Lowongan Kerja Operator Produksi PT Sanken Indonesia di Batam

by

Lowongan Kerja Operator Produksi PT Sanken Indonesia di Batam – Siap menjadi bagian dari inovasi teknologi terdepan? PT Sanken Indonesia, perusahaan manufaktur elektronik ternama, membuka kesempatan emas bagi individu bertalenta untuk bergabung sebagai Operator Produksi di fasilitas modern kami di Batam. Raih kesempatan mengembangkan diri, berkontribusi langsung dalam menghasilkan produk berkualitas tinggi, dan menjadi bagian dari tim solid yang mengutamakan keunggulan.

Bergabunglah dengan kami dan nikmati stabilitas karir, lingkungan kerja yang dinamis, serta kesempatan untuk meningkatkan keterampilan teknis Anda. PT Sanken Indonesia menawarkan paket kompensasi dan benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, serta peluang pengembangan karir yang berkelanjutan. Kami percaya pada potensi setiap individu dan berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan profesional Anda.

Operator Produksi PT Sanken Indonesia, Batam.
Operator Produksi PT Sanken Indonesia, Batam. – Sumber: loker.wisatago.com

Profil Perusahaan

PT Sanken Indonesia adalah perusahaan manufaktur elektronik terkemuka yang berlokasi di Batam, Indonesia. Perusahaan ini merupakan bagian dari Sanken Group, sebuah konglomerasi yang bergerak di berbagai bidang, termasuk manufaktur peralatan elektronik rumah tangga dan komponen elektronik. PT Sanken Indonesia memiliki sejarah panjang dalam memproduksi produk berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan internasional. Dengan jumlah karyawan lebih dari 1000 orang, perusahaan ini terus berinovasi dan memperluas operasinya. Lokasi pabrik strategis di Batam menjadikannya pusat produksi yang efisien dan terintegrasi.

Informasi Posisi

  • Posisi: Operator Produksi
  • Level: Entry/Junior
  • Departemen: Produksi
  • Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang manufaktur elektronik (lebih disukai)
  • Mampu mengoperasikan mesin produksi dan peralatan terkait
  • Mampu membaca dan memahami instruksi kerja
  • Memiliki sertifikasi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) menjadi nilai tambah
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja dalam tim

Tanggung Jawab

  • Mengoperasikan mesin produksi sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP)
  • Melakukan pengecekan kualitas produk secara berkala
  • Memastikan target produksi harian terpenuhi
  • Melakukan perawatan ringan pada mesin produksi
  • Melaporkan setiap kerusakan atau masalah pada mesin kepada supervisor
  • Bekerja sama dengan tim lain untuk mencapai target produksi
  • Bertanggung jawab terhadap kebersihan dan kerapihan area kerja
  • Melaporkan hasil produksi harian kepada supervisor

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok sesuai UMK Batam
  • Tunjangan transportasi
  • Tunjangan makan
  • Asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan)
  • Asuransi ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan)
  • Seragam kerja
  • Fasilitas kesehatan di area pabrik
  • Program pelatihan dan pengembangan karyawan

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru
  • Surat lamaran
  • Fotokopi ijazah terakhir
  • Fotokopi transkrip nilai
  • Fotokopi KTP
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar)
  • Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke recruitment@sankenindonesia.com
  2. Atau, antarkan langsung berkas lamaran ke kantor PT Sanken Indonesia di Kawasan Industri Batamindo, Batam.
  3. Cantumkan subjek email: “Lamaran Operator Produksi – [Nama Anda]”
  4. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
  5. Proses seleksi meliputi: Tes tertulis, wawancara, dan tes keterampilan.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Operator Produksi PT Sanken Indonesia

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Operator Produksi di PT Sanken Indonesia, Batam, umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan potensi yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang siap berkontribusi pada operasional perusahaan. Prosesnya bisa bervariasi, tetapi biasanya mencakup evaluasi administratif, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, dan penawaran kerja. Setelah memahami komponen kompensasi, penting untuk meninjau Daftar Gaji sebagai acuan evaluasi
.

  • Tahap Administrasi: Kandidat diminta untuk mengirimkan berkas lamaran lengkap, termasuk CV, fotokopi KTP, ijazah terakhir, transkrip nilai, dan surat lamaran kerja. Tim HR akan menyeleksi berkas berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan, seperti pendidikan minimal, pengalaman kerja (jika ada), dan kelengkapan dokumen.
  • Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes potensi akademik (TPA), tes matematika dasar, dan tes kemampuan teknis yang relevan dengan pekerjaan Operator Produksi. Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan kognitif, numerik, dan pemahaman teknis kandidat.
  • Interview: Kandidat yang berhasil melewati tes kemampuan akan diundang untuk wawancara. Wawancara biasanya dilakukan oleh tim HR dan/atau user (calon atasan). Wawancara bertujuan untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman kerja, pengetahuan teknis, motivasi, dan kepribadian kandidat. Pertanyaan yang diajukan biasanya bersifat behavioral, situasional, dan teknis.
  • Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan diminta untuk menjalani pemeriksaan kesehatan (medical check-up) di klinik atau rumah sakit yang telah ditunjuk oleh perusahaan. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas sebagai Operator Produksi.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (job offer) dari PT Sanken Indonesia. Penawaran kerja berisi informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki waktu tertentu untuk mempertimbangkan dan menerima penawaran kerja tersebut.

Metode Seleksi

PT Sanken Indonesia menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan objektivitas dan efektivitas dalam memilih kandidat terbaik. Metode seleksi yang digunakan mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara yang mendalam.

  • Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan penyelesaian penilaian online untuk mengukur keterampilan dan pengetahuan dasar sebelum melanjutkan ke tahap berikutnya. Penilaian ini dapat mencakup tes logika, tes numerik, atau tes kepribadian.
  • Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur potensi, kepribadian, dan minat kandidat. Jenis psikotes yang digunakan dapat bervariasi, tetapi umumnya mencakup tes kepribadian, tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik. Durasi psikotes biasanya berkisar antara 1-3 jam.
  • Technical Test: Tes teknis dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat yang relevan dengan pekerjaan Operator Produksi. Materi tes teknis dapat mencakup pemahaman tentang proses produksi, penggunaan alat ukur, dan kemampuan membaca gambar teknik. Format tes teknis dapat berupa pilihan ganda, essay, atau praktik.
  • HR Interview: Wawancara dengan HR (Human Resources) bertujuan untuk menggali informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi kandidat. HR juga akan menjelaskan mengenai budaya perusahaan, benefit, dan peluang karir di PT Sanken Indonesia. Fokus pembahasan dalam HR Interview adalah kesesuaian kandidat dengan nilai-nilai perusahaan dan potensi pengembangan diri.
  • User Interview: Wawancara dengan user (calon atasan) bertujuan untuk menilai kemampuan teknis, pengalaman kerja, dan kesiapan kandidat untuk menjalankan tugas-tugas sebagai Operator Produksi. User juga akan menjelaskan mengenai tugas dan tanggung jawab pekerjaan, serta ekspektasi kinerja yang diharapkan. Ekspektasi dari user interview adalah untuk memastikan kandidat memiliki pemahaman yang baik tentang pekerjaan dan mampu bekerja secara efektif dalam tim.

Tips Mempersiapkan Diri

Mempersiapkan diri dengan baik adalah kunci untuk sukses dalam proses rekrutmen. Persiapan yang matang akan meningkatkan kepercayaan diri dan membantu Anda menunjukkan potensi terbaik Anda kepada perusahaan. Bagi para pencari kerja, informasi tentang Lowongan Kerja Staff seringkali menjadi incaran utama

  • Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan tersusun rapi, termasuk CV, fotokopi KTP, ijazah terakhir, transkrip nilai, surat lamaran kerja, dan dokumen pendukung lainnya. Buat salinan digital dan fisik untuk memudahkan proses pengiriman dan verifikasi.
  • Persiapan Tes: Latih kemampuan Anda dengan mengerjakan contoh soal TPA, matematika dasar, dan tes teknis. Cari referensi materi dan latihan soal online atau dari buku-buku persiapan tes. Istirahat yang cukup sebelum mengikuti tes agar dapat berkonsentrasi dengan baik.
  • Persiapan Interview: Pelajari profil perusahaan, produk, dan layanan yang ditawarkan oleh PT Sanken Indonesia. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” “Mengapa Anda tertarik bekerja di PT Sanken Indonesia,” dan “Berapa gaji yang Anda harapkan.” Latih kemampuan berkomunikasi dan berikan jawaban yang jelas, ringkas, dan relevan.
  • Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri wawancara. Gunakan pakaian formal atau semi-formal yang bersih dan sopan. Hindari menggunakan aksesoris yang berlebihan atau parfum yang terlalu menyengat.
  • Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada tim HR atau user yang mewawancarai Anda. Email ini menunjukkan apresiasi Anda atas waktu dan kesempatan yang telah diberikan. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HR jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan informasi tambahan.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam merupakan sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Secara geografis, Batam sangat strategis karena berdekatan dengan Singapura dan Malaysia. Iklim di Batam adalah iklim tropis dengan suhu yang relatif stabil sepanjang tahun.

  • Lokasi: Batam terletak sangat strategis di jalur pelayaran internasional, menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang penting. Lokasinya yang dekat dengan Singapura memberikan akses mudah ke pasar global.
  • Iklim: Batam memiliki iklim tropis basah dengan suhu rata-rata antara 26°C hingga 32°C. Curah hujan cukup tinggi sepanjang tahun, terutama pada bulan November hingga Januari.
  • Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dengan perkembangan infrastruktur yang pesat. Pulau ini memiliki banyak kawasan industri, pusat perbelanjaan modern, dan destinasi wisata yang menarik.

Fasilitas Umum

Batam memiliki fasilitas umum yang lengkap untuk mendukung kebutuhan hidup masyarakatnya. Tersedia berbagai fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan yang mudah diakses.

  • Kesehatan: Terdapat berbagai rumah sakit dan klinik yang menyediakan layanan kesehatan berkualitas di Batam, seperti Rumah Sakit Awal Bros Batam, Rumah Sakit Elisabeth Batam, dan Klinik Medika.
  • Pendidikan: Batam memiliki berbagai sekolah dari tingkat dasar hingga menengah atas, serta beberapa universitas dan perguruan tinggi, seperti Universitas Batam (Uniba), Politeknik Negeri Batam, dan Universitas Internasional Batam (UIB).
  • Perbelanjaan: Terdapat banyak pusat perbelanjaan modern (mall) dan pasar tradisional di Batam. Beberapa mall populer di Batam antara lain Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan BCS Mall.
  • Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi dan hiburan, seperti pantai, taman, lapangan golf, dan pusat perbelanjaan yang dilengkapi dengan bioskop dan arena bermain. Beberapa tempat wisata populer di Batam antara lain Pantai Nongsa, Jembatan Barelang, dan Taman Mini Indonesia Indah Batam.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota lain di Indonesia, terutama untuk hunian dan transportasi. Namun, biaya konsumsi dan utilitas masih terjangkau.

  • Hunian: Harga sewa apartemen studio di Batam berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan. Harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 1.500.000 hingga Rp 3.000.000 per bulan. Harga beli rumah di Batam bervariasi tergantung lokasi dan ukuran, mulai dari Rp 300.000.000 hingga miliaran rupiah.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari di Batam adalah sekitar Rp 50.000 hingga Rp 100.000. Harga makanan di warung makan lebih terjangkau dibandingkan dengan restoran.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Ongkos bus umum berkisar antara Rp 4.000 hingga Rp 6.000 per perjalanan. Biaya taksi online atau ojek online bervariasi tergantung jarak tempuh.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam bervariasi tergantung pemakaian. Rata-rata biaya listrik untuk rumah tangga sederhana berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan. Biaya air berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 100.000 per bulan. Biaya internet berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas di Batam cukup baik dengan adanya bandara internasional dan pelabuhan feri. Transportasi umum di Batam meliputi bus kota, taksi, dan ojek online.

  • Transportasi Umum: Transportasi umum di Batam didominasi oleh bus kota (Trans Batam) yang melayani berbagai rute di dalam kota. Selain itu, tersedia taksi konvensional dan ojek online (Gojek dan Grab) yang dapat dipesan melalui aplikasi.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik dan terawat. Terdapat beberapa jalan utama yang menghubungkan berbagai kawasan industri dan pusat kota. Alternatif jalan dapat digunakan untuk menghindari kemacetan pada jam-jam sibuk.
  • Jarak: Jarak dari Bandara Hang Nadim ke pusat kota Batam (Batam Centre) adalah sekitar 15 kilometer. Jarak dari Pelabuhan Batam Centre ke kawasan industri Mukakuning (lokasi PT Sanken Indonesia) adalah sekitar 20 kilometer.
  • Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari Bandara Hang Nadim ke pusat kota Batam adalah sekitar 30 menit dengan mobil. Estimasi waktu tempuh dari Pelabuhan Batam Centre ke kawasan industri Mukakuning adalah sekitar 45 menit hingga 1 jam dengan mobil, tergantung kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Operator Produksi di PT Sanken Indonesia, Batam, menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Setelah membahas kualifikasi ideal, mari kita lihat lebih detail mengenai Lowongan Kerja yang tersedia
.

  • Jenjang Karir: Jalur promosi bagi Operator Produksi di PT Sanken Indonesia dapat meliputi peningkatan ke posisi Operator Senior, Supervisor Produksi, atau bahkan posisi manajerial, tergantung pada kinerja dan potensi karyawan.
  • Program Pengembangan: PT Sanken Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial karyawan. Program pelatihan dapat berupa pelatihan internal, pelatihan eksternal, atau sertifikasi profesional.
  • Sertifikasi: Karyawan berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka, seperti sertifikasi operator mesin, sertifikasi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), atau sertifikasi lainnya yang diakui secara nasional maupun internasional.
  • Rotasi: PT Sanken Indonesia memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti rotasi kerja ke berbagai departemen atau divisi, sehingga karyawan dapat memperluas pengetahuan dan keterampilan mereka.

Jika Anda tertarik dengan dunia retail, maka Lowongan Kerja Pramuniaga adalah kesempatan yang patut dipertimbangkan

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Sanken Indonesia memiliki budaya kerja yang kolaboratif dan inklusif, serta lingkungan kerja yang aman dan nyaman. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan inovasi.

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti perusahaan meliputi integritas, inovasi, kerjasama tim, dan kepuasan pelanggan. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Sanken Indonesia mendukung kolaborasi, komunikasi terbuka, dan saling menghargai antar karyawan. Perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kondusif untuk pengembangan diri.
  • Work-Life Balance: PT Sanken Indonesia menyadari pentingnya keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Perusahaan menerapkan kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti jam kerja yang fleksibel, cuti tahunan, dan program kesehatan karyawan.
  • Aktivitas: PT Sanken Indonesia menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat tali silaturahmi antar karyawan dan meningkatkan rasa kebersamaan.

FAQ tentang Operator Produksi PT Sanken Indonesia, Batam

Apa saja tugas utama seorang Operator Produksi di PT Sanken Indonesia, Batam?

Sebagai Operator Produksi di PT Sanken Indonesia, Batam, tugas utama Anda adalah menjalankan mesin dan peralatan produksi sesuai dengan standar operasional perusahaan. Ini termasuk memastikan kualitas produk, melakukan perawatan ringan pada mesin, dan melaporkan setiap kerusakan atau masalah yang terjadi selama proses produksi. Anda juga bertanggung jawab untuk mematuhi prosedur keselamatan kerja dan menjaga kebersihan area kerja. Selain itu, operator produksi seringkali terlibat dalam proses perakitan komponen dan melakukan inspeksi visual untuk memastikan produk sesuai dengan spesifikasi yang ditetapkan.

Kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk menjadi Operator Produksi di PT Sanken Indonesia, Batam?

Umumnya, PT Sanken Indonesia, Batam, membutuhkan kandidat Operator Produksi dengan minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat, terutama dari jurusan teknik mesin, elektro, atau yang relevan. Pengalaman kerja sebelumnya di bidang manufaktur, khususnya di industri elektronik, akan menjadi nilai tambah. Selain itu, penting untuk memiliki kemampuan dasar dalam membaca gambar teknik, menggunakan alat ukur, dan memahami instruksi kerja. Kandidat juga diharapkan memiliki kondisi fisik yang prima, teliti, disiplin, dan mampu bekerja dalam tim. Kemampuan berkomunikasi yang baik juga menjadi pertimbangan penting.

Berapa kisaran gaji seorang Operator Produksi di PT Sanken Indonesia, Batam?

Kisaran gaji seorang Operator Produksi di PT Sanken Indonesia, Batam, bervariasi tergantung pada pengalaman, keterampilan, dan masa kerja. Secara umum, gaji awal berkisar antara UMK Batam hingga sedikit di atasnya. Selain gaji pokok, biasanya terdapat tunjangan-tunjangan lain seperti tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan. Bonus dan insentif juga mungkin diberikan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan. Untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, disarankan untuk melihat langsung lowongan pekerjaan yang tersedia atau menghubungi bagian HRD PT Sanken Indonesia, Batam.

Bagaimana cara melamar kerja sebagai Operator Produksi di PT Sanken Indonesia, Batam?

Untuk melamar kerja sebagai Operator Produksi di PT Sanken Indonesia, Batam, Anda dapat mengunjungi situs web perusahaan jika tersedia atau melalui platform lowongan kerja online seperti JobStreet, Indeed, atau LinkedIn. Biasanya, perusahaan juga mengumumkan lowongan melalui media sosial atau papan pengumuman di sekitar kawasan industri. Pastikan Anda menyiapkan surat lamaran, CV terbaru, dan dokumen pendukung lainnya seperti ijazah dan transkrip nilai. Perhatikan batas waktu pendaftaran dan ikuti instruksi yang diberikan dalam pengumuman lowongan kerja tersebut. Proses seleksi biasanya meliputi tes tertulis, wawancara, dan tes keterampilan. Jika Anda berminat mengembangkan karir, temukan Lowongan Kerja Staff yang relevan dengan keahlian Anda.

Apa saja fasilitas dan benefit yang didapatkan sebagai Operator Produksi di PT Sanken Indonesia, Batam?

Sebagai Operator Produksi di PT Sanken Indonesia, Batam, Anda biasanya akan mendapatkan fasilitas dan benefit seperti gaji pokok, tunjangan transportasi dan makan, asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan) dan ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan). Selain itu, perusahaan juga dapat menyediakan seragam kerja, fasilitas kesehatan di tempat kerja, dan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan. Beberapa benefit tambahan mungkin termasuk bonus tahunan, insentif kinerja, dan kesempatan untuk mengikuti program pengembangan karir. Rincian lengkap mengenai fasilitas dan benefit dapat berbeda-beda, tergantung pada kebijakan perusahaan dan tingkatan jabatan.