Lowongan Kerja Warehouse Officer PT Philips Industries Batam di Batam – Tertarik berkontribusi dalam rantai pasok produk inovatif yang menerangi dunia? PT Philips Industries Batam membuka kesempatan bagi individu dinamis untuk bergabung sebagai *Warehouse Officer*. Posisi ini menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan keahlian logistik Anda di lingkungan kerja yang modern dan berteknologi tinggi, serta berkontribusi langsung pada efisiensi operasional perusahaan.

Sebagai bagian dari tim *warehouse*, Anda akan terlibat dalam pengelolaan inventaris, penerimaan dan pengiriman barang, serta memastikan kelancaran arus material. Lebih dari sekadar pekerjaan, ini adalah peluang untuk belajar dan berkembang bersama salah satu pemimpin industri elektronik global, dengan potensi karir yang menjanjikan dan kompensasi yang kompetitif di Batam.

Profil Perusahaan

PT Philips Industries Batam adalah bagian dari Royal Philips, perusahaan teknologi kesehatan terkemuka yang berfokus pada peningkatan kesehatan masyarakat dan memungkinkan hasil yang lebih baik di seluruh rangkaian kontinum kesehatan, dari hidup sehat dan pencegahan, hingga diagnosis, perawatan, dan perawatan di rumah. Philips memanfaatkan teknologi canggih dan wawasan klinis yang mendalam untuk menghadirkan solusi terintegrasi. Di Batam, PT Philips Industries berfokus pada manufaktur komponen elektronik dan produk kesehatan. Perusahaan ini memiliki jumlah karyawan yang signifikan, berkontribusi pada lapangan kerja lokal dan pertumbuhan ekonomi. Lokasi perusahaan berada di kawasan industri Batam, Indonesia.

Informasi Posisi

Posisi: Warehouse Officer
Level: Junior
Departemen: Logistik dan Pergudangan
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum Diploma (D3) di bidang Logistik, Manajemen Rantai Pasok, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Warehouse Officer atau posisi serupa di industri manufaktur.
Mahir dalam menggunakan sistem manajemen gudang (WMS) dan software inventory.
Kemampuan menggunakan Microsoft Office (Excel, Word) dengan baik.
Kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) menjadi nilai tambah.
Memiliki sertifikasi terkait pergudangan atau logistik (misalnya, Sertifikasi Kompetensi BNSP) lebih disukai.
Teliti, bertanggung jawab, memiliki kemampuan organisasi yang baik, dan mampu bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

Mengelola dan mengawasi operasional gudang sehari-hari, termasuk penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang.
Memastikan akurasi data inventaris dan melakukan stock opname secara berkala.
Mengimplementasikan dan mematuhi prosedur keselamatan kerja di gudang.
Mengkoordinasikan dengan tim lain, seperti tim produksi dan pengadaan, untuk memastikan kelancaran proses logistik.
Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait aktivitas gudang.
Memastikan penataan barang di gudang sesuai dengan standar dan prosedur yang berlaku.
Bertanggung jawab atas pemeliharaan dan kebersihan gudang.
Melakukan pelaporan kepada Warehouse Supervisor.

Benefit dan Fasilitas

Gaji Pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan).
Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional.
Kesempatan untuk pengembangan karir dan pelatihan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email: recruitment.batam@philips.com dengan subjek “Lamaran – Warehouse Officer”.
Pastikan semua dokumen terlampir dalam format PDF.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi tes tertulis, wawancara HR, dan wawancara dengan user.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Warehouse Officer PT Philips Industries Batam

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen untuk posisi Warehouse Officer di PT Philips Industries Batam umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai. Proses ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang tidak hanya kompeten dalam tugas-tugas pergudangan, tetapi juga memiliki kemampuan beradaptasi dengan budaya perusahaan.

Tahap Administrasi: Kandidat diwajibkan mengirimkan berkas lamaran lengkap termasuk CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan (jika ada), dan dokumen pendukung lainnya. Berkas lamaran akan diseleksi berdasarkan kesesuaian dengan kualifikasi yang dipersyaratkan, seperti pendidikan minimal D3/S1 di bidang terkait (misalnya, Logistik, Manajemen Rantai Pasok, Teknik Industri), pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang pergudangan, serta kemampuan mengoperasikan sistem manajemen gudang (WMS).
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes logika, tes numerik, dan tes verbal. Selain itu, tes kemampuan teknis juga mungkin diberikan untuk menguji pemahaman kandidat mengenai prinsip-prinsip pergudangan, inventarisasi, dan keselamatan kerja.
Interview: Tahap interview terdiri dari interview HR dan interview user. Interview HR bertujuan untuk menggali informasi mengenai kepribadian, motivasi, pengalaman kerja, dan ekspektasi gaji kandidat. Interview user dilakukan oleh manajer gudang atau supervisor untuk menilai kemampuan teknis, pemahaman proses bisnis, dan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan tim.
Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap interview akan menjalani medical check-up untuk memastikan kondisi kesehatan fisik dan mental yang prima, sesuai dengan standar perusahaan. Medical check-up biasanya meliputi pemeriksaan darah, urine, mata, dan pemeriksaan fisik umum.
Penawaran Kerja: Kandidat yang dinyatakan lolos medical check-up akan menerima penawaran kerja (job offer) dari perusahaan. Proses negosiasi gaji dan benefit lainnya dapat dilakukan pada tahap ini.

Metode Seleksi

PT Philips Industries Batam menggunakan berbagai metode seleksi untuk menilai kandidat secara komprehensif. Metode ini mencakup penilaian daring hingga wawancara mendalam untuk memastikan kecocokan kandidat dengan kebutuhan perusahaan.

Online Assessment: Kandidat mungkin diminta untuk mengikuti assessment online yang mencakup tes kepribadian, tes kemampuan kognitif, dan tes bahasa Inggris. Assessment online bertujuan untuk mengukur potensi dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur aspek-aspek psikologis kandidat, seperti kepribadian, kemampuan interpersonal, dan kemampuan memecahkan masalah. Psikotes biasanya berlangsung selama 2-3 jam dan terdiri dari berbagai jenis soal, seperti pilihan ganda, esai, dan gambar.
Technical Test: Technical test menguji pemahaman kandidat mengenai prinsip-prinsip pergudangan, inventarisasi, dan penggunaan sistem manajemen gudang (WMS). Materi tes dapat mencakup soal-soal mengenai FIFO (First In First Out), LIFO (Last In First Out), metode perhitungan inventaris, dan prosedur keselamatan kerja di gudang. Format tes bisa berupa pilihan ganda atau studi kasus.
HR Interview: HR Interview fokus pada pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi karir, dan kesesuaian kandidat dengan nilai-nilai perusahaan. Pertanyaan yang diajukan biasanya bersifat behavioral, yaitu pertanyaan yang meminta kandidat untuk menceritakan pengalaman spesifik dalam menghadapi situasi tertentu di tempat kerja.
User Interview: User Interview dilakukan oleh manajer gudang atau supervisor untuk menilai kemampuan teknis, pemahaman proses bisnis, dan kemampuan kandidat untuk bekerja dalam tim. Pertanyaan yang diajukan biasanya lebih teknis dan spesifik terkait dengan tugas-tugas Warehouse Officer.

Tips Mempersiapkan Diri. Informasi lebih detail mengenai komponen dan perhitungan dalam Daftar Gaji akan dijelaskan lebih lanjut
.

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda memahami persyaratan posisi, mempersiapkan dokumen dengan lengkap, dan berlatih menjawab pertanyaan interview. Untuk memperluas karir Anda, pertimbangkan Lowongan Kerja Quality yang tersedia.

Persiapan Dokumen: Siapkan CV terbaru, surat lamaran yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar, salinan ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, sertifikat pelatihan (jika ada), dan surat referensi kerja (jika ada).
Persiapan Tes: Pelajari materi-materi yang relevan dengan tes kemampuan dan tes teknis. Latih soal-soal logika, numerik, dan verbal. Jika ada contoh soal tes dari perusahaan, pelajari dengan seksama.
Persiapan Interview: Latih menjawab pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?”, “Apa kekuatan dan kelemahan Anda?”, dan “Berapa gaji yang Anda harapkan?”. Siapkan contoh-contoh konkret pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat mengikuti interview. Hindari menggunakan pakaian yang terlalu kasual atau mencolok.
Follow-up: Setelah mengikuti interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara dalam waktu 24 jam. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menanyakan perkembangan lamaran Anda setelah beberapa waktu.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam merupakan sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Lokasinya sangat strategis karena berdekatan dengan Singapura dan Malaysia, menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang penting. Untuk memperluas tim kami, saat ini tersedia Lowongan Kerja di departemen pemasaran
.

Lokasi: Batam terletak sekitar 20 kilometer dari Singapura dan dapat diakses melalui feri dalam waktu sekitar 45-60 menit. Posisi strategis ini memberikan keuntungan dalam hal logistik dan akses ke pasar internasional.
Iklim: Batam memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 26°C hingga 32°C sepanjang tahun. Kelembaban udara relatif tinggi, terutama pada musim hujan (November hingga Februari).
Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dengan banyak kawasan industri yang tersebar di seluruh pulau. Selain itu, Batam juga memiliki potensi pariwisata yang berkembang pesat dengan berbagai pantai, resort, dan pusat perbelanjaan.

Fasilitas Umum

Batam memiliki fasilitas umum yang cukup lengkap untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Mulai dari fasilitas kesehatan hingga pendidikan, tersedia berbagai pilihan yang dapat diakses dengan mudah.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit besar di Batam, seperti Rumah Sakit Awal Bros Batam, Rumah Sakit Elisabeth Batam, dan Rumah Sakit Badan Pengusahaan (RSBP) Batam. Selain itu, terdapat juga banyak klinik dan pusat kesehatan yang tersebar di berbagai wilayah.
Pendidikan: Batam memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas terkenal di Batam antara lain Universitas Batam (Uniba), Universitas Internasional Batam (UIB), dan Politeknik Negeri Batam.
Perbelanjaan: Batam merupakan surga belanja bagi wisatawan dan penduduk lokal. Terdapat banyak mall besar di Batam, seperti Nagoya Hill Shopping Mall, Mega Mall Batam Centre, dan Grand Batam Mall. Selain mall, terdapat juga pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga yang lebih terjangkau.
Hiburan: Batam menawarkan berbagai pilihan hiburan, mulai dari pantai, resort, taman rekreasi, hingga pusat perbelanjaan dan kuliner. Beberapa tempat wisata populer di Batam antara lain Pantai Nongsa, Pantai Marina, dan Barelang Bridge.

Biaya Hidup. Jika Anda berminat mengembangkan karir, temukan Lowongan Kerja Staff yang sesuai dengan keahlian Anda

Biaya hidup di Batam relatif lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota lain di Indonesia, terutama untuk biaya hunian dan transportasi. Namun, masih terjangkau dibandingkan dengan Singapura.

Hunian: Harga sewa apartemen studio di Batam berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 4.000.000 per bulan. Harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan. Harga properti untuk dibeli bervariasi tergantung lokasi dan ukuran, mulai dari Rp 300.000.000 untuk rumah sederhana hingga miliaran rupiah untuk properti mewah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 100.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan. Harga makanan di warung makan atau restoran lokal relatif lebih terjangkau dibandingkan dengan restoran internasional.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya naik angkutan umum (angkot) berkisar antara Rp 5.000 hingga Rp 10.000 per perjalanan. Biaya naik taksi atau ojek online bervariasi tergantung jarak tempuh.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.000.000 per bulan, tergantung pada penggunaan dan provider yang dipilih.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas di Batam cukup baik dengan berbagai pilihan transportasi umum yang tersedia. Namun, memiliki kendaraan pribadi akan memudahkan mobilitas sehari-hari. Jika Anda mencari tantangan baru, mungkin Lowongan Kerja Staff adalah kesempatan yang tepat

Transportasi Umum: Transportasi umum di Batam meliputi angkutan kota (angkot), bus Trans Batam, taksi, dan ojek online. Angkot memiliki rute yang cukup luas, namun seringkali padat pada jam-jam sibuk. Bus Trans Batam memiliki rute yang lebih terbatas, namun lebih nyaman dan teratur.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik, terutama di kawasan industri dan pusat kota. Namun, beberapa ruas jalan di daerah pinggiran mungkin memerlukan perbaikan. Terdapat jalan tol yang menghubungkan beberapa kawasan industri dan pusat kota.
Jarak: Jarak dari kawasan industri Muka Kuning (tempat PT Philips Industries Batam kemungkinan berlokasi) ke pusat kota Batam Centre sekitar 20-30 menit berkendara. Jarak ke Bandara Internasional Hang Nadim sekitar 15-20 menit berkendara.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh di Batam bervariasi tergantung pada jarak, kondisi lalu lintas, dan jenis transportasi yang digunakan. Pada jam-jam sibuk, waktu tempuh bisa lebih lama karena kemacetan.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Warehouse Officer di PT Philips Industries Batam menawarkan peluang karir yang menarik dan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan profesional. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan.

Jenjang Karir: Jenjang karir untuk posisi Warehouse Officer dapat dimulai dari Staff Gudang, Supervisor Gudang, hingga Manajer Gudang. Promosi biasanya didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan potensi kepemimpinan.
Program Pengembangan: PT Philips Industries Batam menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial karyawan. Program pelatihan dapat berupa pelatihan internal (in-house training) atau pelatihan eksternal (external training).
Sertifikasi: Perusahaan dapat mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan, seperti sertifikasi logistik, sertifikasi keselamatan kerja, atau sertifikasi sistem manajemen mutu.
Rotasi: Kesempatan rotasi dapat diberikan kepada karyawan yang berkinerja baik untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan di berbagai bidang. Rotasi dapat dilakukan antar departemen atau antar lokasi kerja.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Philips Industries Batam dikenal memiliki budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Lingkungan kerja yang positif dan suportif mendorong karyawan untuk memberikan yang terbaik.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT Philips Industries Batam mungkin mencakup integritas, inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan. Nilai-nilai ini tercermin dalam setiap aspek bisnis perusahaan, mulai dari produk dan layanan hingga hubungan dengan karyawan dan mitra bisnis.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Philips Industries Batam diharapkan kondusif, suportif, dan inklusif. Karyawan didorong untuk saling berkolaborasi, berbagi pengetahuan, dan memberikan umpan balik konstruktif.
Work-Life Balance: Kebijakan work-life balance di PT Philips Industries Batam mungkin mencakup fleksibilitas jam kerja, cuti yang memadai, dan program-program kesejahteraan karyawan. Perusahaan menyadari pentingnya keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja karyawan.
Aktivitas: PT Philips Industries Batam mungkin mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, kegiatan sosial, dan program-program pengembangan diri. Kegiatan-kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan, meningkatkan semangat kerja, dan mendukung kesejahteraan karyawan.

FAQ tentang Warehouse Officer PT Philips Industries Batam, Batam

Apa saja tugas utama seorang Warehouse Officer di PT Philips Industries Batam?

Seorang Warehouse Officer di PT Philips Industries Batam memiliki tugas utama dalam mengelola dan mengawasi operasional gudang. Ini termasuk menerima, menyimpan, dan mengeluarkan barang dengan akurat dan efisien. Mereka juga bertanggung jawab atas inventarisasi, memastikan stok barang sesuai dengan catatan, dan melakukan penyesuaian jika diperlukan. Selain itu, Warehouse Officer seringkali terlibat dalam pemeliharaan kondisi gudang agar tetap aman dan teratur, serta berkoordinasi dengan departemen lain untuk kelancaran rantai pasokan.

Kualifikasi apa yang biasanya dicari untuk posisi Warehouse Officer di PT Philips Industries Batam?

PT Philips Industries Batam umumnya mencari kandidat Warehouse Officer dengan minimal pendidikan SMK/SMA atau Diploma, diutamakan dari jurusan logistik atau manajemen rantai pasokan. Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang pergudangan sangat dihargai. Keterampilan yang dibutuhkan meliputi kemampuan mengoperasikan sistem inventaris (seperti SAP atau sistem serupa), memahami prinsip-prinsip FIFO (First-In, First-Out), serta memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik. Kemampuan menggunakan Microsoft Office (terutama Excel) juga menjadi nilai tambah.

Bagaimana lingkungan kerja dan budaya perusahaan di PT Philips Industries Batam?

Lingkungan kerja di PT Philips Industries Batam umumnya dikenal sebagai lingkungan yang profesional dan berorientasi pada hasil. Perusahaan menghargai kerja tim dan kolaborasi antar departemen. Budaya perusahaan menekankan pada inovasi, efisiensi, dan kualitas. Karyawan diharapkan untuk berkontribusi dalam meningkatkan proses kerja dan memberikan solusi yang efektif. Philips juga dikenal karena komitmennya terhadap keselamatan kerja, dengan menerapkan standar yang ketat di seluruh area operasional, termasuk gudang.

Apa saja jenjang karir yang mungkin bagi seorang Warehouse Officer di PT Philips Industries Batam?

Jenjang karir untuk seorang Warehouse Officer di PT Philips Industries Batam cukup menjanjikan. Dengan kinerja yang baik dan pengalaman yang bertambah, seorang Warehouse Officer dapat dipromosikan menjadi Supervisor Gudang, yang bertanggung jawab atas pengawasan tim yang lebih besar. Selanjutnya, ada peluang untuk naik ke posisi Manajer Gudang yang memiliki tanggung jawab strategis dalam pengelolaan seluruh operasional gudang. Selain itu, dengan mengembangkan keahlian di bidang rantai pasokan, dimungkinkan untuk berpindah ke posisi lain seperti Logistics Coordinator atau Supply Chain Analyst.

Bagaimana cara melamar posisi Warehouse Officer di PT Philips Industries Batam?

Cara terbaik untuk melamar posisi Warehouse Officer di PT Philips Industries Batam adalah dengan mengunjungi situs web karir resmi Philips atau melalui platform lowongan kerja online seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan untuk mencari lowongan yang secara spesifik menyebutkan lokasi Batam. Periksa deskripsi pekerjaan dengan seksama untuk memastikan kualifikasi Anda sesuai dengan persyaratan. Kirimkan lamaran dan CV yang terstruktur dengan baik, menyoroti pengalaman dan keterampilan relevan dengan posisi tersebut. Persiapkan diri dengan baik jika dipanggil untuk wawancara.