Lowongan Kerja Quality Control PT Shimano Batam di Batam

by

Lowongan Kerja Quality Control PT Shimano Batam di Batam – Tertarik berkontribusi pada kualitas produk kelas dunia? PT Shimano Batam, bagian dari raksasa industri komponen sepeda dan alat pancing global, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Quality Control. Di sini, Anda bukan hanya bekerja, tetapi turut memastikan setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas tertinggi yang menjadi kebanggaan merek Shimano.

Sebagai bagian dari tim Quality Control, Anda akan terlibat langsung dalam proses pemeriksaan, pengujian, dan analisis kualitas produk. Lebih dari itu, Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam lingkungan kerja yang dinamis dan suportif, serta berkesempatan mengembangkan diri melalui pelatihan dan pengembangan profesional berkelanjutan. Jenjang karir yang jelas dan kompensasi yang kompetitif menanti Anda yang berdedikasi dan berorientasi pada kualitas.

Quality Control PT Shimano Batam, Batam
Quality Control PT Shimano Batam, Batam – Sumber: loker.wisatago.com

Profil Perusahaan

PT Shimano Batam merupakan anak perusahaan dari Shimano Inc., perusahaan multinasional asal Jepang yang bergerak di bidang produksi komponen sepeda, alat pancing, dan perlengkapan olahraga lainnya. Didirikan di Batam, Indonesia, PT Shimano Batam berfokus pada manufaktur komponen sepeda berkualitas tinggi untuk pasar global. Dengan komitmen terhadap inovasi dan kualitas, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain kunci dalam industri komponen sepeda. PT Shimano Batam memiliki lebih dari 2.000 karyawan dan berlokasi di Kawasan Industri Batamindo, Batam.

Informasi Posisi

  • Posisi: Quality Control Staff
  • Level: Entry/Junior
  • Departemen: Quality Control
  • Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) Teknik Mesin, Teknik Industri, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Quality Control diutamakan, fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Memahami konsep dasar Quality Control (QC), Quality Assurance (QA), dan Statistical Process Control (SPC).
  • Mampu menggunakan alat ukur seperti caliper, micrometer, dan alat ukur lainnya.
  • Familiar dengan standar ISO 9001.
  • Kemampuan berbahasa Inggris minimal pasif.
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik, teliti, dan detail oriented.
  • Mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.

Tanggung Jawab

  • Melakukan inspeksi terhadap bahan baku, proses produksi, dan produk jadi sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan.
  • Mencatat dan melaporkan hasil inspeksi secara akurat dan tepat waktu.
  • Mengidentifikasi dan menganalisis penyebab cacat produk serta memberikan rekomendasi perbaikan.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan kualitas produk terjaga.
  • Melakukan kalibrasi alat ukur secara berkala.
  • Memastikan semua proses Quality Control terdokumentasi dengan baik.
  • Bertanggung jawab kepada Supervisor Quality Control.
  • Target: Meminimalisir defect produk dan memastikan kepuasan pelanggan.
  • Scope pekerjaan: Meliputi seluruh proses produksi, mulai dari bahan baku hingga produk jadi.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan makan, transportasi, dan kesehatan.
  • Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
  • Seragam kerja.
  • Program pelatihan dan pengembangan karir.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:. Setelah memahami struktur organisasi, penting untuk meninjau Daftar Gaji guna memastikan kompensasi yang adil dan kompetitif
.

  • CV terbaru
  • Surat lamaran
  • Scan ijazah dan transkrip nilai
  • Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan dokumen lamaran lengkap ke alamat email: recruitment@shimano-batam.co.id
  2. Subjek email: Lamaran Kerja – Quality Control Staff
  3. Dokumen dilampirkan dalam format PDF.
  4. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk proses seleksi selanjutnya.
  5. Proses seleksi meliputi: Tes tertulis, interview, dan tes praktik (jika diperlukan).

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Quality Control PT Shimano Batam

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Quality Control di PT Shimano Batam umumnya melibatkan beberapa tahapan penting untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, serangkaian tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja.

  • Tahap Administrasi: Pada tahap ini, tim rekrutmen akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen lamaran yang diajukan, seperti CV, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan seluruh dokumen yang disubmit lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan.
  • Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti serangkaian tes kemampuan yang relevan dengan posisi Quality Control, seperti tes logika, tes kemampuan numerik, tes bahasa Inggris, dan tes teknis yang berkaitan dengan standar kualitas dan proses produksi.
  • Interview: Tahap wawancara biasanya terdiri dari wawancara HR dan wawancara User. Wawancara HR bertujuan untuk menggali informasi mengenai kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja kandidat. Sementara wawancara User berfokus pada pemahaman teknis, kemampuan problem-solving, dan pengalaman relevan di bidang Quality Control.
  • Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap wawancara akan diwajibkan untuk mengikuti medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai Quality Control.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos seluruh tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari PT Shimano Batam. Proses ini melibatkan pembahasan mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat berhak untuk melakukan negosiasi dalam batas yang wajar.

Metode Seleksi

PT Shimano Batam menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih benar-benar kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, serta wawancara yang mendalam.

  • Online Assessment: Beberapa posisi mungkin mengharuskan kandidat untuk mengikuti penilaian online yang mencakup tes kemampuan dasar, tes kepribadian, dan tes kemampuan verbal. Kandidat akan diberikan tautan atau kode akses untuk mengakses platform penilaian online.
  • Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur aspek-aspek psikologis kandidat, seperti kemampuan kognitif, kepribadian, dan minat. Jenis psikotes yang digunakan bervariasi, tergantung pada kebutuhan posisi. Durasi psikotes biasanya berkisar antara 1-2 jam.
  • Technical Test: Tes teknis dirancang untuk menguji pemahaman kandidat mengenai prinsip-prinsip Quality Control, standar kualitas, metode inspeksi, dan penggunaan alat ukur. Materi tes teknis akan disesuaikan dengan spesifikasi pekerjaan. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
  • HR Interview: Wawancara dengan HR bertujuan untuk mengevaluasi soft skills kandidat, seperti kemampuan komunikasi, kerjasama tim, problem-solving, dan adaptasi. HR juga akan menanyakan mengenai motivasi, ekspektasi karir, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan.
  • User Interview: Wawancara dengan User (calon atasan atau tim Quality Control) berfokus pada evaluasi kemampuan teknis kandidat secara mendalam. User akan menanyakan mengenai pengalaman kerja, pengetahuan teknis, dan kemampuan dalam menyelesaikan masalah yang relevan dengan pekerjaan Quality Control. Ekspektasi dari wawancara ini adalah untuk memastikan kandidat memiliki pemahaman yang kuat tentang Quality Control dan mampu berkontribusi secara efektif dalam tim.

Tips Mempersiapkan Diri

Mempersiapkan diri dengan baik adalah kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen. Persiapkan dokumen, pelajari materi tes, latih kemampuan wawancara, dan tampilkan diri secara profesional. Jika Anda berminat mengembangkan karir di bidang penjualan, Lowongan Kerja Pramuniaga terbuka untuk Anda

  • Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan terorganisir dengan baik. Checklist: CV terbaru, surat lamaran, fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, fotokopi KTP, pas foto terbaru, dan sertifikat atau dokumen pendukung lainnya (jika ada).
  • Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan dengan posisi Quality Control. Fokus pada pemahaman konsep dasar, standar kualitas, metode inspeksi, dan penggunaan alat ukur. Latih kemampuan mengerjakan soal-soal latihan untuk meningkatkan kecepatan dan akurasi.
  • Persiapan Interview: Latih kemampuan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kekuatan dan kelemahan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini.” Siapkan contoh-contoh konkret mengenai pengalaman kerja yang relevan dengan posisi Quality Control.
  • Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Dress code: Formal atau semi-formal (kemeja, celana/rok bahan, blazer jika ada). Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok.
  • Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan ucapan terima kasih kepada pewawancara melalui email. Tanyakan mengenai perkiraan waktu pengumuman hasil seleksi. Jangan terlalu sering melakukan follow-up agar tidak terkesan memaksa.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam adalah sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Secara geografis, Batam memiliki topografi yang berbukit-bukit dengan garis pantai yang panjang. Iklim di Batam adalah iklim tropis dengan suhu yang relatif stabil sepanjang tahun. Jika Anda tertarik mengembangkan karir, temukan Lowongan Kerja Staff yang sesuai dengan keahlian Anda

  • Lokasi: Batam terletak sangat strategis, dekat dengan Singapura dan Malaysia, menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang penting di kawasan Asia Tenggara. Secara administratif, Batam merupakan bagian dari Kawasan Perdagangan Bebas dan Pelabuhan Bebas Batam, Bintan, Karimun (KPBPB).
  • Iklim: Iklim di Batam adalah tropis basah, dengan curah hujan yang tinggi sepanjang tahun. Suhu rata-rata berkisar antara 26-32 derajat Celcius. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga Februari.
  • Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri, perdagangan, dan pariwisata. Kota ini memiliki infrastruktur yang modern dan fasilitas yang lengkap, menjadikannya tempat yang nyaman untuk tinggal dan bekerja.

Fasilitas Umum. Jika Anda mencari tantangan baru, mungkin Lowongan Kerja Staff adalah kesempatan yang tepat.

Batam menyediakan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Fasilitas ini meliputi layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan.

  • Kesehatan: Terdapat sejumlah rumah sakit dan klinik yang tersebar di seluruh wilayah Batam, seperti Rumah Sakit Awal Bros Batam, Rumah Sakit Elisabeth Batam, dan beberapa klinik swasta lainnya.
  • Pendidikan: Batam memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas terkenal di Batam antara lain Universitas Batam (Uniba), Universitas Internasional Batam (UIB), dan Politeknik Negeri Batam.
  • Perbelanjaan: Terdapat banyak mall dan pasar tradisional di Batam yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Beberapa mall populer di Batam antara lain Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall.
  • Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi, seperti pantai, taman, dan pusat perbelanjaan. Beberapa tempat wisata populer di Batam antara lain Pantai Nongsa, Barelang Bridge, dan Taman Mini Indonesia Indah Batam.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

  • Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam bervariasi, tergantung pada lokasi dan fasilitas yang tersedia. Harga sewa apartemen studio berkisar antara Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan. Harga sewa rumah dengan 2-3 kamar tidur berkisar antara Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan. Harga beli properti di Batam juga bervariasi, tergantung pada lokasi dan jenis properti.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam berkisar antara Rp 50.000 – Rp 100.000 per hari. Harga makanan di warung atau restoran lokal lebih terjangkau dibandingkan dengan harga makanan di restoran mewah atau mall.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam bervariasi, tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi menggunakan angkutan umum (bus atau angkot) relatif terjangkau. Biaya transportasi menggunakan taksi atau ojek online lebih mahal.
  • Utilitas: Biaya utilitas (listrik, air, internet) di Batam bervariasi, tergantung pada penggunaan dan tarif yang berlaku. Biaya listrik rata-rata berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan. Biaya air rata-rata berkisar antara Rp 100.000 – Rp 300.000 per bulan. Biaya internet rata-rata berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Batam cukup mudah, baik melalui jalur udara maupun laut. Transportasi umum di Batam juga cukup memadai, meskipun belum sepenuhnya terintegrasi.

  • Transportasi Umum: Transportasi umum di Batam meliputi bus Trans Batam, angkot (angkutan kota), taksi, dan ojek online. Rute bus Trans Batam mencakup beberapa wilayah penting di Batam. Angkot memiliki rute yang lebih fleksibel dan menjangkau wilayah yang lebih luas. Taksi dan ojek online tersedia melalui aplikasi dan dapat dipesan kapan saja.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik dan terawat. Terdapat beberapa jalan tol yang menghubungkan wilayah-wilayah penting di Batam. Alternatif akses jalan lainnya adalah melalui jalan arteri dan jalan lingkungan.
  • Jarak: Jarak dari pusat kota Batam (Batam Centre) ke PT Shimano Batam (biasanya terletak di kawasan industri seperti Mukakuning atau Batamindo) berkisar antara 15-30 kilometer, tergantung pada lokasi spesifik pabrik.
  • Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari pusat kota Batam ke PT Shimano Batam berkisar antara 30-60 menit, tergantung pada kondisi lalu lintas dan jenis transportasi yang digunakan.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja di PT Shimano Batam, khususnya di posisi Quality Control, menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Perusahaan ini dikenal dengan standar kualitas yang tinggi dan komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia. Seiring dengan perkembangan perusahaan, maka terbuka kesempatan Lowongan Kerja untuk talenta terbaik yang ingin berkontribusi
.

  • Jenjang Karir: Jalur promosi di bidang Quality Control biasanya dimulai dari Staff Quality Control, Supervisor Quality Control, Assistant Manager Quality Control, hingga Manager Quality Control. Kenaikan jabatan didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi yang relevan.
  • Program Pengembangan: PT Shimano Batam biasanya menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan soft skills, dan pelatihan kepemimpinan. Program pelatihan ini dapat diselenggarakan secara internal maupun eksternal.
  • Sertifikasi: Karyawan di bidang Quality Control berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan, seperti sertifikasi ISO 9001, sertifikasi Six Sigma, dan sertifikasi lainnya yang diakui secara internasional.
  • Rotasi: PT Shimano Batam mungkin menawarkan kesempatan rotasi ke departemen lain atau ke lokasi pabrik yang berbeda. Rotasi ini bertujuan untuk memberikan pengalaman yang lebih luas dan meningkatkan pemahaman tentang proses bisnis secara keseluruhan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Budaya kerja di PT Shimano Batam dikenal disiplin, berorientasi pada kualitas, dan menjunjung tinggi kerjasama tim. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif menciptakan suasana yang positif bagi karyawan untuk berkembang.

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT Shimano Batam meliputi kualitas, integritas, inovasi, dan kerjasama tim. Perusahaan ini berkomitmen untuk menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi dan memberikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Shimano Batam umumnya kondusif dan suportif. Karyawan didorong untuk saling membantu dan bekerja sama dalam mencapai tujuan bersama. Perusahaan juga menghargai kontribusi dan ide-ide dari karyawan.
  • Work-Life Balance: PT Shimano Batam berusaha untuk menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan ini menerapkan kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti jam kerja yang fleksibel, cuti yang memadai, dan program-program kesehatan.
  • Aktivitas: PT Shimano Batam menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan outing. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Berikut adalah 5 FAQ tentang Quality Control PT Shimano Batam, Batam, dengan gaya Wikipedia:

FAQ tentang Quality Control PT Shimano Batam, Batam

Apa saja fokus utama Quality Control (QC) di PT Shimano Batam?

Fokus utama Quality Control di PT Shimano Batam adalah memastikan setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas tinggi yang ditetapkan oleh Shimano global. Ini mencakup pemeriksaan ketat terhadap bahan baku, proses produksi, dan produk akhir. QC juga berfokus pada pencegahan cacat, bukan hanya deteksi, melalui analisis data dan perbaikan berkelanjutan. Selain itu, QC memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar industri yang relevan, serta kepuasan pelanggan melalui produk berkualitas.

Metode apa yang digunakan PT Shimano Batam dalam Quality Control?

PT Shimano Batam menerapkan berbagai metode Quality Control, termasuk Statistical Process Control (SPC) untuk memantau dan mengendalikan variasi dalam proses produksi. Mereka juga menggunakan inspeksi visual, pengukuran dimensi, dan pengujian fungsional untuk memastikan produk sesuai dengan spesifikasi. Selain itu, terdapat implementasi sistem Total Quality Management (TQM) untuk melibatkan seluruh karyawan dalam upaya peningkatan kualitas. Audit internal dan eksternal juga rutin dilakukan untuk memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas.

Bagaimana Quality Control di PT Shimano Batam berkontribusi pada kualitas produk secara keseluruhan?

Quality Control di PT Shimano Batam berperan krusial dalam memastikan kualitas produk secara keseluruhan. Dengan menerapkan standar yang ketat pada setiap tahap produksi, QC meminimalkan risiko produk cacat atau tidak sesuai spesifikasi. Hal ini menghasilkan produk yang lebih handal, tahan lama, dan aman digunakan. Selain itu, QC membantu dalam mengidentifikasi dan memperbaiki potensi masalah dalam proses produksi, yang berkontribusi pada efisiensi dan peningkatan kualitas secara berkelanjutan. Kualitas produk yang terjamin meningkatkan reputasi Shimano dan kepuasan pelanggan.

Apa saja sertifikasi yang dimiliki PT Shimano Batam terkait Quality Control?

PT Shimano Batam kemungkinan besar memiliki sertifikasi yang relevan dengan sistem manajemen mutu, seperti ISO 9001. Sertifikasi ini menunjukkan bahwa perusahaan telah menerapkan sistem manajemen mutu yang efektif dan memenuhi standar internasional. Keberadaan sertifikasi lain seperti ISO 14001 (manajemen lingkungan) dan ISO 45001 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) juga mungkin ada, menunjukkan komitmen perusahaan terhadap keberlanjutan dan keselamatan. Untuk informasi yang lebih akurat dan terkini, disarankan untuk mengunjungi situs web resmi Shimano atau menghubungi perusahaan secara langsung.

Bagaimana cara PT Shimano Batam menangani produk yang tidak memenuhi standar Quality Control?

Produk yang tidak memenuhi standar Quality Control di PT Shimano Batam akan melalui proses identifikasi dan pemisahan yang ketat. Produk-produk ini kemudian akan dianalisis untuk menentukan penyebab ketidaksesuaian. Tindakan perbaikan akan diambil untuk memperbaiki produk jika memungkinkan, atau produk tersebut akan dibuang jika tidak dapat diperbaiki. Data dari produk yang tidak sesuai kemudian digunakan untuk mengidentifikasi tren dan mencegah kejadian serupa di masa depan melalui perbaikan proses dan pelatihan karyawan.