Lowongan Kerja Quality Control PT EPSON INDONESIA di Batam

by

Lowongan Kerja Quality Control PT EPSON INDONESIA di Batam – Tertarik berkontribusi dalam menciptakan produk berkualitas tinggi yang mendunia? PT EPSON INDONESIA, sebagai bagian dari Seiko Epson Corporation, perusahaan teknologi terkemuka di dunia, membuka kesempatan bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai Quality Control di fasilitas produksi kami di Batam. Posisi ini menawarkan peluang emas untuk mengembangkan keahlian Anda dalam bidang manufaktur presisi, sekaligus berkontribusi langsung pada reputasi EPSON sebagai pemimpin inovasi.

Bergabung dengan tim Quality Control EPSON berarti Anda akan terlibat dalam memastikan setiap produk memenuhi standar kualitas tertinggi, dari komponen terkecil hingga produk akhir. Anda akan bekerja dengan teknologi terkini, belajar dari para ahli di bidangnya, dan mendapatkan kompensasi serta benefit yang kompetitif. Lebih dari sekadar pekerjaan, ini adalah investasi dalam karir Anda di perusahaan global yang peduli terhadap pengembangan karyawan.

Quality Control PT EPSON INDONESIA, Batam
Quality Control PT EPSON INDONESIA, Batam – Sumber: loker.wisatago.com

Profil Perusahaan

PT EPSON INDONESIA adalah anak perusahaan dari Seiko Epson Corporation, sebuah perusahaan global terkemuka di bidang teknologi yang berpusat di Jepang. PT EPSON INDONESIA didirikan pada tanggal 1 Oktober 2000 dan berfokus pada penjualan dan pemasaran produk-produk Epson di Indonesia, termasuk printer, proyektor, scanner, dan perangkat wearable. Epson telah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 30 tahun dan memiliki komitmen yang kuat untuk menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan. Perusahaan memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, melayani baik pasar korporat maupun konsumen individu. Jumlah karyawan PT EPSON INDONESIA diperkirakan lebih dari 1.000 orang, tersebar di berbagai kantor cabang dan fasilitas produksi. Lokasi kantor pusat PT EPSON INDONESIA berada di Jakarta, sementara fasilitas produksi strategis berlokasi di Batam.

Informasi Posisi

  • Posisi: Quality Control
  • Level: Entry/Junior
  • Departemen: Quality Control
  • Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Quality Control, diutamakan dari industri manufaktur elektronik.
  • Memahami prinsip-prinsip dasar Quality Control dan Quality Assurance.
  • Mampu menggunakan alat ukur seperti caliper, micrometer, dan alat ukur lainnya.
  • Mampu membaca gambar teknik.
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik dan teliti.
  • Mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.
  • Mampu berbahasa Inggris minimal pasif.
  • Memiliki sertifikasi terkait Quality Control (nilai tambah).
  • Memiliki kemampuan problem solving dan pengambilan keputusan yang baik.

Tanggung Jawab

  • Melakukan inspeksi terhadap bahan baku, komponen, dan produk jadi sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan.
  • Mengidentifikasi dan melaporkan ketidaksesuaian kualitas (non-conformity) serta mengusulkan tindakan perbaikan.
  • Memantau dan mencatat data hasil inspeksi secara akurat dan terperinci.
  • Berpartisipasi dalam proses investigasi akar masalah (root cause analysis) terkait masalah kualitas.
  • Melakukan kalibrasi terhadap alat ukur secara berkala.
  • Bekerja sama dengan tim produksi dan engineering untuk memastikan kualitas produk yang optimal.
  • Memastikan seluruh proses produksi sesuai dengan standar ISO 9001.
  • Melaporkan hasil inspeksi dan temuan kepada supervisor Quality Control.
  • Target dan KPI akan disesuaikan dengan standar perusahaan.
  • Lingkup pekerjaan meliputi inspeksi visual, pengukuran, dan pengujian produk.
  • Berinteraksi dengan tim produksi, engineering, dan purchasing.
  • Melapor kepada Supervisor Quality Control.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan transportasi dan makan.
  • Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
  • Fasilitas kesehatan di tempat kerja.
  • Program pelatihan dan pengembangan karir.
  • Bonus kinerja (berdasarkan pencapaian target).

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru
  • Surat lamaran
  • Scan ijazah terakhir
  • Scan transkrip nilai
  • Scan KTP
  • Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan seluruh dokumen yang diperlukan ke alamat email recruitment.batam@epson.co.id dengan subjek: Quality Control – Batam – [Nama Anda].
  2. Pastikan ukuran file lampiran tidak melebihi 2MB.
  3. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi.
  4. Proses seleksi meliputi tes tertulis, wawancara, dan tes keterampilan (jika diperlukan).

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Quality Control PT EPSON INDONESIA, Batam

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Quality Control di PT EPSON INDONESIA, Batam umumnya terdiri dari beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi hingga penawaran kerja. Proses ini dirancang untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Kandidat yang lolos akan mengikuti serangkaian tes dan wawancara untuk menguji kemampuan teknis dan soft skills.

  • Tahap Administrasi: Kandidat mengajukan lamaran melalui portal rekrutmen resmi atau job fair. Tim HRD akan menyeleksi berkas lamaran berdasarkan persyaratan yang telah ditentukan, seperti latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan sertifikasi yang relevan. Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan lengkap dan valid.
  • Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti serangkaian tes kemampuan, termasuk tes potensi akademik (TPA), tes bahasa Inggris, dan tes teknis sesuai bidang Quality Control. Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan kognitif, bahasa, dan pengetahuan teknis kandidat.
  • Interview: Tahap wawancara terdiri dari wawancara HRD dan wawancara user. Wawancara HRD berfokus pada kepribadian, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Wawancara user akan menggali lebih dalam mengenai pengalaman kerja, pengetahuan teknis, dan kemampuan problem solving terkait Quality Control.
  • Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap wawancara akan diwajibkan untuk menjalani medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Hal ini bertujuan untuk memastikan kesehatan fisik kandidat memenuhi standar yang ditetapkan dan tidak memiliki penyakit yang dapat mengganggu kinerja.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang dinyatakan lulus medical check-up akan menerima penawaran kerja (offering letter) dari perusahaan. Dalam offering letter, akan dicantumkan detail mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Kandidat diharapkan untuk mempelajari dan memahami isi offering letter sebelum menerima atau melakukan negosiasi.

Metode Seleksi

PT EPSON INDONESIA, Batam menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi yang dibutuhkan. Metode seleksi ini meliputi online assessment, psikotes, technical test, dan wawancara dengan HRD dan user. Setiap metode seleksi memiliki tujuan dan fokus yang berbeda.

  • Online Assessment: Biasanya berupa tes kepribadian dan kemampuan dasar yang dilakukan secara online. Tujuannya adalah untuk mendapatkan gambaran awal mengenai karakteristik dan potensi kandidat.
  • Psikotes: Meliputi tes kepribadian, tes kemampuan verbal, numerikal, dan logika. Durasi psikotes bervariasi, biasanya antara 1-3 jam. Hasil psikotes digunakan untuk menilai potensi dan kesesuaian kandidat dengan posisi yang dilamar.
  • Technical Test: Berupa tes tertulis atau praktik yang menguji pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat di bidang Quality Control. Materi yang diujikan meliputi pemahaman standar kualitas, penggunaan alat ukur, analisis data, dan kemampuan problem solving. Format tes dapat berupa pilihan ganda, essay, atau studi kasus.
  • HR Interview: Wawancara dengan HRD berfokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi gaji, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Kandidat diharapkan untuk memberikan jawaban yang jujur, jelas, dan relevan dengan pertanyaan yang diajukan.
  • User Interview: Wawancara dengan user (calon atasan atau rekan kerja) berfokus pada pengetahuan teknis, pengalaman kerja di bidang Quality Control, kemampuan problem solving, dan potensi kontribusi kandidat terhadap tim. Kandidat diharapkan untuk menunjukkan pemahaman yang mendalam mengenai proses Quality Control dan kemampuan untuk bekerja sama dalam tim.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda mempersiapkan dokumen yang diperlukan, mempelajari materi tes, dan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Selain itu, perhatikan penampilan dan tunjukkan sikap yang positif dan profesional.

  • Persiapan Dokumen: Siapkan CV/resume terbaru, surat lamaran, transkrip nilai, ijazah, sertifikat pelatihan (jika ada), dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen lengkap, rapi, dan mudah dibaca.
  • Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan dengan bidang Quality Control, seperti standar kualitas, alat ukur, analisis data, dan problem solving. Latihan soal-soal tes kemampuan verbal, numerikal, dan logika juga akan membantu meningkatkan performa Anda.
  • Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan menjawab pertanyaan wawancara. Cari tahu informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar. Siapkan pertanyaan yang ingin Anda ajukan kepada pewawancara.
  • Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat menghadiri wawancara. Hindari menggunakan pakaian yang terlalu kasual atau mencolok.
  • Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HRD jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan informasi lebih lanjut.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam merupakan sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau dan berbatasan langsung dengan Singapura dan Malaysia. Kondisi geografis Batam didominasi oleh perbukitan dan dataran rendah. Iklim di Batam adalah iklim tropis dengan suhu yang relatif stabil sepanjang tahun. Seiring dengan ekspansi perusahaan, kebutuhan akan talenta baru meningkat, sehingga terbuka Lowongan Kerja untuk mengisi posisi strategis
.

  • Lokasi: Batam terletak sangat strategis di jalur pelayaran internasional dan dekat dengan pusat ekonomi Singapura. Lokasinya yang strategis ini menjadikan Batam sebagai pusat industri dan perdagangan yang berkembang pesat.
  • Iklim: Batam memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata 26-32 derajat Celsius. Curah hujan cukup tinggi sepanjang tahun, terutama pada bulan November hingga Januari.
  • Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dengan banyak kawasan industri yang menampung berbagai perusahaan manufaktur, termasuk PT EPSON INDONESIA. Selain itu, Batam juga merupakan destinasi wisata belanja dan kuliner yang populer.

Fasilitas Umum

Batam memiliki fasilitas umum yang lengkap untuk mendukung kebutuhan penduduknya. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan mudah di berbagai wilayah Batam. Hal ini membuat Batam menjadi tempat yang nyaman untuk ditinggali dan bekerja. Bagi Anda yang bersemangat dalam penjualan, Lowongan Kerja Pramuniaga mungkin adalah kesempatan yang Anda tunggu.

  • Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit besar dan klinik yang menyediakan layanan kesehatan yang berkualitas, seperti Rumah Sakit Awal Bros Batam, Rumah Sakit Elisabeth Batam, dan berbagai klinik swasta.
  • Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Batam, Politeknik Negeri Batam, dan berbagai sekolah swasta dan negeri.
  • Perbelanjaan: Terdapat berbagai pusat perbelanjaan modern dan pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari, seperti Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Pasar Bengkong.
  • Hiburan: Terdapat berbagai tempat rekreasi dan hiburan, seperti pantai, taman, pusat perbelanjaan, bioskop, dan restoran. Beberapa tempat rekreasi populer di Batam antara lain Pantai Nongsa, Pantai Marina, dan Ocarina Batam.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Biaya hidup tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Namun, secara umum, biaya hidup di Batam masih tergolong ekonomis. Jika Anda mencari peluang karir, maka informasi tentang Lowongan Kerja Staff mungkin relevan

  • Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah bervariasi tergantung lokasi dan fasilitas yang ditawarkan. Harga sewa apartemen studio mulai dari Rp 2.500.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah mulai dari Rp 3.000.000 per bulan. Harga beli rumah di Batam juga bervariasi tergantung lokasi dan tipe rumah.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari sekitar Rp 50.000 – Rp 100.000, tergantung pada tempat makan dan jenis makanan yang dikonsumsi.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya naik bus Trans Batam sekitar Rp 4.000 per sekali jalan, sedangkan biaya naik taksi atau ojek online bervariasi tergantung jarak tempuh.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung penggunaan. Rata-rata biaya listrik sekitar Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan, biaya air sekitar Rp 50.000 – Rp 100.000 per bulan, dan biaya internet sekitar Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas di Batam cukup baik dengan adanya Bandara Internasional Hang Nadim dan beberapa pelabuhan yang menghubungkan Batam dengan kota-kota lain di Indonesia dan negara tetangga. Transportasi umum di Batam meliputi bus Trans Batam, taksi, ojek online, dan angkutan kota (angkot).

  • Transportasi Umum: Bus Trans Batam melayani beberapa rute utama di Batam. Taksi dan ojek online tersedia dengan mudah melalui aplikasi. Angkutan kota (angkot) juga masih beroperasi di beberapa wilayah Batam.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik dan terawat. Terdapat beberapa jalan tol yang menghubungkan Batam Centre dengan wilayah lain di Batam.
  • Jarak: Jarak dari Bandara Internasional Hang Nadim ke PT EPSON INDONESIA sekitar 15-20 km, tergantung pada lokasi pabrik dan kondisi lalu lintas. Jarak dari pusat kota Batam (Batam Centre) ke PT EPSON INDONESIA juga sekitar 10-15 km.
  • Waktu Tempuh: Estimasi waktu perjalanan dari Bandara Internasional Hang Nadim ke PT EPSON INDONESIA sekitar 30-45 menit, tergantung pada kondisi lalu lintas. Estimasi waktu perjalanan dari pusat kota Batam ke PT EPSON INDONESIA sekitar 20-30 menit.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Quality Control di PT EPSON INDONESIA, Batam menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk mengembangkan profesionalisme. Perusahaan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Setelah memahami struktur organisasi, perusahaan perlu menyusun Daftar Gaji secara akurat.

  • Jenjang Karir: Jalur promosi di bidang Quality Control biasanya meliputi posisi Staff Quality Control, Supervisor Quality Control, Assistant Manager Quality Control, dan Manager Quality Control. Kenaikan jabatan didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kompetensi yang dimiliki.
  • Program Pengembangan: PT EPSON INDONESIA menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan soft skills karyawan. Program pelatihan meliputi pelatihan internal, pelatihan eksternal, seminar, workshop, dan sertifikasi.
  • Sertifikasi: Karyawan di bidang Quality Control dapat mengikuti program sertifikasi untuk meningkatkan kompetensi dan kredibilitas mereka. Beberapa sertifikasi yang relevan antara lain sertifikasi ISO 9001, sertifikasi Six Sigma, dan sertifikasi Quality Engineer.
  • Rotasi: PT EPSON INDONESIA memberikan kesempatan bagi karyawan untuk melakukan rotasi ke departemen lain atau lokasi kerja yang berbeda. Rotasi bertujuan untuk memperluas pengetahuan dan pengalaman karyawan serta meningkatkan fleksibilitas mereka.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT EPSON INDONESIA, Batam memiliki budaya kerja yang positif dan lingkungan kerja yang kondusif. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, integritas, kerja sama tim, dan inovasi. Suasana kerja yang nyaman dan suportif mendorong karyawan untuk memberikan yang terbaik.

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti PT EPSON INDONESIA meliputi customer satisfaction, innovation, environmental responsibility, dan respect for people. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di PT EPSON INDONESIA cenderung kolaboratif dan suportif. Karyawan didorong untuk bekerja sama dalam tim, berbagi pengetahuan, dan memberikan dukungan kepada rekan kerja.
  • Work-Life Balance: PT EPSON INDONESIA menyadari pentingnya work-life balance bagi karyawan. Perusahaan menerapkan kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, seperti jam kerja yang fleksibel dan cuti yang memadai.
  • Aktivitas: PT EPSON INDONESIA mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan, meningkatkan semangat kerja, dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk bersantai dan menikmati waktu luang.

Berikut adalah 5 FAQ tentang Quality Control PT EPSON INDONESIA, Batam, dengan gaya Wikipedia dan mengikuti aturan yang diberikan:

FAQ tentang Quality Control PT EPSON INDONESIA, Batam

Apa saja tanggung jawab utama seorang Quality Control di PT EPSON INDONESIA, Batam?

Tanggung jawab utama seorang Quality Control di PT EPSON INDONESIA, Batam meliputi memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan. Ini mencakup melakukan inspeksi visual, pengujian fungsional, dan pengukuran dimensi produk. Mereka juga bertanggung jawab untuk mengidentifikasi dan melaporkan cacat atau ketidaksesuaian, serta berkontribusi dalam penyelidikan penyebab masalah kualitas. Selain itu, mereka terlibat dalam implementasi dan pemeliharaan sistem manajemen mutu untuk memastikan efektivitas proses produksi.

Standar kualitas apa yang diterapkan di PT EPSON INDONESIA, Batam?

PT EPSON INDONESIA, Batam menerapkan standar kualitas yang ketat, berpedoman pada standar internasional seperti ISO 9001 untuk sistem manajemen mutu. Selain itu, mereka juga mengikuti standar kualitas internal EPSON yang seringkali lebih ketat dan spesifik untuk produk-produk elektronik mereka. Penggunaan alat ukur presisi dan metode pengujian yang valid menjadi kunci dalam memastikan produk memenuhi spesifikasi yang ditetapkan. Fokus utama adalah pada keandalan, daya tahan, dan kinerja produk untuk memenuhi harapan pelanggan.

Bagaimana Quality Control di PT EPSON INDONESIA, Batam berkontribusi pada peningkatan kualitas produk?

Tim Quality Control berkontribusi signifikan pada peningkatan kualitas produk melalui pemantauan dan analisis data kualitas secara berkelanjutan. Mereka mengidentifikasi tren dan pola cacat untuk memberikan umpan balik kepada tim produksi dan rekayasa. Implementasi tindakan korektif dan preventif berdasarkan analisis data tersebut membantu mencegah terulangnya masalah kualitas. Selain itu, QC berperan dalam validasi proses produksi baru dan modifikasi desain produk untuk memastikan kualitas tetap terjaga atau bahkan ditingkatkan.

Teknologi apa yang digunakan dalam proses Quality Control di PT EPSON INDONESIA, Batam?

PT EPSON INDONESIA, Batam menggunakan berbagai teknologi canggih dalam proses Quality Control, termasuk mesin inspeksi otomatis (AOI) untuk mendeteksi cacat visual pada komponen elektronik. Coordinate Measuring Machines (CMM) digunakan untuk pengukuran dimensi presisi. Selain itu, digunakan alat uji fungsional otomatis untuk memastikan kinerja produk sesuai spesifikasi. Sistem pelacakan data kualitas secara real-time juga diterapkan untuk memantau dan menganalisis kinerja kualitas sepanjang proses produksi, memungkinkan identifikasi masalah dengan cepat. Apabila Anda berminat mengembangkan karir, maka pertimbangkanlah Lowongan Kerja Staff yang tersedia.

Bagaimana proses penanganan produk cacat di PT EPSON INDONESIA, Batam?

Produk cacat di PT EPSON INDONESIA, Batam ditangani melalui proses yang ketat dan terdokumentasi. Produk yang teridentifikasi cacat dipisahkan dan diidentifikasi dengan jelas. Analisis penyebab cacat dilakukan untuk menentukan akar masalah. Tergantung pada jenis cacat, produk dapat diperbaiki (rework), di daur ulang (recycle), atau di musnahkan (scrap). Data mengenai cacat dicatat dan dianalisis untuk meningkatkan proses produksi dan mencegah terulangnya masalah. Proses ini bertujuan untuk meminimalkan dampak cacat dan memastikan hanya produk berkualitas yang sampai ke pelanggan.