Lowongan Kerja Millwright PT McDermott Indonesia di Batam

by

Lowongan Kerja Millwright PT McDermott Indonesia di Batam – Siap menjadi bagian dari proyek energi kelas dunia? PT McDermott Indonesia, Batam membuka kesempatan bagi para Millwright handal untuk bergabung dan berkontribusi dalam inovasi teknik yang mendunia. Di sini, Anda bukan hanya bekerja, tapi membangun masa depan energi yang lebih baik.

Bergabung dengan McDermott berarti Anda akan terlibat dalam proyek-proyek EPCI kompleks dan menantang. Dapatkan kesempatan mengembangkan keahlian, bekerja dengan teknologi terkini, serta berkolaborasi dengan tim ahli yang solid. Kami menawarkan paket kompensasi kompetitif dan peluang karir yang berkelanjutan.

Millwright PT McDermott Indonesia, Batam.
Millwright PT McDermott Indonesia, Batam. – Sumber: loker.wisatago.com

Profil Perusahaan

PT McDermott Indonesia, yang berlokasi di Batam, adalah bagian dari McDermott International, Ltd., sebuah perusahaan rekayasa, pengadaan, konstruksi, dan instalasi (EPCI) global untuk industri energi. McDermott memiliki sejarah panjang dalam menyediakan solusi terintegrasi untuk proyek-proyek lepas pantai dan darat, termasuk fabrikasi platform, pemasangan pipa bawah laut, dan konstruksi fasilitas pemrosesan. Perusahaan ini mempekerjakan ribuan karyawan di seluruh dunia dan memiliki reputasi yang kuat dalam keunggulan teknik dan keselamatan kerja. McDermott Indonesia di Batam memainkan peran penting dalam mendukung proyek-proyek McDermott di wilayah Asia Pasifik.

Informasi Posisi

  • Posisi: Millwright
  • Level: Junior/Mid-Level
  • Departemen: Fabrikasi dan Pemeliharaan
  • Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMK/STM jurusan Teknik Mesin atau setara.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Millwright di industri fabrikasi baja, minyak dan gas, atau konstruksi berat.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang sistem mekanik, hidrolik, dan pneumatik.
  • Mampu membaca dan memahami gambar teknik dan diagram.
  • Mampu menggunakan alat-alat ukur dan perkakas tangan dengan presisi.
  • Memiliki sertifikasi keselamatan kerja (K3) lebih disukai.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.

Tanggung Jawab

  • Melakukan perawatan preventif dan korektif pada peralatan dan mesin pabrik, termasuk pompa, kompresor, gearbox, dan motor.
  • Memeriksa, memperbaiki, dan mengganti komponen mesin yang rusak atau aus.
  • Melakukan penyetelan (alignment) dan balancing pada peralatan berputar.
  • Membantu dalam pemasangan dan commissioning peralatan baru.
  • Memastikan semua pekerjaan dilakukan sesuai dengan standar keselamatan dan prosedur perusahaan.
  • Mencatat dan melaporkan semua aktivitas pemeliharaan yang dilakukan.
  • Berkolaborasi dengan tim teknik dan produksi untuk memecahkan masalah teknis.
  • Melakukan pelaporan kepada Supervisor Pemeliharaan.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji Pokok yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
  • Tunjangan transportasi, makan, dan perumahan.
  • Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
  • Fasilitas kerja yang lengkap dan modern.
  • Program pelatihan dan pengembangan karir.
  • Kesempatan untuk bekerja dalam proyek-proyek berskala internasional.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru
  • Surat lamaran
  • Salinan ijazah dan transkrip nilai
  • Sertifikat pendukung (jika ada)
  • Fotokopi KTP

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan lamaran lengkap Anda melalui email ke [alamat email yang valid – contoh: recruitment.batam@mcdermott.com] dengan subjek “Lamaran Millwright”.
  2. Format dokumen yang dilampirkan: PDF.
  3. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
  4. Proses seleksi meliputi: Tes tertulis, wawancara teknis, dan wawancara HR.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Millwright PT McDermott Indonesia

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di PT McDermott Indonesia, khususnya untuk posisi Millwright, dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang memiliki keterampilan teknis, pengalaman, dan komitmen terhadap keselamatan kerja. Proses ini umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kualitas tenaga kerja yang optimal.

  • Tahap Administrasi: Kandidat diwajibkan mengirimkan aplikasi online melalui portal karir perusahaan atau platform rekrutmen lainnya. Dokumen yang dibutuhkan meliputi CV terbaru, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan relevan, dan KTP. Kelengkapan dan kesesuaian dokumen akan menjadi pertimbangan utama pada tahap ini.
  • Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes kemampuan. Tes ini meliputi tes tertulis mengenai pengetahuan dasar teknik mekanik, tes praktik (hands-on) untuk menguji keterampilan perbaikan dan pemeliharaan mesin, serta tes logika dan kemampuan analitis.
  • Interview: Tahap interview terdiri dari dua jenis: interview dengan HRD (Human Resources Department) dan interview dengan user (atasan langsung). Interview HRD berfokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Interview user akan menggali lebih dalam mengenai kemampuan teknis, pengalaman spesifik dalam menangani berbagai jenis mesin, dan kemampuan problem-solving.
  • Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahapan interview akan menjalani pemeriksaan kesehatan (medical check-up) di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Tujuan dari medical check-up adalah untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi fisik yang prima dan bebas dari penyakit yang dapat membahayakan keselamatan kerja.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (job offer) dari perusahaan. Penawaran ini mencakup informasi mengenai posisi, gaji, tunjangan, fasilitas, dan tanggal mulai kerja. Negosiasi terkait gaji dan benefit mungkin dilakukan dalam batas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

Setelah memahami komponen upah, penting untuk meninjau Daftar Gaji untuk memastikan akurasi pembayaran
.

Metode Seleksi

PT McDermott Indonesia menggunakan berbagai metode seleksi yang komprehensif untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih benar-benar kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode-metode ini dirancang untuk menguji berbagai aspek, mulai dari kemampuan kognitif hingga keterampilan praktis.

  • Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan online assessment sebagai tahap awal seleksi. Assessment ini mencakup tes kemampuan verbal, numerik, dan logika. Kandidat akan diberikan waktu terbatas untuk menyelesaikan setiap bagian tes.
  • Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur potensi kepribadian, kemampuan interpersonal, dan kemampuan adaptasi kandidat. Jenis psikotes yang digunakan bervariasi, namun umumnya meliputi tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI), tes kemampuan kognitif, dan tes minat bakat. Durasi psikotes dapat bervariasi, biasanya antara 1 hingga 3 jam.
  • Technical Test: Technical test dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat yang relevan dengan posisi Millwright. Materi yang diujikan meliputi prinsip-prinsip dasar teknik mekanik, pemahaman tentang berbagai jenis mesin industri, kemampuan membaca gambar teknik, pengetahuan tentang sistem hidrolik dan pneumatik, serta pemahaman tentang keselamatan kerja. Format tes dapat berupa tertulis, praktik, atau kombinasi keduanya.
  • HR Interview: Interview dengan HRD bertujuan untuk menggali lebih dalam mengenai latar belakang kandidat, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karir. HRD juga akan membahas mengenai budaya perusahaan, kebijakan perusahaan, dan benefit yang ditawarkan. Fokus pembahasan meliputi riwayat pekerjaan, alasan melamar, kekuatan dan kelemahan diri, serta pertanyaan-pertanyaan situasional untuk menguji kemampuan problem-solving.
  • User Interview: Interview dengan user (atasan langsung) bertujuan untuk menilai kemampuan teknis kandidat secara lebih mendalam. User akan memberikan pertanyaan-pertanyaan teknis yang spesifik terkait dengan pekerjaan Millwright, serta meminta kandidat untuk menjelaskan pengalaman dalam menangani berbagai jenis mesin dan peralatan. Ekspektasi dalam interview ini adalah kandidat mampu memberikan jawaban yang jelas, terstruktur, dan didukung oleh contoh-contoh konkret dari pengalaman sebelumnya.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen di PT McDermott Indonesia, kandidat perlu mempersiapkan diri dengan matang. Persiapan yang baik akan membantu kandidat tampil percaya diri dan menunjukkan potensi terbaik mereka.

  • Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan lengkap dan tersusun rapi. Checklist dokumen meliputi: CV terbaru (dengan informasi yang relevan dan terstruktur), surat lamaran (disesuaikan dengan posisi dan perusahaan), ijazah dan transkrip nilai (legalisir jika diperlukan), sertifikat pelatihan relevan (misalnya sertifikat K3, sertifikat keahlian), KTP, dan pas foto terbaru.
  • Persiapan Tes: Pelajari materi yang relevan dengan tes kemampuan, seperti prinsip-prinsip dasar teknik mekanik, sistem hidrolik dan pneumatik, serta keselamatan kerja. Latihan soal-soal tes kemampuan numerik, verbal, dan logika. Manfaatkan sumber-sumber online dan buku-buku referensi untuk meningkatkan pemahaman.
  • Persiapan Interview: Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan interview yang umum, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?,” “Apa kekuatan dan kelemahan Anda?,” dan “Apa ekspektasi gaji Anda?”. Siapkan contoh-contoh konkret dari pengalaman kerja yang relevan untuk mendukung jawaban Anda. Riset mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar.
  • Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti interview. Dress code yang disarankan adalah kemeja formal, celana panjang (bukan jeans), dan sepatu tertutup. Hindari menggunakan aksesoris yang berlebihan. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah bersih.
  • Follow-up: Setelah mengikuti interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer dalam waktu 24 jam. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan kapan Anda dapat mengharapkan kabar selanjutnya. Hindari menelepon atau mengirimkan email terlalu sering, karena hal ini dapat dianggap mengganggu.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim. Jika Anda berminat mengembangkan karir, Lowongan Kerja Staff bisa menjadi langkah awal yang baik.

Batam adalah sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia, dan berbatasan langsung dengan Singapura dan Malaysia. Kondisi geografisnya berupa wilayah kepulauan dengan topografi yang bervariasi, dari dataran rendah hingga perbukitan. Iklim di Batam adalah iklim tropis dengan suhu dan kelembaban yang relatif tinggi sepanjang tahun.

  • Lokasi: Batam terletak sangat strategis di jalur pelayaran internasional, menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang penting. Lokasinya yang dekat dengan Singapura memberikan akses mudah ke pasar global dan teknologi canggih. PT McDermott Indonesia berlokasi di kawasan industri yang berkembang pesat di Batam.
  • Iklim: Batam memiliki iklim tropis basah dengan suhu rata-rata antara 26°C hingga 32°C. Curah hujan cukup tinggi sepanjang tahun, dengan musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga Februari. Kelembaban udara juga relatif tinggi, berkisar antara 70% hingga 90%.
  • Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri yang modern dan dinamis. Selain industri, Batam juga memiliki potensi pariwisata yang besar, dengan berbagai pantai, resort, dan tempat wisata menarik lainnya. Masyarakat Batam terdiri dari berbagai suku dan etnis, menciptakan suasana yang multikultural dan toleran.

Bila Anda berminat mengembangkan karir, tersedia Lowongan Kerja Staff yang menarik.

Fasilitas Umum

Batam memiliki fasilitas umum yang lengkap dan memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari penduduknya. Fasilitas-fasilitas ini mencakup sektor kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan, yang terus berkembang seiring dengan pertumbuhan kota.

  • Kesehatan: Batam memiliki sejumlah rumah sakit dan klinik yang menyediakan layanan kesehatan berkualitas. Beberapa rumah sakit terkemuka di Batam antara lain Rumah Sakit Awal Bros, Rumah Sakit Elisabeth, dan Rumah Sakit Budi Kemuliaan. Selain itu, terdapat juga banyak klinik swasta dan puskesmas yang tersebar di seluruh wilayah Batam.
  • Pendidikan: Batam memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa sekolah internasional dan sekolah swasta berkualitas tinggi juga tersedia di Batam. Beberapa universitas terkemuka di Batam antara lain Universitas Batam, Universitas Internasional Batam, dan Politeknik Negeri Batam.
  • Perbelanjaan: Batam memiliki banyak pusat perbelanjaan modern (mall) dan pasar tradisional yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Beberapa mall populer di Batam antara lain Nagoya Hill Shopping Mall, Mega Mall Batam Centre, dan Grand Batam Mall. Pasar tradisional seperti Pasar Mitra Raya dan Pasar Botania juga menawarkan berbagai produk segar dan kebutuhan rumah tangga dengan harga yang lebih terjangkau.
  • Hiburan: Batam menawarkan berbagai pilihan hiburan, mulai dari tempat rekreasi alam hingga pusat hiburan modern. Beberapa tempat wisata populer di Batam antara lain Pantai Nongsa, Pantai Marina, Jembatan Barelang, dan Ocarina Batam. Selain itu, terdapat juga bioskop, karaoke, dan berbagai restoran yang menawarkan berbagai jenis masakan.

Biaya Hidup. Setelah memahami kualifikasi yang dibutuhkan, Anda mungkin tertarik dengan Lowongan Kerja yang tersedia
.

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia, terutama jika dibandingkan dengan Jakarta atau Surabaya. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

  • Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam bervariasi tergantung pada lokasi, ukuran, dan fasilitas. Harga sewa apartemen studio mulai dari Rp 2.500.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah dengan 2-3 kamar tidur mulai dari Rp 3.000.000 per bulan. Harga beli rumah juga bervariasi, mulai dari Rp 300.000.000 untuk rumah sederhana hingga miliaran rupiah untuk rumah mewah.
  • Konsumsi: Biaya makan di Batam relatif terjangkau. Harga makanan di warung atau rumah makan sederhana berkisar antara Rp 15.000 hingga Rp 30.000 per porsi. Biaya makan di restoran menengah berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 100.000 per porsi.
  • Transportasi: Biaya transportasi di Batam dapat bervariasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya naik angkutan umum (angkot) berkisar antara Rp 5.000 hingga Rp 10.000 per perjalanan. Biaya naik taksi atau ojek online bervariasi tergantung pada jarak tempuh. Memiliki kendaraan pribadi (motor atau mobil) akan meningkatkan biaya transportasi, namun memberikan fleksibilitas yang lebih besar.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam bervariasi tergantung pada penggunaan. Rata-rata biaya listrik untuk rumah tangga sederhana berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan. Biaya air berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 100.000 per bulan. Biaya internet berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan, tergantung pada kecepatan dan provider yang dipilih.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Batam memiliki aksesibilitas yang baik, baik melalui jalur udara maupun laut. Transportasi umum di Batam masih terbatas, namun terdapat beberapa pilihan transportasi yang tersedia, seperti angkutan umum (angkot), taksi, dan ojek online.

  • Transportasi Umum: Angkutan umum (angkot) adalah pilihan transportasi yang paling terjangkau di Batam. Angkot memiliki rute yang berbeda-beda dan melayani berbagai wilayah di Batam. Namun, angkot seringkali penuh dan tidak beroperasi hingga larut malam. Taksi dan ojek online juga tersedia di Batam, namun harganya lebih mahal dibandingkan angkot.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik, dengan jalan-jalan utama yang lebar dan terawat. Namun, kemacetan sering terjadi pada jam-jam sibuk, terutama di pusat kota dan kawasan industri. Alternatif transportasi dapat berupa menggunakan sepeda motor atau ojek online untuk menghindari kemacetan.
  • Jarak: Jarak dari PT McDermott Indonesia ke pusat kota Batam (Nagoya) berkisar antara 15 hingga 30 menit perjalanan, tergantung pada kondisi lalu lintas. Jarak ke Bandara Internasional Hang Nadim berkisar antara 20 hingga 40 menit perjalanan.
  • Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari PT McDermott Indonesia ke berbagai fasilitas umum, seperti rumah sakit, sekolah, dan pusat perbelanjaan, bervariasi tergantung pada lokasi dan kondisi lalu lintas. Sebaiknya rencanakan perjalanan dengan mempertimbangkan faktor-faktor tersebut.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Millwright di PT McDermott Indonesia menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional yang menarik. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan dan memberikan kesempatan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.

  • Jenjang Karir: Jenjang karir untuk posisi Millwright di PT McDermott Indonesia umumnya dimulai dari Millwright Junior, Millwright Senior, Foreman, hingga Supervisor. Promosi ke jenjang yang lebih tinggi didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki.
  • Program Pengembangan: PT McDermott Indonesia menyediakan berbagai program pengembangan bagi karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan keselamatan kerja, dan pelatihan kepemimpinan. Program-program ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan agar dapat bekerja secara efektif dan efisien.
  • Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan pekerjaan mereka, seperti sertifikasi K3, sertifikasi keahlian teknik, dan sertifikasi lainnya. Sertifikasi ini akan meningkatkan kredibilitas dan kompetensi karyawan.
  • Rotasi: PT McDermott Indonesia memberikan kesempatan rotasi bagi karyawan yang berkinerja baik. Rotasi dapat berupa penempatan di departemen lain atau proyek lain, baik di dalam maupun di luar negeri. Rotasi ini akan memberikan pengalaman yang berharga dan memperluas wawasan karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT McDermott Indonesia memiliki budaya kerja yang positif dan lingkungan kerja yang kondusif. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, keselamatan, kualitas, dan kerja sama tim.

  • Nilai Perusahaan: Core values PT McDermott Indonesia meliputi: Keselamatan sebagai prioritas utama, Integritas dalam setiap tindakan, Kualitas dalam setiap pekerjaan, dan Kerja sama tim untuk mencapai tujuan bersama. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di PT McDermott Indonesia didukung oleh komunikasi yang terbuka, saling menghormati, dan saling mendukung. Karyawan didorong untuk memberikan ide-ide kreatif dan berkontribusi dalam peningkatan kinerja perusahaan.
  • Work-Life Balance: PT McDermott Indonesia menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Perusahaan menerapkan kebijakan jam kerja yang fleksibel dan memberikan cuti yang memadai bagi karyawan.
  • Aktivitas: PT McDermott Indonesia menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti acara gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial. Kegiatan-kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Berikut adalah 5 FAQ tentang Millwright di PT McDermott Indonesia, Batam, dengan gaya Wikipedia:

FAQ tentang Millwright PT McDermott Indonesia, Batam

Apa itu Millwright di PT McDermott Indonesia, Batam?

Seorang Millwright di PT McDermott Indonesia, Batam adalah seorang mekanik industri terampil yang bertanggung jawab atas pemasangan, pemeliharaan, perbaikan, dan troubleshooting peralatan mekanis berat. Mereka bekerja dengan berbagai mesin, termasuk pompa, kompresor, turbin, dan sistem transmisi daya. Posisi ini sangat penting untuk memastikan kelancaran operasional fasilitas fabrikasi lepas pantai dan darat yang kompleks milik McDermott.

Apa saja tanggung jawab utama seorang Millwright di PT McDermott Indonesia?

Tanggung jawab utama meliputi: membaca dan menafsirkan blueprint dan diagram skematik, memasang dan menyelaraskan mesin dan peralatan, melakukan pemeliharaan preventif dan korektif, mendiagnosis masalah mekanis, serta memperbaiki atau mengganti komponen yang rusak. Millwright juga bertanggung jawab untuk memastikan keselamatan kerja dan mematuhi semua peraturan keselamatan perusahaan dan industri.

Kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk menjadi Millwright di PT McDermott Indonesia, Batam?

Biasanya, dibutuhkan sertifikasi kejuruan atau diploma teknik mesin, serta pengalaman kerja yang relevan sebagai Millwright. PT McDermott Indonesia mencari kandidat dengan pengetahuan mendalam tentang prinsip-prinsip mekanik, hidrolik, dan pneumatik. Kemampuan untuk menggunakan alat-alat ukur presisi, peralatan pengelasan dasar, dan membaca gambar teknik juga sangat penting. Pengalaman di industri minyak dan gas menjadi nilai tambah.

Apa peluang karir bagi Millwright di PT McDermott Indonesia, Batam?

PT McDermott Indonesia menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Millwright yang kompeten. Dengan pengalaman dan pelatihan yang berkelanjutan, Millwright dapat naik ke posisi yang lebih tinggi seperti Lead Millwright, Foreman, atau bahkan Supervisor. McDermott juga mendorong pengembangan keterampilan melalui program pelatihan internal dan eksternal, yang memungkinkan Millwright untuk terus meningkatkan keahlian mereka.

Mengapa memilih karir sebagai Millwright di PT McDermott Indonesia, Batam?

PT McDermott Indonesia adalah perusahaan rekayasa dan konstruksi global terkemuka di industri energi. Bekerja sebagai Millwright di McDermott menawarkan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek skala besar dan kompleks, menggunakan teknologi canggih, dan bekerja dengan tim profesional yang berpengalaman. Selain itu, McDermott menawarkan paket kompensasi yang kompetitif dan manfaat yang menarik, serta lingkungan kerja yang aman dan inklusif.