Lowongan Kerja Staff Admin PT ELMOVAC BATAM TEKNIK di Batam

by

Lowongan Kerja Staff Admin PT ELMOVAC BATAM TEKNIK di Batam – Tertarik berkontribusi dalam industri teknik yang dinamis di Batam? PT ELMOVAC BATAM TEKNIK, perusahaan yang bergerak di bidang membuka kesempatan bagi individu berdedikasi untuk bergabung sebagai Staff Admin. Posisi ini menawarkan peluang emas untuk mengembangkan keterampilan administrasi, berkolaborasi dengan tim profesional, dan berkontribusi langsung pada kesuksesan proyek-proyek penting.

Bergabung dengan PT ELMOVAC BATAM TEKNIK bukan hanya sekadar pekerjaan. Ini adalah kesempatan untuk membangun karir yang stabil dan memberikan dampak nyata. Anda akan mendapatkan pengalaman berharga, pelatihan yang relevan, serta lingkungan kerja yang suportif dan penuh tantangan. Kami menghargai kontribusi setiap individu dan memberikan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan.

Staff Admin PT ELMOVAC BATAM TEKNIK, Batam
Staff Admin PT ELMOVAC BATAM TEKNIK, Batam – Sumber: loker.wisatago.com

Profil Perusahaan

PT ELMOVAC BATAM TEKNIK adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan solusi teknik dan elektrikal, khususnya untuk sektor industri di Batam dan sekitarnya. Berdiri sejak tahun 2010, perusahaan ini telah menjadi mitra terpercaya bagi berbagai industri dalam memenuhi kebutuhan peralatan dan layanan teknik berkualitas tinggi. Dengan jumlah karyawan mencapai 50 orang, PT ELMOVAC BATAM TEKNIK terus berupaya meningkatkan kualitas layanan dan memperluas jangkauan bisnisnya. Kantor pusat dan workshop berlokasi strategis di kawasan industri Batam.

Informasi Posisi

  • Posisi: Staff Administrasi
  • Level: Entry/Junior
  • Departemen: Administrasi
  • Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMK/D3 jurusan Administrasi, Akuntansi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Memiliki kemampuan mengelola data dan arsip dengan baik.

Tanggung Jawab

  • Melakukan kegiatan administrasi sehari-hari, seperti pengarsipan dokumen, surat-menyurat, dan input data.
  • Mengelola data dan informasi perusahaan secara akurat dan terorganisir.
  • Menyiapkan laporan administrasi secara berkala.
  • Membantu dalam proses rekrutmen dan administrasi kepegawaian.
  • Melakukan koordinasi dengan departemen lain terkait kebutuhan administrasi.
  • Menerima dan mendistribusikan surat masuk dan keluar.
  • Memastikan ketersediaan alat tulis kantor (ATK) dan perlengkapan kantor lainnya.
  • Bertanggung jawab kepada Kepala Bagian Administrasi.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan transportasi dan makan.
  • Asuransi kesehatan.
  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
  • Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif.
  • Kesempatan untuk mengembangkan karir.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru
  • Surat lamaran
  • Scan ijazah dan transkrip nilai
  • Scan KTP
  • Pas foto terbaru
  • Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:. Setelah memahami komponen kompensasi, kita beralih ke Daftar Gaji yang lebih detail
.

  1. Kirimkan seluruh dokumen yang diperlukan dalam format PDF ke alamat email: recruitment@elmovacbatamteknik.com
  2. Subjek email: Lamaran Kerja – Staff Administrasi
  3. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya.
  4. Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.
  5. Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Deadline: 31 Desember 2026. Memahami kebutuhan tim, perusahaan kami membuka Lowongan Kerja untuk posisi yang relevan dengan keahlian Anda
.

Proses Rekrutmen Staff Admin PT ELMOVAC BATAM TEKNIK

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Staff Admin di PT ELMOVAC BATAM TEKNIK umumnya melibatkan beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi hingga penawaran kerja. Setiap tahapan dirancang untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Setelah menyelesaikan pendidikan, banyak yang mencari Lowongan Kerja Asisten untuk memulai karir

  • Tahap Administrasi: Kandidat mengajukan lamaran melalui platform rekrutmen yang ditentukan perusahaan, biasanya mencakup pengisian formulir online dan pengunggahan dokumen seperti CV, transkrip nilai, ijazah, dan surat lamaran. Tim HR akan menyeleksi berkas lamaran berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan.
  • Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan. Jenis tes yang diberikan dapat bervariasi, meliputi tes kemampuan dasar (matematika, logika, verbal), tes kemampuan administrasi (penguasaan Microsoft Office, mengetik), dan tes bahasa Inggris.
  • Interview: Tahap interview terdiri dari beberapa sesi, biasanya diawali dengan interview oleh tim HR untuk menggali informasi mengenai pengalaman kerja, motivasi, dan kepribadian kandidat. Selanjutnya, kandidat akan diinterview oleh user (atasan langsung) untuk menilai kemampuan teknis dan kesesuaian dengan kebutuhan tim.
  • Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap interview akan diminta untuk melakukan medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas pekerjaan.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang dinyatakan lolos medical check-up akan menerima penawaran kerja (job offer) dari perusahaan. Penawaran kerja ini mencakup informasi mengenai posisi, gaji, benefit, dan tanggal mulai bekerja. Kandidat dapat melakukan negosiasi terkait dengan paket kompensasi yang ditawarkan.

Metode Seleksi

PT ELMOVAC BATAM TEKNIK menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan objektivitas dan efektivitas dalam proses rekrutmen. Metode ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang paling potensial dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

  • Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan penyelesaian online assessment untuk mengukur kemampuan kognitif dan kepribadian kandidat. Proses ini biasanya dilakukan setelah seleksi administrasi dan sebelum interview.
  • Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur aspek psikologis kandidat, seperti kepribadian, minat, dan kemampuan interpersonal. Durasi dan jenis psikotes dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan perusahaan.
  • Technical Test: Technical test dirancang untuk menguji kemampuan teknis kandidat yang relevan dengan posisi yang dilamar. Materi dan format tes dapat berupa soal-soal tertulis, studi kasus, atau simulasi pekerjaan. Untuk posisi Staff Admin, technical test mungkin mencakup penggunaan Microsoft Office dan kemampuan administrasi.
  • HR Interview: HR Interview fokus pada evaluasi pengalaman kerja, motivasi, dan soft skills kandidat. Pewawancara HR akan menggali informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman organisasi, dan pencapaian kandidat.
  • User Interview: User Interview dilakukan oleh atasan langsung atau anggota tim yang akan bekerja bersama kandidat. Tujuan dari interview ini adalah untuk menilai kemampuan teknis, kesesuaian dengan budaya tim, dan potensi kontribusi kandidat terhadap tim.

Tips Mempersiapkan Diri. Apabila Anda tertarik dengan dunia retail, Lowongan Kerja Pramuniaga adalah kesempatan yang menjanjikan

Untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen di PT ELMOVAC BATAM TEKNIK, kandidat perlu mempersiapkan diri dengan baik. Persiapan yang matang akan membantu kandidat menunjukkan potensi terbaik mereka kepada perusahaan.

  • Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan, seperti CV, transkrip nilai, ijazah, dan surat lamaran, telah disiapkan dengan lengkap dan rapi. Periksa kembali kebenaran dan keakuratan informasi yang tercantum dalam dokumen.
  • Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes kemampuan dasar dan pelajari materi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Jika ada contoh soal atau panduan tes yang diberikan oleh perusahaan, manfaatkanlah dengan sebaik-baiknya.
  • Persiapan Interview: Pelajari profil perusahaan dan posisi yang dilamar. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik bekerja di perusahaan ini.” Latih kemampuan berkomunikasi dan berikan contoh konkret mengenai pengalaman dan pencapaian Anda.
  • Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat mengikuti interview. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok. Pastikan rambut tertata rapi dan hindari penggunaan aksesoris yang berlebihan.
  • Follow-up: Setelah mengikuti interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan mengenai perkiraan waktu pengumuman hasil rekrutmen. Jika belum ada kabar setelah waktu yang ditentukan, Anda dapat mengirimkan email follow-up untuk menanyakan status lamaran Anda.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam merupakan sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Sebagai bagian dari gugusan pulau-pulau di Selat Malaka, Batam memiliki posisi strategis dalam jalur perdagangan internasional. Iklim di Batam adalah tropis, dengan suhu dan kelembapan yang relatif tinggi sepanjang tahun.

  • Lokasi: Batam terletak sangat dekat dengan Singapura dan Malaysia, menjadikannya pusat bisnis dan industri yang penting. Secara geografis, Batam berada di koordinat 1°04′ Lintang Utara dan 104°0′ Bujur Timur.
  • Iklim: Batam memiliki iklim tropis basah, dengan curah hujan yang cukup tinggi sepanjang tahun. Musim hujan biasanya terjadi pada bulan November hingga Februari, sementara musim kemarau terjadi pada bulan Maret hingga Oktober. Suhu rata-rata harian berkisar antara 26°C hingga 32°C.
  • Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat. Selain itu, Batam juga menawarkan berbagai destinasi wisata menarik, seperti pantai, taman, dan pusat perbelanjaan.

Fasilitas Umum

Sebagai kota industri dan pariwisata, Batam memiliki fasilitas umum yang lengkap dan memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Fasilitas ini mencakup sektor kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan. Memperhatikan kebutuhan operasional perusahaan yang terus berkembang, maka Lowongan Kerja Asisten menjadi prioritas utama dalam rekrutmen kami

  • Kesehatan: Batam memiliki sejumlah rumah sakit dan klinik yang menyediakan layanan kesehatan berkualitas. Beberapa rumah sakit terkemuka di Batam antara lain RSBP Batam, Awal Bros Batam, dan Elizabeth Hospital.
  • Pendidikan: Batam memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas ternama di Batam antara lain Universitas Batam, Universitas Internasional Batam, dan Politeknik Negeri Batam.
  • Perbelanjaan: Batam merupakan surga bagi para penggemar belanja, dengan berbagai pusat perbelanjaan modern dan pasar tradisional. Beberapa mall populer di Batam antara lain Nagoya Hill Shopping Mall, Grand Batam Mall, dan Mega Mall Batam Center.
  • Hiburan: Batam menawarkan berbagai pilihan hiburan, mulai dari wisata alam hingga wisata kuliner. Beberapa tempat rekreasi populer di Batam antara lain Pantai Nongsa, Barelang Bridge, dan Ocarina Batam.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia, seperti Jakarta atau Surabaya. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

  • Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam bervariasi tergantung pada lokasi dan ukuran. Harga sewa apartemen studio berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 4.000.000 per bulan, sementara harga sewa rumah berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan. Harga beli properti juga bervariasi, tergantung pada lokasi dan jenis properti.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam berkisar antara Rp 15.000 hingga Rp 30.000 per porsi untuk makanan di warung atau restoran sederhana. Biaya makan di restoran mewah bisa mencapai Rp 50.000 hingga Rp 100.000 per porsi.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi dengan angkutan umum (bus atau angkot) berkisar antara Rp 4.000 hingga Rp 10.000 per perjalanan. Biaya transportasi dengan taksi online berkisar antara Rp 20.000 hingga Rp 50.000 per perjalanan.
  • Utilitas: Biaya utilitas (listrik, air, internet) di Batam bervariasi tergantung pada penggunaan. Biaya listrik rata-rata untuk rumah tangga berkisar antara Rp 300.000 hingga Rp 500.000 per bulan. Biaya air rata-rata berkisar antara Rp 100.000 hingga Rp 200.000 per bulan. Biaya internet rata-rata berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 400.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas di Batam cukup baik, dengan berbagai pilihan transportasi umum dan akses jalan yang memadai. Hal ini memudahkan penduduk untuk bepergian ke berbagai lokasi di kota.

  • Transportasi Umum: Batam memiliki berbagai jenis transportasi umum, seperti bus Trans Batam, angkot (angkutan kota), taksi, dan ojek online. Bus Trans Batam melayani rute-rute utama di kota. Angkot melayani rute-rute yang lebih kecil dan menjangkau daerah-daerah perumahan. Taksi dan ojek online dapat dipesan melalui aplikasi.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam relatif baik, dengan jalan-jalan utama yang lebar dan terawat. Jaringan jalan tol juga menghubungkan Batam dengan kota-kota lain di Pulau Sumatera.
  • Jarak: Jarak dari pusat kota Batam (Batam Center) ke Bandara Internasional Hang Nadim sekitar 15 kilometer, dengan waktu tempuh sekitar 20-30 menit tergantung pada kondisi lalu lintas. Jarak dari Batam Center ke pelabuhan ferry internasional sekitar 5 kilometer, dengan waktu tempuh sekitar 10-15 menit.
  • Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari satu lokasi ke lokasi lain di Batam bervariasi tergantung pada jarak dan kondisi lalu lintas. Pada jam-jam sibuk, waktu tempuh bisa lebih lama karena kemacetan.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Staff Admin di PT ELMOVAC BATAM TEKNIK menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

  • Jenjang Karir: Jenjang karir untuk posisi Staff Admin di PT ELMOVAC BATAM TEKNIK umumnya meliputi Staff Admin Junior, Staff Admin Senior, Supervisor Admin, dan Manager Admin. Kenaikan jabatan didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan pengalaman kerja.
  • Program Pengembangan: PT ELMOVAC BATAM TEKNIK menyediakan berbagai program pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills. Program ini disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing karyawan dan tujuan perusahaan.
  • Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka. Sertifikasi dapat meningkatkan kredibilitas dan daya saing karyawan di pasar kerja.
  • Rotasi: Perusahaan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti program rotasi antar departemen atau unit kerja. Rotasi dapat memperluas wawasan karyawan, meningkatkan keterampilan, dan mempersiapkan mereka untuk peran yang lebih besar.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT ELMOVAC BATAM TEKNIK memiliki budaya kerja yang positif dan lingkungan kerja yang kondusif. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, kerjasama, dan inovasi.

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti PT ELMOVAC BATAM TEKNIK meliputi integritas, profesionalisme, kerjasama, inovasi, dan kepuasan pelanggan. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas-tugas pekerjaan.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di PT ELMOVAC BATAM TEKNIK terbuka, kolaboratif, dan suportif. Karyawan didorong untuk saling berbagi pengetahuan dan pengalaman, serta memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.
  • Work-Life Balance: PT ELMOVAC BATAM TEKNIK menyadari pentingnya work-life balance bagi karyawan. Perusahaan menerapkan kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, seperti jam kerja yang fleksibel dan cuti yang memadai.
  • Aktivitas: PT ELMOVAC BATAM TEKNIK menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, outbound, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan, meningkatkan semangat kerja, dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat.

FAQ tentang Staff Admin PT ELMOVAC BATAM TEKNIK, Batam

Apa saja tugas dan tanggung jawab umum seorang Staff Admin di PT ELMOVAC BATAM TEKNIK?

Sebagai Staff Admin di PT ELMOVAC BATAM TEKNIK, tugas dan tanggung jawab umumnya meliputi pengelolaan administrasi kantor sehari-hari. Ini termasuk pengarsipan dokumen, penanganan surat masuk dan keluar, pembuatan laporan, serta koordinasi dengan departemen lain. Staff Admin juga bertanggung jawab dalam mengelola data karyawan, memproses data keuangan sederhana, serta memastikan ketersediaan perlengkapan kantor. Kemampuan organisasi dan komunikasi yang baik sangat penting dalam peran ini.

Kualifikasi apa yang biasanya dicari PT ELMOVAC BATAM TEKNIK untuk posisi Staff Admin?

PT ELMOVAC BATAM TEKNIK umumnya mencari kandidat Staff Admin dengan minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat. Pengalaman kerja di bidang administrasi menjadi nilai tambah. Keterampilan yang dibutuhkan termasuk kemampuan mengoperasikan komputer (terutama Microsoft Office seperti Word, Excel, dan PowerPoint), kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan, dan ketelitian dalam mengelola data. Selain itu, kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki inisiatif juga sangat dihargai.

Bagaimana jenjang karir seorang Staff Admin di PT ELMOVAC BATAM TEKNIK?

Jenjang karir seorang Staff Admin di PT ELMOVAC BATAM TEKNIK dapat berkembang seiring dengan pengalaman dan peningkatan keterampilan. Setelah beberapa tahun, Staff Admin berpotensi untuk naik menjadi Admin Senior atau Koordinator Admin, yang memiliki tanggung jawab lebih besar dalam mengelola tim dan proyek administrasi. Selain itu, terbuka juga kesempatan untuk berkembang ke posisi yang lebih spesifik, seperti Staff HR atau Staff Keuangan, tergantung pada minat dan kualifikasi yang dimiliki. Pengembangan diri melalui pelatihan dan sertifikasi juga dapat mempercepat jenjang karir.

Apa saja keuntungan bekerja sebagai Staff Admin di PT ELMOVAC BATAM TEKNIK?

Bekerja sebagai Staff Admin di PT ELMOVAC BATAM TEKNIK menawarkan beberapa keuntungan. Selain gaji yang kompetitif, karyawan juga berhak atas tunjangan kesehatan dan ketenagakerjaan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Perusahaan juga memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan melalui pelatihan dan pengembangan. Lingkungan kerja yang profesional dan suportif juga menjadi nilai tambah. Selain itu, kesempatan untuk berkontribusi dalam mendukung operasional perusahaan juga memberikan kepuasan tersendiri.

Bagaimana cara melamar pekerjaan sebagai Staff Admin di PT ELMOVAC BATAM TEKNIK?

Untuk melamar pekerjaan sebagai Staff Admin di PT ELMOVAC BATAM TEKNIK, Anda dapat memantau website resmi perusahaan atau portal lowongan kerja online seperti JobStreet, LinkedIn, dan lainnya. Biasanya, informasi lowongan akan diumumkan di platform tersebut. Pastikan untuk menyiapkan CV dan surat lamaran yang menarik, yang menyoroti keterampilan dan pengalaman relevan Anda. Ikuti instruksi yang tertera dalam pengumuman lowongan kerja untuk mengirimkan aplikasi Anda. Persiapkan diri dengan baik jika dipanggil untuk wawancara.