting di Indonesia. Selain itu, Batam juga menawarkan berbagai destinasi wisata menarik, seperti pantai, resort, dan pusat perbelanjaan.

Fasilitas Umum

Batam memiliki fasilitas umum yang cukup lengkap untuk mendukung kehidupan sehari-hari. Tersedia berbagai fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan yang dapat diakses dengan mudah.

  • Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit besar dan klinik di Batam, seperti Rumah Sakit Awal Bros, Rumah Sakit Elisabeth, dan berbagai klinik swasta lainnya.
  • Pendidikan: Batam memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas terkenal di Batam antara lain Universitas Batam dan Politeknik Negeri Batam.
  • Perbelanjaan: Terdapat banyak mall dan pusat perbelanjaan modern di Batam, seperti Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
  • Hiburan: Batam menawarkan berbagai pilihan tempat rekreasi, seperti pantai, resort, taman hiburan, dan bioskop. Beberapa pantai populer di Batam antara lain Pantai Nongsa dan Pantai Marina.

Biaya Hidup. Memahami kebutuhan tim, kami mengumumkan bahwa Lowongan Kerja sedang dibuka untuk talenta terbaik
.

Biaya hidup di Batam relatif lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota lain di Indonesia, terutama untuk kebutuhan hunian dan transportasi. Namun, masih terjangkau jika dibandingkan dengan Singapura.

  • Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam bervariasi tergantung pada lokasi dan ukuran. Harga sewa apartemen studio berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan. Harga sewa rumah dengan 2-3 kamar tidur berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan. Harga beli properti juga bervariasi tergantung pada lokasi dan jenis properti.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam berkisar antara Rp 30.000 hingga Rp 70.000 per orang per hari. Terdapat banyak pilihan tempat makan, mulai dari warung makan sederhana hingga restoran mewah.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam bervariasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi umum seperti bus dan angkot relatif terjangkau. Biaya taksi online berkisar antara Rp 20.000 hingga Rp 50.000 per perjalanan.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam bervariasi tergantung pada pemakaian. Biaya listrik rata-rata berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.000.000 per bulan. Biaya air rata-rata berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan. Biaya internet berkisar antara Rp 300.000 hingga Rp 500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Batam memiliki aksesibilitas yang baik melalui jalur udara dan laut. Terdapat bandara internasional yang menghubungkan Batam dengan kota-kota besar di Indonesia dan negara-negara tetangga. Transportasi umum di Batam meliputi bus, angkot, taksi, dan taksi online. Setelah memahami tantangan pasar, Lowongan Kerja Operation menjadi fokus utama perusahaan kami

  • Transportasi Umum: Transportasi umum di Batam meliputi bus Trans Batam yang melayani beberapa rute utama, angkot (angkutan kota) yang melayani rute-rute yang lebih kecil, dan taksi konvensional serta taksi online.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik, dengan jalan-jalan utama yang lebar dan terawat. Terdapat beberapa jalan tol yang menghubungkan pusat kota dengan kawasan industri dan bandara.
  • Jarak: Jarak dari Bandara Internasional Hang Nadim ke pusat kota Batam Centre sekitar 15 km, dengan waktu tempuh sekitar 20-30 menit menggunakan mobil. Jarak dari Pelabuhan Ferry Batam Centre ke pusat kota sekitar 5 km, dengan waktu tempuh sekitar 10-15 menit menggunakan mobil.
  • Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Batam ke Singapura menggunakan feri sekitar 45-60 menit. Waktu tempuh dari Batam ke Jakarta menggunakan pesawat sekitar 1 jam 30 menit.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Sebagai Engineering Manager di Michael Page Indonesia, Batam, Anda akan memiliki peluang untuk mengembangkan karir di bidang rekrutmen dan konsultasi. Anda akan bekerja dengan berbagai perusahaan klien dari berbagai industri dan membantu mereka menemukan talenta terbaik di bidang engineering. Peluang pengembangan profesional juga terbuka melalui pelatihan dan sertifikasi.

  • Jenjang Karir: Jenjang karir di Michael Page Indonesia meliputi Consultant, Senior Consultant, Manager, Senior Manager, dan Director. Kenaikan jabatan didasarkan pada kinerja, pencapaian target, dan kemampuan memimpin tim.
  • Program Pengembangan: Michael Page Indonesia menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Program ini meliputi pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan penjualan.
  • Sertifikasi: Michael Page Indonesia mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang rekrutmen dan konsultasi. Sertifikasi ini dapat membantu meningkatkan kredibilitas dan profesionalisme karyawan.
  • Rotasi: Kesempatan rotasi dapat diberikan kepada karyawan yang berkinerja baik dan memiliki potensi untuk mengembangkan karir di bidang lain. Rotasi dapat membantu karyawan mendapatkan pengalaman yang lebih luas dan meningkatkan fleksibilitas mereka.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Michael Page Indonesia memiliki budaya kerja yang dinamis, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Lingkungan kerja yang suportif dan inklusif mendorong karyawan untuk berinovasi, berkembang, dan mencapai potensi maksimal mereka. Jika Anda berminat berkarir di bidang penjualan, Lowongan Kerja Pramuniaga mungkin adalah langkah awal yang tepat

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan Michael Page Indonesia meliputi integritas, kerja sama tim, inovasi, dan fokus pada pelanggan. Nilai-nilai ini menjadi landasan dalam setiap kegiatan dan keputusan perusahaan.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di Michael Page Indonesia sangat dinamis dan kolaboratif. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan. Perusahaan juga mengadakan berbagai kegiatan sosial dan team building untuk mempererat hubungan antar karyawan.
  • Work-Life Balance: Michael Page Indonesia menghargai pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Perusahaan menawarkan fleksibilitas kerja dan mendukung karyawan untuk mengatur waktu mereka secara efektif.
  • Aktivitas: Michael Page Indonesia mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti acara ulang tahun perusahaan, gathering tahunan, dan kegiatan olahraga. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan semangat kerja, mempererat hubungan antar karyawan, dan menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan.

FAQ tentang Engineering Manager Michael Page Indonesia, Batam

Apa itu Michael Page Indonesia dan bagaimana hubungannya dengan posisi Engineering Manager di Batam?

Michael Page Indonesia adalah sebuah perusahaan rekrutmen profesional yang membantu perusahaan menemukan kandidat terbaik untuk berbagai posisi, termasuk di bidang teknik (Engineering). Mereka bertindak sebagai perantara antara perusahaan yang mencari Engineering Manager di Batam dan para profesional yang memenuhi kualifikasi. Michael Page memiliki jaringan luas dan pengalaman dalam industri, sehingga dapat membantu perusahaan menemukan talenta yang sesuai dengan kebutuhan spesifik mereka. Mereka membantu menyaring kandidat, melakukan wawancara awal, dan membantu proses negosiasi.

Apa saja kualifikasi umum yang dicari Michael Page untuk posisi Engineering Manager di Batam?

Kualifikasi untuk posisi Engineering Manager di Batam yang dicari melalui Michael Page umumnya mencakup gelar sarjana di bidang teknik (misalnya, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait lainnya). Pengalaman kerja yang signifikan di bidang teknik, khususnya dalam peran kepemimpinan, sangat penting. Selain itu, perusahaan biasanya mencari kandidat dengan kemampuan manajemen proyek yang kuat, pemahaman mendalam tentang proses manufaktur, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan untuk memimpin dan memotivasi tim. Pengalaman di industri tertentu (misalnya, manufaktur elektronik atau perkapalan) juga bisa menjadi nilai tambah.

Apa saja industri utama yang mempekerjakan Engineering Manager di Batam melalui Michael Page?

Batam dikenal sebagai pusat industri manufaktur, sehingga industri utama yang mempekerjakan Engineering Manager melalui Michael Page seringkali terkait dengan sektor ini. Beberapa industri utama meliputi: manufaktur elektronik, galangan kapal (shipbuilding), manufaktur plastik, dan industri pengolahan. Perusahaan-perusahaan ini seringkali membutuhkan Engineering Manager untuk mengawasi operasi teknik, meningkatkan efisiensi produksi, dan memastikan kualitas produk. Keberadaan Kawasan Ekonomi Khusus (KEK) di Batam juga mendorong pertumbuhan industri dan permintaan akan tenaga ahli di bidang teknik.

Bagaimana cara melamar posisi Engineering Manager di Batam melalui Michael Page?

Untuk melamar posisi Engineering Manager di Batam melalui Michael Page, Anda dapat mengunjungi situs web Michael Page Indonesia dan mencari lowongan yang sesuai. Anda juga dapat menghubungi kantor Michael Page di Indonesia secara langsung. Pastikan untuk menyiapkan resume atau CV yang terperinci dan menyoroti pengalaman dan kualifikasi yang relevan dengan posisi tersebut. Selain itu, penting untuk mempersiapkan diri dengan baik untuk wawancara, dengan meneliti perusahaan dan posisi yang dilamar, serta berlatih menjawab pertanyaan-pertanyaan umum terkait pengalaman kerja dan keterampilan Anda.

Apa keuntungan menggunakan jasa Michael Page untuk mencari posisi Engineering Manager di Batam?

Menggunakan jasa Michael Page untuk mencari posisi Engineering Manager di Batam menawarkan beberapa keuntungan. Mereka memiliki akses ke jaringan perusahaan yang luas di Batam dan sekitarnya, termasuk perusahaan yang mungkin tidak mengiklankan lowongan mereka secara terbuka. Michael Page juga memiliki pemahaman mendalam tentang pasar kerja teknik di Indonesia dan dapat memberikan saran karir yang berharga. Selain itu, mereka membantu menyaring kandidat yang memenuhi syarat, menghemat waktu dan upaya perusahaan dalam proses rekrutmen, dan membantu kandidat menemukan posisi yang sesuai dengan keterampilan dan aspirasi karir mereka.