Lowongan Kerja Staff Gudang PT Surya Tama Abadi di Batam

by

Lowongan Kerja Staff Gudang PT Surya Tama Abadi di Batam – Ingin menjadi bagian dari rantai pasok yang efisien dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan terkemuka di Batam? PT Surya Tama Abadi, perusahaan yang bergerak di bidang , membuka kesempatan bagi individu yang dinamis dan teliti untuk bergabung sebagai Staff Gudang. Posisi ini menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan keterampilan logistik, inventory management, dan berkontribusi langsung pada kelancaran operasional perusahaan.

Bergabung dengan PT Surya Tama Abadi berarti Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif. Kami menawarkan gaji kompetitif, tunjangan menarik, serta peluang pengembangan karir yang berkelanjutan. Anda akan terlibat dalam berbagai aspek pengelolaan gudang, mulai dari penerimaan barang, penyimpanan, hingga pengiriman, memastikan semua proses berjalan optimal.

Staff Gudang PT Surya Tama Abadi, Batam.
Staff Gudang PT Surya Tama Abadi, Batam. – Sumber: loker.wisatago.com

Profil Perusahaan

PT Surya Tama Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang konsumsi. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu distributor terkemuka di wilayah Batam dan sekitarnya. Surya Tama Abadi memiliki fokus pada penyediaan produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang prima. Saat ini, perusahaan mempekerjakan lebih dari 150 karyawan dan berlokasi strategis di Kawasan Industri Batam Center.

Informasi Posisi

  • Posisi: Staff Gudang
  • Level: Entry/Junior
  • Departemen: Logistik & Pergudangan
  • Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pergudangan lebih diutamakan.
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office) dengan baik.
  • Memahami sistem FIFO (First In First Out) dan FEFO (First Expired First Out).
  • Mampu bekerja secara tim dan individu.
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Sehat jasmani dan rohani.

Tanggung Jawab

  • Menerima, memeriksa, dan mencatat barang masuk dan keluar gudang.
  • Menyusun dan menata barang di gudang sesuai dengan sistem yang berlaku.
  • Melakukan stock opname secara berkala.
  • Memastikan kebersihan dan kerapian gudang.
  • Melaporkan segala permasalahan yang terjadi di gudang kepada atasan.
  • Bekerja sama dengan tim lain untuk kelancaran operasional gudang.
  • Bertanggung jawab kepada Supervisor Gudang.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan transportasi dan makan.
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif.
  • Kesempatan untuk mengembangkan karir.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru
  • Surat lamaran
  • Fotokopi ijazah terakhir
  • Fotokopi KTP
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6
  • Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan berkas lamaran lengkap Anda ke email: hrd@suryatamaabadi.com dengan subjek “Lamaran Staff Gudang – Nama Anda”.
  2. Atau, kirimkan langsung ke alamat: PT Surya Tama Abadi, Kawasan Industri Batam Center Blok A No. 1, Batam.
  3. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya (tes tertulis dan wawancara).

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Staff Gudang PT Surya Tama Abadi

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Staff Gudang di PT Surya Tama Abadi umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang dapat berkontribusi secara efektif dalam operasional gudang. Proses ini dilakukan secara teliti dan transparan.

  • Tahap Administrasi: Kandidat diwajibkan mengirimkan berkas lamaran lengkap meliputi CV, surat lamaran, fotokopi ijazah terakhir, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya. Tim HR akan melakukan verifikasi kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan persyaratan yang telah ditetapkan. Lamaran yang tidak lengkap atau tidak memenuhi kualifikasi akan langsung didiskualifikasi.
  • Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes potensi akademik (TPA), tes logika, dan tes kemampuan dasar terkait dengan operasional gudang (misalnya, perhitungan sederhana, pemahaman instruksi). Tes ini bertujuan mengukur kemampuan kognitif dan pemahaman dasar kandidat.
  • Interview: Tahap interview terdiri dari interview HR dan interview User (Kepala Gudang atau Supervisor). Interview HR fokus pada kepribadian, motivasi kerja, pengalaman kerja, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Interview User akan menggali lebih dalam mengenai pengetahuan teknis, pengalaman praktis di gudang, dan kemampuan problem-solving terkait pekerjaan di gudang.
  • Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap interview akan diwajibkan mengikuti medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Medical check-up bertujuan untuk memastikan kondisi kesehatan kandidat fit untuk bekerja, terutama dalam lingkungan gudang yang mungkin melibatkan aktivitas fisik.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos seluruh tahapan seleksi dan dinyatakan sehat akan menerima penawaran kerja (Offering Letter) dari perusahaan. Penawaran kerja akan mencantumkan detail mengenai posisi, gaji, benefit, tanggal mulai kerja, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki waktu untuk mempertimbangkan penawaran tersebut dan melakukan negosiasi jika diperlukan.

Metode Seleksi

PT Surya Tama Abadi menggunakan kombinasi metode seleksi untuk mendapatkan kandidat terbaik. Metode ini menggabungkan penilaian objektif melalui tes dan penilaian subjektif melalui interview untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif mengenai potensi kandidat.

  • Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan online assessment untuk mengukur keterampilan khusus seperti kemampuan menggunakan software gudang atau pengetahuan tentang manajemen inventaris. Platform yang digunakan bervariasi, tetapi umumnya kandidat akan diberikan akses ke platform tersebut setelah lolos seleksi administrasi.
  • Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur aspek kepribadian, minat, dan potensi kandidat. Jenis psikotes yang digunakan bervariasi, meliputi tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI), tes kemampuan verbal dan numerik, serta tes kemampuan spasial. Durasi psikotes umumnya berkisar antara 1-2 jam.
  • Technical Test: Technical test menguji pengetahuan dan keterampilan teknis yang relevan dengan pekerjaan di gudang, seperti pengetahuan tentang FIFO (First In First Out), FEFO (First Expired First Out), teknik penyimpanan barang, penggunaan forklift (jika diperlukan), dan pemahaman tentang keselamatan kerja di gudang. Materi dan format tes bervariasi tergantung pada kebutuhan posisi.
  • HR Interview: HR Interview berfokus pada penilaian soft skills, seperti kemampuan komunikasi, kerja sama tim, problem-solving, dan adaptasi. HR juga akan membahas ekspektasi gaji, motivasi kerja, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret dari pengalaman sebelumnya yang menunjukkan kemampuan yang relevan.
  • User Interview: User Interview dilakukan oleh Kepala Gudang atau Supervisor Gudang untuk menilai kemampuan teknis dan pengalaman praktis kandidat dalam operasional gudang. Pertanyaan akan fokus pada pengalaman dalam mengelola inventaris, melakukan stock opname, mengoperasikan peralatan gudang, dan menyelesaikan masalah yang mungkin timbul di gudang. Kandidat diharapkan dapat memberikan solusi konkret untuk studi kasus yang diberikan.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen Staff Gudang di PT Surya Tama Abadi, persiapan yang matang sangat penting. Persiapan meliputi pengumpulan dokumen yang lengkap, mempelajari materi tes, dan berlatih menjawab pertanyaan interview.

  • Persiapan Dokumen: Pastikan CV Anda terupdate dan menyoroti pengalaman kerja yang relevan dengan pekerjaan di gudang. Siapkan fotokopi ijazah, transkrip nilai, KTP, dan sertifikat pelatihan yang relevan. Scan semua dokumen penting dalam format PDF untuk memudahkan pengiriman online.
  • Persiapan Tes: Pelajari kembali materi-materi dasar yang berkaitan dengan operasional gudang, seperti prinsip FIFO/FEFO, teknik penyimpanan barang, dan keselamatan kerja. Latih kemampuan logika dan numerik dengan mengerjakan soal-soal latihan TPA. Cari informasi tentang jenis tes yang mungkin digunakan oleh perusahaan dan berlatih mengerjakan contoh soalnya.
  • Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan menjawab pertanyaan interview dengan jelas dan percaya diri. Siapkan contoh-contoh konkret dari pengalaman kerja sebelumnya yang menunjukkan kemampuan yang relevan dengan pekerjaan di gudang. Riset tentang perusahaan dan posisi yang dilamar untuk menunjukkan minat dan antusiasme Anda.
  • Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat menghadiri interview. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau terlalu mencolok. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah bersih. Jaga sikap yang sopan dan ramah selama proses interview.
  • Follow-up: Setelah mengikuti interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada HR atau User yang mewawancarai Anda. Email ini menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan yang diberikan dan menegaskan kembali minat Anda pada posisi tersebut. Jangan terlalu sering melakukan follow-up, cukup satu atau dua kali saja dalam rentang waktu yang wajar.

Batam sebagai Lokasi Kerja

. Jika Anda tertarik berkarir di bidang penjualan, temukan Lowongan Kerja Pramuniaga yang sesuai dengan minat dan keahlian Anda

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam, sebagai bagian dari Kepulauan Riau, memiliki kondisi geografis yang unik dengan topografi berbukit dan dikelilingi oleh laut. Iklim tropis di Batam cenderung panas dan lembap sepanjang tahun.

  • Lokasi: PT Surya Tama Abadi, seperti banyak perusahaan industri di Batam, kemungkinan besar berlokasi di kawasan industri, seperti Batamindo Industrial Park di Mukakuning, atau kawasan industri lainnya di sekitar Batam Center, Tanjung Uncang, atau Kabil. Lokasi ini strategis karena dekat dengan pelabuhan dan bandara, memudahkan logistik dan transportasi.
  • Iklim: Batam memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 26-32 derajat Celcius. Kelembapan udara relatif tinggi, terutama pada musim hujan (biasanya antara Oktober hingga Februari). Perlu diingat bahwa cuaca dapat berubah dengan cepat, jadi selalu siapkan payung atau jas hujan.
  • Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri yang berkembang pesat dengan populasi yang multikultural. Kota ini menawarkan berbagai fasilitas modern dan infrastruktur yang memadai, menjadikannya tempat yang menarik untuk bekerja dan tinggal. Batam juga merupakan zona perdagangan bebas (Free Trade Zone), yang menarik banyak investasi dan bisnis.

Fasilitas Umum

Batam menyediakan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari penduduknya. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan mudah diakses di berbagai wilayah kota. Setelah memahami kualifikasi yang dibutuhkan, Lowongan Kerja Asisten menjadi langkah selanjutnya dalam karir Anda

  • Kesehatan: Batam memiliki beberapa rumah sakit besar, seperti RSBP Batam, Awal Bros Batam, dan Elisabeth Batam. Terdapat juga banyak klinik dan pusat kesehatan yang tersebar di berbagai lokasi. Untuk asuransi kesehatan, pastikan untuk menanyakan benefit asuransi dari PT Surya Tama Abadi pada saat offering.
  • Pendidikan: Terdapat berbagai pilihan sekolah, mulai dari tingkat dasar hingga menengah atas, baik sekolah negeri maupun swasta. Beberapa universitas dan perguruan tinggi juga hadir di Batam, seperti Universitas Batam (Uniba) dan Politeknik Negeri Batam.
  • Perbelanjaan: Batam memiliki banyak mall modern, seperti Mega Mall Batam Center, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional dan supermarket yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
  • Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi, seperti pantai, taman, dan pusat perbelanjaan. Beberapa tempat wisata populer di Batam antara lain Pantai Nongsa, Jembatan Barelang, dan Maha Vihara Duta Maitreya.

Biaya Hidup. Untuk memahami lebih jauh mengenai struktur biaya tenaga kerja, mari kita telaah Daftar Gaji yang berlaku di perusahaan
.

Biaya hidup di Batam relatif lebih tinggi dibandingkan dengan beberapa kota lain di Indonesia, terutama karena statusnya sebagai kota industri dan zona perdagangan bebas. Namun, masih terjangkau jika dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya seperti Jakarta.

  • Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam bervariasi tergantung pada lokasi dan ukuran. Harga sewa apartemen studio mulai dari Rp 2.500.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah sederhana mulai dari Rp 3.000.000 per bulan. Harga jual properti juga bervariasi tergantung pada lokasi dan jenis properti.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam sekitar Rp 15.000 – Rp 30.000 per porsi untuk makanan di warung atau rumah makan sederhana. Biaya makan di restoran bisa lebih mahal. Belanja kebutuhan sehari-hari di supermarket atau pasar tradisional juga perlu dipertimbangkan.
  • Transportasi: Biaya transportasi di Batam tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya naik bus Trans Batam sekitar Rp 4.000 per perjalanan. Biaya taksi online atau ojek online bervariasi tergantung pada jarak tempuh. Jika Anda memiliki kendaraan pribadi, biaya bahan bakar dan perawatan kendaraan juga perlu diperhitungkan.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam bervariasi tergantung pada pemakaian. Biaya listrik biasanya sekitar Rp 300.000 – Rp 500.000 per bulan. Biaya air sekitar Rp 100.000 – Rp 200.000 per bulan. Biaya internet bervariasi tergantung pada provider dan paket yang dipilih.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas di Batam cukup baik dengan adanya bandara internasional dan pelabuhan yang menghubungkan Batam dengan kota-kota lain di Indonesia dan negara-negara tetangga. Transportasi umum di Batam masih terbatas, namun terdapat beberapa pilihan seperti bus Trans Batam, taksi, dan ojek online.

  • Transportasi Umum: Bus Trans Batam melayani beberapa rute utama di kota Batam. Taksi dan ojek online mudah ditemukan di berbagai lokasi. Angkutan kota (angkot) juga masih beroperasi, namun rutenya terbatas.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik. Jalan utama lebar dan terawat. Namun, beberapa jalan di kawasan industri mungkin mengalami kerusakan akibat lalu lintas truk yang padat.
  • Jarak: Jarak dari kawasan industri (tempat PT Surya Tama Abadi mungkin berlokasi) ke pusat kota (Batam Center) bervariasi tergantung pada lokasi spesifik. Misalnya, dari Batamindo Industrial Park ke Batam Center sekitar 15-20 menit berkendara.
  • Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari kawasan industri ke pusat kota atau fasilitas umum lainnya bervariasi tergantung pada kondisi lalu lintas. Pada jam sibuk, waktu tempuh bisa lebih lama.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Staff Gudang di PT Surya Tama Abadi menawarkan peluang untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan di bidang logistik dan manajemen rantai pasok. Perusahaan mungkin menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Memperhatikan kebutuhan operasional yang terus meningkat, maka dari itu kami membuka Lowongan Kerja Asisten untuk membantu tim kami

  • Jenjang Karir: Jenjang karir untuk Staff Gudang dapat meliputi promosi menjadi Supervisor Gudang, Koordinator Gudang, atau posisi lain yang lebih tinggi di departemen logistik. Promosi biasanya didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi.
  • Program Pengembangan: PT Surya Tama Abadi mungkin menawarkan program pelatihan internal atau eksternal untuk meningkatkan keterampilan teknis dan soft skills karyawan. Program pelatihan ini dapat mencakup pelatihan tentang manajemen inventaris, keselamatan kerja, penggunaan software gudang, dan kepemimpinan.
  • Sertifikasi: Perusahaan mungkin mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan pekerjaan di gudang, seperti sertifikasi forklift operator atau sertifikasi manajemen rantai pasok.
  • Rotasi: Tergantung pada struktur organisasi, karyawan mungkin memiliki kesempatan untuk rotasi ke departemen lain di perusahaan, seperti departemen pembelian atau departemen penjualan, untuk memperluas wawasan dan pengalaman.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Budaya kerja di PT Surya Tama Abadi kemungkinan besar berorientasi pada efisiensi, ketelitian, dan kerja sama tim. Lingkungan kerja di gudang mungkin cukup dinamis dan menantang, namun juga memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang.

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan dapat mencakup integritas, profesionalisme, inovasi, dan kepuasan pelanggan. Nilai-nilai ini tercermin dalam perilaku dan tindakan karyawan sehari-hari.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di gudang mungkin cukup sibuk dan dinamis, terutama pada saat penerimaan atau pengiriman barang. Kerja sama tim dan komunikasi yang efektif sangat penting untuk memastikan operasional gudang berjalan lancar.
  • Work-Life Balance: Kebijakan work-life balance di PT Surya Tama Abadi mungkin bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan operasional. Namun, perusahaan mungkin berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan.
  • Aktivitas: Perusahaan mungkin mengadakan kegiatan karyawan secara berkala, seperti gathering, olahraga bersama, atau kegiatan sosial lainnya, untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

FAQ tentang Staff Gudang PT Surya Tama Abadi, Batam

Apa saja tugas utama seorang Staff Gudang di PT Surya Tama Abadi, Batam?

Tugas utama seorang Staff Gudang di PT Surya Tama Abadi, Batam meliputi penerimaan barang, penyimpanan, dan pengeluaran barang dari gudang. Penerimaan barang melibatkan pengecekan kesesuaian barang dengan dokumen, pencatatan, dan penempatan di lokasi yang sesuai. Penyimpanan memastikan barang tertata rapi dan aman. Pengeluaran barang melibatkan pengambilan barang sesuai permintaan, pengepakan, dan penyerahan kepada pihak terkait. Selain itu, Staff Gudang juga bertanggung jawab atas inventarisasi berkala dan menjaga kebersihan gudang. Memperhatikan kebutuhan tenaga kerja, maka perusahaan mengumumkan Lowongan Kerja guna mendukung perkembangan operasional
.

Kualifikasi apa yang biasanya dicari PT Surya Tama Abadi untuk posisi Staff Gudang di Batam?

PT Surya Tama Abadi biasanya mencari kandidat Staff Gudang dengan minimal pendidikan SMA/SMK. Pengalaman kerja di bidang pergudangan menjadi nilai tambah. Keterampilan yang dibutuhkan meliputi kemampuan mengoperasikan komputer (terutama Microsoft Office), teliti, jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim. Kemampuan fisik yang baik juga diperlukan karena pekerjaan ini seringkali melibatkan mengangkat dan memindahkan barang. Memiliki sertifikasi terkait pergudangan, seperti sertifikasi forklift, juga dapat menjadi keuntungan.

Bagaimana proses rekrutmen untuk posisi Staff Gudang di PT Surya Tama Abadi, Batam?

Proses rekrutmen biasanya dimulai dengan pengajuan lamaran melalui website perusahaan atau platform lowongan kerja lainnya. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk mengikuti tes tertulis yang menguji pengetahuan dasar tentang pergudangan dan kemampuan berhitung. Setelah lulus tes tertulis, kandidat akan diundang untuk wawancara dengan tim HR dan/atau user terkait. Beberapa posisi mungkin memerlukan tes praktik, seperti mengoperasikan forklift atau melakukan simulasi inventarisasi. Tahap akhir adalah offering dan onboarding jika kandidat dinyatakan lolos.

Apa saja peluang karir bagi Staff Gudang di PT Surya Tama Abadi, Batam?

Sebagai Staff Gudang di PT Surya Tama Abadi, Batam, terdapat peluang untuk mengembangkan karir. Dengan kinerja yang baik dan loyalitas, seorang Staff Gudang berpotensi untuk dipromosikan menjadi Supervisor Gudang yang bertanggung jawab mengawasi operasional gudang secara keseluruhan. Peluang lain termasuk menjadi Staf Logistik yang menangani proses pengiriman dan penerimaan barang, atau bahkan berpindah ke departemen lain yang relevan dengan pengalaman di gudang. Pengembangan diri melalui pelatihan dan sertifikasi juga dapat membuka peluang karir yang lebih luas.

Bagaimana lingkungan kerja di PT Surya Tama Abadi, Batam bagi seorang Staff Gudang?

Lingkungan kerja di PT Surya Tama Abadi, Batam, bagi Staff Gudang umumnya berorientasi pada tim dan efisiensi. Kerjasama tim sangat penting untuk memastikan operasional gudang berjalan lancar. Perusahaan biasanya menerapkan standar keselamatan kerja yang ketat untuk melindungi karyawan. Komunikasi yang baik antar staf dan atasan juga sangat dihargai. Meskipun pekerjaan ini terkadang menuntut fisik, perusahaan umumnya berusaha menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung perkembangan karyawan. Jam kerja biasanya mengikuti standar industri, dan mungkin melibatkan lembur sesuai kebutuhan operasional.