Lowongan Kerja Staff Administrasi PT Sumber Premata Tbk di Batam

by

Lowongan Kerja Staff Administrasi PT Sumber Premata Tbk di Batam – Tertarik berkarir di perusahaan publik yang berkembang pesat di Batam? PT Sumber Permata Tbk, perusahaan yang bergerak di bidang , membuka kesempatan bagi individu dinamis dan teliti untuk mengisi posisi Staff Administrasi. Bergabunglah dengan tim kami dan nikmati lingkungan kerja yang suportif, kesempatan pengembangan karir, serta kompensasi dan benefit yang kompetitif.

Sebagai Staff Administrasi, Anda akan menjadi tulang punggung operasional perusahaan, memastikan kelancaran administrasi dan dokumentasi. Peran ini menawarkan kesempatan unik untuk belajar tentang berbagai aspek bisnis, meningkatkan keterampilan organisasi dan komunikasi, serta berkontribusi langsung pada kesuksesan perusahaan. Kami mencari individu yang proaktif, detail-oriented, dan memiliki semangat untuk terus berkembang.

Staff Administrasi PT Sumber Premata Tbk, Batam
Staff Administrasi PT Sumber Premata Tbk, Batam – Sumber: loker.wisatago.com

Profil Perusahaan

PT Sumber Permata Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang pengolahan dan perdagangan hasil laut. Didirikan pada tahun 1985 di Batam, perusahaan ini awalnya fokus pada ekspor udang beku. Seiring berjalannya waktu, PT Sumber Permata Tbk memperluas lini produknya ke berbagai jenis ikan, kerang, dan produk olahan hasil laut lainnya. Perusahaan memiliki fasilitas pengolahan modern yang berlokasi strategis di Batam, dekat dengan sumber bahan baku dan akses mudah ke pelabuhan. Saat ini, PT Sumber Permata Tbk mempekerjakan lebih dari 500 karyawan dan produknya didistribusikan ke pasar domestik dan internasional, termasuk Amerika Serikat, Jepang, dan negara-negara Eropa.

Informasi Posisi

  • Posisi: Staff Administrasi
  • Level: Entry/Junior
  • Departemen: Administrasi
  • Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Administrasi atau Manajemen.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Memiliki sertifikasi pelatihan administrasi menjadi nilai tambah.
  • Teliti, rapi, jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

  • Melakukan penginputan dan pengelolaan data administrasi perusahaan.
  • Membuat laporan administrasi secara berkala.
  • Mengelola surat menyurat dan dokumen perusahaan.
  • Melakukan pengarsipan dokumen dengan rapi dan terstruktur.
  • Membantu dalam proses pengadaan barang dan jasa.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk kelancaran operasional perusahaan.
  • Bertanggung jawab kepada Kepala Bagian Administrasi.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
  • Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional.
  • Kesempatan untuk mengembangkan karir.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru
  • Surat lamaran
  • Scan ijazah dan transkrip nilai
  • Sertifikat pendukung (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Proses Lamaran:. Setelah meninjau kinerja karyawan, **Daftar Gaji** akan didistribusikan kepada setiap individu
.

  1. Kirimkan berkas lamaran lengkap Anda ke alamat email: recruitment@sumberpermata.co.id
  2. Tuliskan subjek email: “Lamaran Kerja – Staff Administrasi”
  3. Berkas lamaran dikirimkan dalam format PDF.
  4. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
  5. Proses seleksi meliputi tes tertulis, wawancara HRD, dan wawancara user.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Staff Administrasi PT Sumber Premata Tbk

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Staff Administrasi di PT Sumber Premata Tbk umumnya melibatkan beberapa tahapan untuk memastikan kandidat yang terpilih sesuai dengan kebutuhan dan kualifikasi perusahaan. Proses ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang memiliki keterampilan administrasi yang baik, teliti, dan mampu bekerja dalam tim.

  • Tahap Administrasi: Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui portal rekrutmen perusahaan atau platform lowongan kerja. Tim HR akan menyeleksi berkas yang memenuhi persyaratan minimal seperti pendidikan, pengalaman kerja, dan kelengkapan dokumen.
  • Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang relevan dengan posisi administrasi, seperti tes kemampuan numerik, verbal, logika, dan tes kemampuan menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Interview: Kandidat yang berhasil melewati tes kemampuan akan diundang untuk wawancara. Wawancara biasanya terdiri dari wawancara HR (Human Resources) dan wawancara dengan user (calon atasan). Wawancara HR berfokus pada kepribadian, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan, sementara wawancara user berfokus pada keterampilan teknis dan pengalaman kerja yang relevan.
  • Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan diminta untuk melakukan medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas pekerjaan.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang lulus semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (job offer) dari perusahaan. Penawaran kerja mencakup informasi mengenai gaji, tunjangan, fasilitas, dan tanggal mulai kerja. Kandidat dapat melakukan negosiasi mengenai benefit yang ditawarkan sebelum menerima penawaran kerja.

Metode Seleksi

PT Sumber Premata Tbk menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan potensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek, mulai dari kemampuan kognitif hingga kepribadian dan keterampilan interpersonal.

  • Online Assessment: Beberapa tahapan awal mungkin melibatkan online assessment untuk mengukur kemampuan dasar seperti logika, numerik, dan verbal. Assessment ini biasanya dilakukan melalui platform online dan memiliki batasan waktu.
  • Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur kepribadian, minat, dan potensi kandidat. Jenis psikotes yang digunakan dapat bervariasi, termasuk tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI) dan tes kemampuan kognitif. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes yang digunakan.
  • Technical Test: Technical test digunakan untuk menguji kemampuan teknis yang relevan dengan posisi administrasi, seperti kemampuan menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), kemampuan mengetik cepat dan akurat, dan kemampuan mengelola data. Materi dan format tes bervariasi tergantung pada kebutuhan perusahaan.
  • HR Interview: Wawancara dengan HR berfokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. HR juga akan menanyakan pertanyaan-pertanyaan behavioral untuk mengetahui bagaimana kandidat menghadapi situasi-situasi tertentu di tempat kerja.
  • User Interview: Wawancara dengan user (calon atasan) berfokus pada keterampilan teknis yang relevan dengan posisi administrasi, pengalaman kerja yang relevan, dan kemampuan memecahkan masalah. User juga akan menanyakan pertanyaan-pertanyaan yang berkaitan dengan tugas-tugas pekerjaan sehari-hari.

Tips Mempersiapkan Diri. Mempertimbangkan perkembangan perusahaan, maka saat ini terbuka kesempatan Lowongan Kerja bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi
.

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda mempersiapkan diri dengan baik, mulai dari persiapan dokumen hingga latihan wawancara. Bagi Anda yang berminat mengembangkan karir di bidang penjualan, Lowongan Kerja Pramuniaga terbuka lebar

  • Persiapan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya yang diperlukan. Pastikan semua dokumen lengkap dan mudah dibaca.
  • Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes kemampuan numerik, verbal, logika, dan tes kemampuan menggunakan Microsoft Office. Anda dapat mencari contoh soal-soal tes online atau mengikuti kursus persiapan tes.
  • Persiapan Interview: Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan wawancara yang umum, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini.” Persiapkan contoh-contoh konkret dari pengalaman kerja Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  • Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri wawancara. Hindari menggunakan pakaian yang terlalu kasual atau mencolok.
  • Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HR jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut.

Batam sebagai Lokasi Kerja

. Jika Anda berminat mengembangkan karir di bidang penjualan, Lowongan Kerja Pramuniaga adalah kesempatan emas yang sayang untuk dilewatkan.

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam merupakan sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Secara geografis, Batam berdekatan dengan Singapura dan Malaysia, menjadikannya lokasi yang strategis untuk perdagangan dan industri. Iklim di Batam adalah iklim tropis dengan suhu yang relatif stabil sepanjang tahun.

  • Lokasi: Batam berlokasi strategis di jalur pelayaran internasional, dekat dengan Singapura dan Malaysia. Hal ini menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang penting di Indonesia.
  • Iklim: Batam memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 26°C hingga 32°C sepanjang tahun. Kelembapan udara relatif tinggi.
  • Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat. Pulau ini juga memiliki sejumlah pantai dan tempat wisata yang menarik.

Fasilitas Umum

Batam memiliki fasilitas umum yang lengkap untuk mendukung kehidupan sehari-hari penduduknya. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan mudah.

  • Kesehatan: Terdapat sejumlah rumah sakit dan klinik di Batam, termasuk Rumah Sakit Awal Bros Batam, Rumah Sakit Elisabeth Batam, dan klinik-klinik swasta lainnya.
  • Pendidikan: Batam memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa perguruan tinggi yang terkenal di Batam antara lain Universitas Batam (Uniba), Politeknik Negeri Batam, dan Universitas Internasional Batam (UIB).
  • Perbelanjaan: Terdapat berbagai pusat perbelanjaan modern (mall) dan pasar tradisional di Batam. Beberapa mall yang populer antara lain Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall.
  • Hiburan: Batam menawarkan berbagai pilihan hiburan, mulai dari pantai, taman rekreasi, hingga tempat hiburan malam. Beberapa tempat wisata yang populer di Batam antara lain Pantai Nongsa, Pantai Marina, dan Ocarina Batam.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

  • Hunian: Harga sewa apartemen studio di Batam berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 4.000.000 per bulan. Harga sewa rumah bervariasi tergantung pada lokasi dan ukuran rumah.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari di Batam berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 100.000.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam berkisar antara Rp 10.000 hingga Rp 30.000, tergantung pada jenis transportasi yang digunakan (angkot, ojek online, taksi).
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.000.000 per bulan, tergantung pada penggunaan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Batam memiliki aksesibilitas yang baik, baik melalui udara maupun laut. Transportasi umum di Batam meliputi angkot, ojek online, taksi, dan bus Trans Batam.

  • Transportasi Umum: Transportasi umum di Batam meliputi angkot (angkutan kota), ojek online (Gojek dan Grab), taksi, dan bus Trans Batam. Rute angkot dan bus Trans Batam mencakup berbagai wilayah di Batam.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam relatif baik, dengan jalan-jalan utama yang lebar dan terawat. Terdapat beberapa jalan tol yang menghubungkan berbagai wilayah di Batam.
  • Jarak: Jarak dari pusat kota Batam (Batam Centre) ke berbagai fasilitas umum seperti bandara, pelabuhan, dan pusat perbelanjaan bervariasi. Jarak dari Batam Centre ke Bandara Hang Nadim sekitar 15-20 menit berkendara.
  • Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari satu lokasi ke lokasi lain di Batam bervariasi tergantung pada jarak, kondisi lalu lintas, dan jenis transportasi yang digunakan.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Staff Administrasi di PT Sumber Premata Tbk menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Perusahaan berkomitmen untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

  • Jenjang Karir: Jenjang karir untuk Staff Administrasi di PT Sumber Premata Tbk dapat meliputi promosi ke posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor Administrasi, Koordinator Administrasi, atau bahkan Manajer Administrasi.
  • Program Pengembangan: PT Sumber Premata Tbk menyediakan berbagai program pengembangan untuk karyawan, termasuk pelatihan internal, pelatihan eksternal, dan program mentoring.
  • Sertifikasi: Karyawan dapat mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang administrasi, seperti sertifikasi Microsoft Office Specialist (MOS) atau sertifikasi administrasi perkantoran.
  • Rotasi: Karyawan berpotensi mendapatkan kesempatan untuk melakukan rotasi ke departemen lain di perusahaan, sehingga dapat memperluas pengetahuan dan keterampilan mereka.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Sumber Premata Tbk memiliki budaya kerja yang positif dan mendukung, dengan lingkungan kerja yang kondusif bagi pertumbuhan dan perkembangan karyawan. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, kerja sama tim, dan inovasi.

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti perusahaan meliputi integritas, profesionalisme, kerja sama tim, inovasi, dan kepuasan pelanggan.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Sumber Premata Tbk cenderung kolaboratif dan suportif. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan.
  • Work-Life Balance: Perusahaan berupaya untuk menciptakan work-life balance yang baik bagi karyawan, dengan memberikan fleksibilitas dalam jam kerja dan memberikan cuti yang cukup.
  • Aktivitas: Perusahaan menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, outing, dan kegiatan sosial lainnya, untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

FAQ tentang Staff Administrasi PT Sumber Premata Tbk, Batam

Apa saja tugas utama seorang Staff Administrasi di PT Sumber Premata Tbk, Batam?

Tugas utama seorang Staff Administrasi di PT Sumber Premata Tbk, Batam meliputi pengelolaan data dan dokumen perusahaan, seperti surat-menyurat, faktur, dan laporan. Mereka juga bertanggung jawab untuk mengelola arsip, melakukan input data ke sistem, serta membantu dalam proses administrasi keuangan. Selain itu, Staff Administrasi seringkali menjadi penghubung antara departemen lain dan memastikan kelancaran operasional kantor. Mereka juga dapat terlibat dalam persiapan rapat dan acara perusahaan.

Kualifikasi apa yang biasanya dicari PT Sumber Premata Tbk untuk posisi Staff Administrasi di Batam?

Umumnya, PT Sumber Premata Tbk mencari kandidat Staff Administrasi dengan minimal lulusan SMK/SMA sederajat, terutama yang memiliki jurusan Administrasi Perkantoran atau yang relevan. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi menjadi nilai tambah. Kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) sangat penting. Selain itu, perusahaan juga mencari individu yang teliti, rapi, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Kemampuan berbahasa Inggris, minimal pasif, juga seringkali menjadi pertimbangan.

Bagaimana jenjang karir seorang Staff Administrasi di PT Sumber Premata Tbk, Batam?

Jenjang karir seorang Staff Administrasi di PT Sumber Premata Tbk, Batam umumnya dimulai dari Staff Administrasi Junior. Dengan peningkatan pengalaman dan kinerja, mereka dapat dipromosikan menjadi Staff Administrasi Senior, kemudian Supervisor Administrasi, hingga posisi yang lebih tinggi seperti Koordinator Administrasi atau bahkan Asisten Manajer Administrasi. Pengembangan karir ini bergantung pada kinerja individu, kemampuan memimpin, dan kebutuhan perusahaan. Pelatihan dan sertifikasi di bidang administrasi juga dapat membantu mempercepat jenjang karir. Jika Anda tertarik untuk mengembangkan karir di bidang retail, Lowongan Kerja Pramuniaga menawarkan kesempatan yang menjanjikan

Apa saja benefit yang biasanya ditawarkan PT Sumber Premata Tbk untuk posisi Staff Administrasi di Batam?

Benefit yang ditawarkan PT Sumber Premata Tbk untuk posisi Staff Administrasi di Batam bervariasi, tetapi umumnya mencakup gaji pokok yang kompetitif, tunjangan transportasi dan makan, serta asuransi kesehatan. Beberapa benefit lain yang mungkin ditawarkan adalah tunjangan hari raya (THR), bonus kinerja (tergantung kebijakan perusahaan), dan program pelatihan untuk pengembangan diri. Benefit spesifik akan diinformasikan saat proses rekrutmen dan tercantum dalam kontrak kerja.

Di mana saya bisa menemukan lowongan kerja Staff Administrasi di PT Sumber Premata Tbk, Batam?

Lowongan kerja Staff Administrasi di PT Sumber Premata Tbk, Batam biasanya diumumkan melalui berbagai platform, seperti situs web perusahaan (jika ada), portal lowongan kerja online (JobStreet, LinkedIn, Indeed), dan media sosial perusahaan. Anda juga bisa mengirimkan lamaran kerja langsung ke bagian HRD PT Sumber Premata Tbk. Pastikan untuk selalu memeriksa secara berkala platform-platform tersebut untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan yang tersedia.